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マネジメント・管理職研修|サービス・製品資料一覧

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種類 サービス・製品資料
217件中161~180件を表示
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
  • サービス・製品資料
  • 組織診断・活性化
  • マネジメント
  • コミュニケーション

人事面談「何話そう…」ってなってない?有効活用のススメ -INSIDES

普段は距離が遠い現場メンバーと人事の面談、意外に難しいですよね。
表面的な会話だけで終わってしまうこともよくあります。

今回は本質的な会話をするための面談の仕立て方やTIPSをまとめました。

人事面談「何話そう…」ってなってない?有効活用のススメ -INSIDES
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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効果実感を得るための1on1会話術 ~リクルートMS流1on1~ -INSIDES

<以下に該当する方にはおススメ>
◆1on1がいいものだということはわかるけども、うまくできそうな気がしない
◆忙しくて現場が反発するのでは?
◆制度だけ作っても、実際には行われないのでは?
とお感じの人事/現場人事の方

効果実感を得るための1on1会話術 ~リクルートMS流1on1~ -INSIDES
株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
  • サービス・製品資料
  • 研修コンサルティング

これまでの 「5S活動」 に、+「コーチング心理学」 を取り入れた【 新5S思考術 】

ISOでルールを作り、改善テクニックでレベルを高め、心理学で自他両方のモチベーションを高めるという3本柱を駆使したセミナーです。
モノやタスク管理を重視した対策だけでなく、人間の心理面からアプローチした内容もお話します。

無料体験セミナー実施中です!
こちらもお気軽にご参加ください。

これまでの 「5S活動」 に、+「コーチング心理学」 を取り入れた【 新5S思考術 】
株式会社セーフティネット
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  • 意識改革・活性化
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション

定着支援サービス

セーフティネットでは、「オンボーディング施策(受け入れ、定着)」、「リテンション・マネージメント施策(維持、確保)」、「イグジット・インタビュー(出口面接、退職時面接)」の3本の柱で、企業の定着率向上を支援します。

定着支援サービス
株式会社エイチ・ティー
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  • コーチング・ファシリテーション
  • マネジメント
  • コミュニケーション

【知るチカラ】コーチング研修

じぶん戦略 思考研修の「コーチング研修」詳細資料です。
お気軽にダウンロードください。
もうちょっと説明がほしい、見積もりがほしい、カスタマイズを相談したいなど、ご相談承ります。

【知るチカラ】コーチング研修
株式会社セーフティネット
  • サービス・製品資料
  • 法人向けサービス

メンタルヘルス会社セーフティネットのサービス

電話相談から始まったセーフティネットの事業は、個人向けのカウンセリングから法人向けへと事業を発展させ、企業の「健康」にも寄り添える EAP として成長を続けています 。企業様の要望に合わせてサービスをご提供させておりますが、そんな弊社とサービスをまずは知っていただくための資料になります。

メンタルヘルス会社セーフティネットのサービス
株式会社キャリアチアーズ
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  • 管理職研修

企業も働く人もイキイキと輝く!【階層別研修】

若者の離職率はここ数年どんどん上がってきています。若年層「ゆとり・さとり世代」と女性社員をどうマネジメントしていくのか?1日でも早く戦力化するにはどうすればいいのか?離職率低減と戦力化促進はもはや早急に取り組む経営課題となっています。管理職に必要なマネジメントスキルが全て学べる研修になっています。

企業も働く人もイキイキと輝く!【階層別研修】
株式会社キャリアチアーズ
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  • 管理職研修

新卒社員の育成に必須スキル!OJT研修の仕方を変えれば新人は変わる!
【OJTトレーナー研修】

本研修では、OJT研修の目的やトレーナーにとってのOJTの価値、組織としてのOJTの意義といった、OJTの基礎的知識から、具体的な目標設定から計画策定、進捗確認とフィードバックの仕方まで学べます。また、様々なケーススタディを学ぶことで、明日からすぐにOJTトレーナーとして実践できるようになります。

新卒社員の育成に必須スキル!OJT研修の仕方を変えれば新人は変わる!
【OJTトレーナー研修】
株式会社キャリアチアーズ
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  • 管理職研修

女性もイキイキ働き続ける組織風土作り!【女性活躍推進プロジェクト】

「結婚・出産・育児・介護」といったライフイベントにより、雇用形態や勤務時間など働き方が多様化するなかで、 彼女たち一人ひとりの「成長したい!!」という想いに、企業としてどう向き合っていくのか? 女性社員はもちろん経営陣や男性管理職の意識改革や研修機会を用意することも今、企業として求められています。

女性もイキイキ働き続ける組織風土作り!【女性活躍推進プロジェクト】
株式会社キャリアチアーズ
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  • 管理職研修

今や3人に1人がハラスメントを受けたことがあるという時代。企業としてその対策を講じることは必須!【ハラスメント防止研修】

昨今、企業としてハラスメント対策を講じることは必須の時代となりました。管理職にとっても、ハラスメントの知識を正しく身に付け、大きな問題となる前に対策を講じることは身に付けておくべき1つとなりました。本研修ではハラスメントとは何か、という基本的なことから、事例を知り、そしてその対策まで学んでいきます

今や3人に1人がハラスメントを受けたことがあるという時代。企業としてその対策を講じることは必須!【ハラスメント防止研修】
株式会社キャリアチアーズ
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業績が上がる!自発的に伸びる!【管理職マネジメント研修】

若者の離職率はここ数年どんどん上がってきています。若年層「ゆとり・さとり世代」と女性社員をどうマネジメントしていくのか?1日でも早く戦力化するにはどうすればいいのか?離職率低減と戦力化促進はもはや早急に取り組む経営課題となっています。管理職に必要なマネジメントスキルが全て学べる研修になっています。

業績が上がる!自発的に伸びる!【管理職マネジメント研修】
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「聴く」ことで信頼関係を築く!【コミュニケーション:傾聴力向上研修】

この研修では、まずは、自分自身のコミュニケーションには型(偏り)があることを知り、部下の育成に欠かせないヒューマンスキルの1つであるコミュニケーションの本質を学び、部下との信頼関係を強固なものにしていきます。

「聴く」ことで信頼関係を築く!【コミュニケーション:傾聴力向上研修】
株式会社キャリアチアーズ
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管理職はもちろん、メンターや中堅社員にも必須のリーダーシップスキル!【サーバントリーダーシップ研修】

リーダーシップとは、他者に「影響力」を及ぼし、人を巻き込み、ビジョンや目標を達成していく力です。 従来の「有能さ」や「力強さ」を前面に押し出すカリスマ型リーダーシップ論とは対照的な、 今の時代求められている、リーダーが部下などフォロワーに「尽くす」「奉仕する」スタンスを習得します。

管理職はもちろん、メンターや中堅社員にも必須のリーダーシップスキル!【サーバントリーダーシップ研修】
株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
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  • 防災・事業継続計画

労働安全衛生セミナー 【安全意識を高めるトレーニング】

十分な対策を実施しても、労働災害ゼロ はいまだに達成できないのが現状です。最新の脳科学・心理学ではこれでは不十分なことが分かっています。労働安全衛生には「メタ認知」を高めることが欠かせません。
「メタ認知」とは: 心理学用語で、「俯瞰」 や 「先読み(洞察)力」 に大きく影響する能力と言われています

労働安全衛生セミナー 【安全意識を高めるトレーニング】
株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
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  • 防災・事業継続計画

労働災害ゼロ化にむけた 「 安全意識を高める 」 研修 資料

安全対策には 「 物質タスク重視型 」「 人間重視型 」 の2種類があり、
どちらか一方、 主に 「 物質タスク重視型 」 の安全衛生マネジメントに
偏ってしまっていることが原因なのです。

労働災害ゼロ化にむけた 「 安全意識を高める 」 研修 資料
株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
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  • 防災・事業継続計画

「労働安全衛生の取組をブラッシュアップしたい」とお考えのご担当者様へ労働安全衛生活動 無料診断のご案内

製造業では、安全性のさらなる向上が求められています。
当社では労働安全対策に役立つ様々なサポートを行っています。
さらに、リスクアセスメントだけでなく、豊富なマネジメントシステムに関する実績を持っており心理的アプローチを駆使した人材育成にも精通し、総合的な業務改善の支援も行っています。

「労働安全衛生の取組をブラッシュアップしたい」とお考えのご担当者様へ労働安全衛生活動 無料診断のご案内
株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
  • サービス・製品資料
  • 研修コンサルティング

リクエストの多いセミナー2021年ラインナップ

2021年に入ってリクエストの多い4つのセミナーをチラシにしました。
ISOでルールを作り、改善テクニックでレベルを高め、心理学で自他両方のモチベーションを高めるという3本柱を駆使したセミナーになります。

一部ですが、無料体験セミナー実施中です!
こちらもお気軽にご参加ください。

リクエストの多いセミナー2021年ラインナップ
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
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  • 組織開発

デジタル人材育成サービス_Work Switch +DIGITAL(ワークスイッチ・プラスデジタル)

企業のDX推進に必要となるデジタル人材育成を総合的に支援するサービスWork Switch + DIGITAL(ワークスイッチ・プラスデジタル)のご紹介資料です。

デジタル人材育成サービス_Work Switch +DIGITAL(ワークスイッチ・プラスデジタル)
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