がんばりを可視化するWEBアプリ「Habi*do（ハビドゥ）」課題の提出や定期的な面談シート提出に利用できる『提出物管理機能』を追加：Be&Do 株式会社Be&Doは、がんばりを可視化するWEBアプリHabi*do（ハビドゥ）において、2017年7月31日（月）に提出物管理機能の追加アップデートを実施いたします。 ...
6万人がテレワーク 働き方改革への効果に期待 2020年の東京五輪開会式まで3年の節目となる24日、東京都内で一斉にテレワーク実施を呼びかける「テレワーク・デイ」が実施された。東京五輪開催時には、観光客などによる混雑...
ビデオ面接（スマートフォンを使った疑似面接）アプリを搭載した採用支援システム『i-web MOVE』をリリース～オンライン面接の情報を他の選考情報と一元管理、応募者・面接官の利便性を大幅に向上：ヒューマネージ 人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤...
AIエンジンを搭載した新卒採用向け採用支援システム『i-web AI』をリリース～個人情報登録時から、応募者の志望度・マッチング度に合わせたきめ細かい対応が可能に：ヒューマネージ 人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤...
現状の残業時間が45時間以上の人にとって「上限規制は守れないと思う」～『長時間労働に関する意識調査』：インターワイヤード インターワイヤード株式会社が運営するネットリサーチのDIMSDRIVEでは、「長時間労働」についてアンケートを行い、労働時間の実態や、残業が発生する理由、サービス残業の有...
管理者側の56.3％が満足、55.8％が今後利用者を増やす意向。在宅勤務頻度が低い程、管理者側の満足度が低い傾向も～『在宅勤務制度 導入企業の管理者に対する意識調査』：ワークスモバイルジャパン 「LINE」と繋がる唯一のビジネスチャット「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：石黒豊、以下「ワークスモ...
統合出張者リスク管理ソリューションを提供開始～出張・経費データなど、包括的なデータの活用により、出張者のリスク管理を強化、企業の安全配慮義務への対応を支援：コンカー SAPグループ企業であり、出張、経費、請求書管理ソリューションで業界をリードするコンカーは、7月16日、Concur LocateおよびActive Monitoring...
AI時代「仕事はまるごと消えない。テクノロジー代替は3割程度で、7割の仕事が"手元に残る"」～『AI/ロボットによる”業務代替”に対する意識調査』：NTTデータ経営研究所 株式会社NTTデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川島 祐治、以下 当社)は、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東...
アパレル販売職に特化した求人サイト「アパレルショップジョブ」を開設～アパレル販売職で働きたい求職者とアパレル企業との新たな接点を創出：パーソナル 総合人材サービスのパーソルグループで、販売職専門人材サービスを手掛けるパーソナル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：成田徹、以下パーソナル）は、アパレル販売職に...
明日はきっと変えられる。働き続けるために必要なことは？このままでいいか悩むあなたへ！人材育成のプロとアスリートの対談～『仕事人生のリセットボタン──転機のレッスン 』（為末 大・中原 淳：著）筑摩書房より発刊 株式会社筑摩書房は、為末 大・中原 淳：著『仕事人生のリセットボタン──転機のレッスン 』を刊行しました。 これまでと同じように仕事をしていて大丈夫？ 右肩上がり...
最も効果が大きい残業削減対策は、“業務の集中タイム”の確保～『残業実態調査』結果発表：イマージョン 人財育成・組織開発コンサルテーションを展開する株式会社イマージョン（本社：東京都千代田区、代表取締役：藤井 正隆 ）は、全国の企業に従事する3,000人以上を対象に「残業...
2013年4月施行の改正労働契約法の認知状況「無期労働契約への転換」の内容まで知らない有期契約労働者が84％～『有期契約労働者に関する調査報告』：日本労働組合総連合会 2013年に改正労働契約法が施行され、第18条では、同じ事業主で契約更新が繰り返されて通算5年を超えた有期契約労働者は、本人の申し出によって無期雇用として働けるとされてお...
個人向けセルフケアに有効なテイラードストレスマネジメントサービスを開始～東京大学川上憲人教授との共同研究によるシステムを搭載：インフォコム インフォコム株式会社（東京都渋谷区）は、東京大学（東京都文京区、総長：五神 真）大学院医学系研究科精神保健学分野の川上憲人教授との産学共同研究を進め、個人向けセルフケアに...
ポジティブ評価7割。働き方改革で注目されるテレワークの利点と課題～「テレワークの今：先進企業1200人のクチコミレポート」：ヴォーカーズ 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「テレワークの今：先進企業120...
フリーの法的な保護検討へ 厚労省が回答 厚生労働省は、前国会における質問主意書に対する答弁書で、フリーランスの法的保護の必要性について検討していく考えを示した。 フリーランスについては、仕事内容や契約形態が多...
6月度製造業平均時給は1,173円。2015年7月以降から1,100円以上を維持～『2017年6月度 製造業平均賃金調査』：インターワークス 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長兼CEO：西本 甲介、東証1部：6032）が運営する製造業求人情報サイト『工場ワークス』は、本サイトに掲載...
交換留学生を積極採用したい企業76社による 「交換留学生のためのキャリアフォーラム」 7/27東京ビッグサイトにて開催：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、交換留学生のための就職イベント「交換留学生のためのキャリアフォーラム」を7月27日（木）に東京ビッグサ...
男性の長時間労働が目立ち、過労死ライン越えも約1割。働き方の自由度が時短につながらないケースも～20～30代の正社員『長時間労働に関する実態調査』：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）では、20～30代の若手世代の正社員を対象とした「長...
社員がイキイキと働く会社は、必ず「ワクワク感」が存在していた！～「働き方改革」に関するアンケート調査「多様な人材がイキイキと働くことができる職場とは？」：はたらく未来研究所 「働き方」に関して調査・研究する一般社団法人「はたらく未来研究所」（東京・港区 所長・富岡明日香）は、学校法人産業能率大学との同調査として「多様な人材がイキイキと働くこと...
現金給与総額は前年同月より0.6％増。所定外労働時間は1.6％増。常用雇用は2.7％増～毎月勤労統計調査平成29年5月分結果確報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成29年5月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 （前年同月と比較して） ・現金給与総額は、一般労働者が0...
