戦略人事の資料・書式文例無料ダウンロード(6)

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

サービス・製品資料
管理職研修
eラーニング・LMS
人的資本経営

管理職に特化した1年間定額制eラーニング　「マネジメント・ビュッフエ」

★人的資本経営時代の管理職教育ツールとして★
自己診断等を通じて、自分の強み・弱みを把握することが可能です。診断結果に応じて学習コースがレコメンドされるため、管理職一人ひとりの課題に応じて個別最適な学習が実現できます。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

導入事例
育成戦略
経営幹部・役員研修
人事戦略・人事ポリシー

IMD 高津尚志様（上）：トップであり続けることの覚悟とその実践

IMDは、スイスに根差し、世界に展開するビジネススクールです。幹部教育（エグゼクティブ・エデュケーション）に特化したプログラムでは世界トップクラスの評価を得ています。今回は、当社創業者の布留川がIMD北東アジア代表である高津尚志氏にお話をお伺いし、多岐にわたる話題をお話いただきました。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社日本コンサルタントグループ

お役立ちツール
スキルアップ研修
研修効果測定・評価
タレントマネジメント

ソリューション営業力診断プログラムのご紹介～営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させる～

（Solution Process and Skill Check）SPC診断2とは、ソリューション営業の活動プロセスに基き、営業担当者の活動状況の強みと弱み、スキル発揮状況の強みと弱みを診断するものです。受診者は診断結果を自己改善の指針とし、ステップアップに取り組むことが可能になります。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社リノパートナーズ

導入事例
育成戦略
人事戦略・人事ポリシー
組織開発

【導入事例】創業55年を迎える従業員30名の中小企業経営者が本気で取り組む組織改革

中小企業の3大課題を解消に導く効果的なアプローチの1つとして、「今いる人材を育成し、早期に利益を生み出す」という考え方のもと、組織改革に取り組んでいる企業の事例紹介（動画）です。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

KPMGコンサルティング株式会社

サービス・製品資料
報酬制度
インセンティブ・賞与
人事戦略・人事ポリシー

役員報酬制度設計支援

役員報酬が果たすべき機能は、役務対価としての報酬機能に加え、適切なリスクテイクを経営幹部に動機づけること、およびステークホルダーと適切な対話ができる機能へ拡大しています。
KPMGはこれまでの上場企業への支援によって得たノウハウを活用し、役員報酬設計から開示に係るアドバイス提供まで幅広く支援します。