『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

物価高に配慮し一律５万円支給　八洲電機

鉄鋼プラントのエンジニアリング事業などを営む八洲電機㈱（東京都港区、太田明夫代表取締役会長兼社長）は８月31日、グループの社員約1000人に対し、１人当たり５万円の特別一...

「2022年度 新入社員意識調査」新入社員の理想の上司・先輩は「丁寧に指導する人」が7割

「叱ってくれる人」や「情熱を持っている人」は、2012年から大幅にダウン 抵抗がある業務は、「指示が曖昧なまま作業を進めること」が1位   一般社団法人日本能率協会（J...

リスキリングに関する実態調査

新たな仕事スキルを学ぶ「リスキリング」に取り組むミドルは31％ 仕事で必要性を感じ、自発的に取り組み始めた方が多数 取り組む分野は「語学」「ITリテラシー」「データサイ...

若手リーダーに期待するスキルに関する実態調査

株式会社manebi（東京都千代田区 代表取締役執行役員CEO：田島 智也 以下、manebi）は、マネジメント層（次長・課長クラス）500名に対し、若手リーダーに期待す...

「Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査」を発表
～57.2%の就活生がSNSで情報収集すると回答～

SNSデータ分析を起点に企業の採用広報・マーケティング支援を行う株式会社No Company（本社：東京都港区、代表取締役：秋山真）が、Z世代の学生による就職活動時のSN...

新人・若手社員の「OJT」に関する調査結果

OJTの課題感は9割！指導者任せにしない「仕組み化」を検討中   株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイ...

障害者の就職・転職への不安や悩みに関する調査

障害のある就業者95.5％が「現職の就職・転職活動に不安や悩みあり」 障害者枠では4割が「自分に合う仕事・評価制度・障害配慮」に不安を感じた     総合人材サービス...

日本における「職場の休憩実態」調査

最も休憩が取りにくい役職は「女性中間管理職」 一方、全体の8割超は「周りの人に休憩を取ってほしい」と回答 JTは、日本企業で働く20代から50代までのオフィスワーカーに...

ワーケーション市場に関する調査を実施（2022年）

2021年度の国内ワーケーション市場規模を約700億円と見込む ～テレワーク普及でワーケーション実施者が増加、ニーズの顕在化が今後の市場成長のカギ～ 株式会社矢野経済研...

「外国籍会社員」に関するアンケート

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は9月14日、語学力と専...

年功序列をはじめとする人事評価制度に関する意識調査

総合人事コンサルティング会社のフォー・ノーツ（所在地：東京都港区）は、全国のオフィスワーカー400名を対象に「年功序列をはじめとする人事評価制度に関する意識調査」を実施し...

新型コロナ、51.1%の企業が「5類」相当の運用を希望　ただし、3割を超える企業で分類見直しに判断つかず

51.1%の企業が「5類」相当の運用を希望   政府は2022年9月6日、感染者の全数把握の見直しや療養期間の短縮などを表明した。 2022年7月以降、新型コロナウイル...

2022年8月パート・アルバイトの募集時平均時給

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア 『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を...

自治体業務アウトソーシング市場に関する調査を実施（2022年）

新型コロナウイルスワクチン関連業務が急増し2021年度の市場規模は前年度比144.8％増の約2,695億円に拡大 株式会社矢野経済研究所（代表取締役：水越 孝）は、自治...

働き方改革2022 with コロナ
～コロナ禍により企業の取り組みが見えにくくなる中、従業員のキャリア志向に変化の兆しも～

株式会社NTTデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山口 重樹、以下 当社)は、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：...

Yahoo! JAPAN 人事制度を拡充

「育児による休暇取得がしやすい環境整備」や「主体的な成長を支援する社内異動制度」など、従業員一人ひとりがより安心して働き、成長できるよう人事制度を拡充 ヤフー株式会社（...

2023年卒大学生 活動実態調査（8月）を発表

2023年卒業予定の大学生・大学院生の8月末時点での内々定率は前年比4.5pt増の85.8％ 8割以上が「入社前に配属先を通知してほしい」   株式会社マイナビ（本社...

女性のリスキリング（学び直し）に関する就業形態別調査

リスキリングの認知率は38％、非正規や離職者はさらに低い傾向   仕事に直結する学び直し（リスキリング）を支援する「キャリアシフトプラットフォーム」を通じて、すべての...

【育児・介護休業法の改正】8割の方は好意的だが課題も

人事・総務担当者の6割以上が“就業規則の変更が必要”と回答   株式会社EPコンサルティングサービス（本社所在地：東京都港区、代表取締役：野﨑 正幸）は、企業の人事・総...

8月末時点の内々定率は＜86.4％＞。前月比＋5.4ポイント。内定式を1ヵ月後に控え、内々定出しが加速

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「内々定の獲得状...