コンピテンシーコンサルティング株式会社 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 資格等級・賃金制度 「役割等級制度の成功の秘訣～入魂の運用で日本独自の制度を育てよう！～」職能資格制度、職務等級制度との比較 「月刊人事マネジメント2015年11月号」（株式会社ビジネスパブリッシング発行）に掲載された記事です。 「役割等級制度」の成功と失敗を分けるものは何なのかについて、大手企業の事例や弊社が実際にコンサルティングした事例、および筆者(弊社代表）が人事部長として実際に苦労した事例をもとに解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コンピテンシーコンサルティング株式会社 レポート・調査データ 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 資格等級・賃金制度 「役割等級制度の成功の秘訣～入魂の運用で日本独自の制度を育てよう！～」役割等級制度とは 「月刊人事マネジメント2015年10月号」（株式会社ビジネスパブリッシング発行）に掲載された記事です。 「役割等級制度」の成功と失敗を分けるものは何なのかについて、大手企業の事例や弊社が実際にコンサルティングした事例、および筆者(弊社代表）が人事部長として実際に苦労した事例をもとに解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロスタンダード レポート・調査データ 意識改革・活性化 全社的な生産性・ワークライフバランス向上活動を“泥臭く”継続・徹底して、大きな成果をあげる方策 月刊人事マネジメントに８回連載した記事の第１回目です。第１回は「全社的な生産性・ワークライフバランス向上活動の全体像」というタイトルで「うまくいかない要因に対処」「トップの覚悟の現実」「人事は板挟みで孤立化」「大きな課題と３つの小課題」を紹介しています。成功／失敗している企業の違いもご覧頂けます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロスタンダード 講演資料 意識改革・活性化 全社的なワーク・ライフ・バランス、残業削減活動に再び火をつけ、会社を強くするには HRカンファレンス2015秋の講演資料です。当日の講演内容をPDFでご提供します。前半は「全社的なワーク・ライフ・バランス、残業削減活動が下火になる理由」。後半は「課題解決のアプローチ」です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロスタンダード レポート・調査データ 意識改革・活性化 『全社的な生産性向上・残業削減の実現方法 株式会社インテリジェンスの事例から学ぶ』HRカンファレンス事後レポート HRカンファレンスの事後レポートです。当日の講演内容をPDF1枚にまとめています。前半は「生産性向上・残業削減を実現するうえでの課題と課題解決のアプローチ」。後半は「労働時間マネジメント推進のポイント」です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット 導入事例 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【導入事例】鹿島建設様「数万人の全社員研修で修了率ほぼ100％を達成」 現場・支店が全国に点在する職場環境であっても全社員に共通認識が行き届くようにと導入いただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 サービス・製品資料 管理職研修 マネジメント チームビルディング 【プログラム紹介】ベストチームマネジメント研修 ・チームワーク診断を事前に実施し、研修冒頭で自組織のチームワーク （上司部下の関係性）を分析・把握した上で、研修内容に臨みます ・映像を多用することで、受講者の感性に働きかけ、揺さぶります ・各演習ごとに毎回完全なアウトプットを作成するため、翌日から職場で 即取り組める状態を作ります この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 サービス・製品資料 若手社員研修 中堅社員研修 【サービス紹介】若手・中堅社員研修 フォロワーシップ チームの成果を最大化するために必要なチーム力の向上を目的に フォロワーシップを理解し、実践するためのスキルを身につける この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 サービス・製品資料 若手社員研修 【サービス紹介】若手の自己成長力を高める4ステップ『GRIT』～漠然とした「やりたい」の軸を1本決めてやり抜く3年目へ～ GRITとは、困難や厳しい状況にあっても、決意したことをどうにか「やり抜く力」です。 本資料では、現代の若手の成長に不可欠な力の育成コンセプトをご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 「組織・人」マネジメント力強化のための階層別教育 等級制度の比較や、全体像より、管理職研修のカリキュラムのねらい、摂家のポイントや実際の研修で使うスライドイメージなどをご提供しております この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロスタンダード サービス・製品資料 全社単位の取り組みで残業を劇的に削減するには 全社単位で残業削減の施策を行ううえで生じる課題の解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット サービス・製品資料 ケースで学ぶ人権・ダイバーシティ研修～スマートフォンやタブレット端末にも対応可能 「あれもこれもダメ」といった「べからず集」ではなく、職場でありがちな事例をもとにしているため、人権の尊重や配慮の重要性を具体的に学べます。 また、貴社の事例にあわせたカスタマイズも可能です。パソコン以外にも、スマートフォンやタブレット端末にも対応しておりますので、場所を選ばず学習いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 サービス・製品資料 新入社員研修 【リ・カレント】新入社員導入総仕上げ研修「TOBICOMMIT」ご紹介資料 リ・カレントの新入社員導入総仕上げ研修「TOBICOMMIT」プログラムダウンロード用資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 Focus＆Deep！で考える「戦略シナリオ」提案書 戦略シナリオ作成研修時の概要説明及び提案書 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 「会社数字」の理解を強化する会計研修提案書 数字に強く、結果を出せるビジネスパーソンを目指すために「会社数字」の理解はこれからの時代必須です。その研修の際のポイントや、プログラムスケジュール、テキストイメージなどの一部をご紹介しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット 導入事例 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス 【導入事例】国立大学法人島根大学様 国立大学法人 島根大学 様 教職員全員に教育が行き届くよう「アカハラ」を含めてカスタマイズ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 組織変革はまず会議変革から！チーム会議革新ワークアウトご紹介 組織変革の第一歩としてのチーム会議革新ワークアウトのご紹介となります この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 グローバルリーダー必須【英語版】ネゴシエーション資料 グローバルなビジネス場で、信頼関係を築く【英語版】ネゴシエーションのノウハウドゥハウ。 研修内容や活用スライド、プログラムの活用場面などご紹介しております この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 グローバル人材育成に必須！【英語版】ロジカルライティング グローバルでのコミュニケーションに必須の【英語版】ロジカルライティングのノウハウドゥハウ。 研修内容や活用スライド、研修後の活用場面などご紹介しております この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 Simplish＆フィールドワーク新入社員育成研修 資料 1700語で実践的なグローバルコミュニケーションを学ぶSimple×English＝Simplish！ そして、実際のビジネスの場にアプローチする「フィールドワーク研修」 両研修の内容がご覧になれます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
