企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

この調査は、職場で発揮される感情的知性（Emotional Intelligence:EI）が仕事やその他の場面で重要な成果を生む上でどのような利益をもたらすかを探るものです。

★仕事と育児の両立生活の情報共有にとどまらず、具体的な解決を導くためにソリューションフォーカストアプローチのコミュニケーション手法を取り入れた画期的な両立支援研修です！
★仕事と育児の両立体験談資料では、イクメンパパの事例をご紹介！

INSIDESは、現場マネジャーのアクション・行動改善への繋げやすさを追求したサーベイです。
結果を返しっぱなしにせず、リクルートの専門家がオンラインで個別にアドバイスをすることが特徴です。

★女性がキャリアを積む中で、ポイントとなる『課題』や『転機』を独自の視点で解説！
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出産前からの変化を受け入れ、働き方の変化とキャリアのバランスをどうとっていくのか同じ悩みを持つ仲間を考え、自分らしい「両立」を見つけることで不安や焦りを希望に変えていきます！

研修を内製化をご検討中の方にご覧いただきたい資料です
内製化する際のメリット・デメリットや内製化するのに効果的な対象層などをご紹介しています。

即実践につながる課題別ビジネススキル研修！選択型研修に使いやすいチケット制サービスもご用意しています。

1コース3時間、1.2万円(チケット10枚セットの場合)からだから、忙しい現場最前線のビジネスパーソンにも使っていただきやすい研修です。
ロジカルシンキング、コーチングなどビジネスパーソン必須のテーマを80コース以上をご用意しています

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主体性がない、自主性がない、空気が読めないのは、実は「人の巻き込み方」を知らないだけかもしれません。組織の一員として自らに求められる「役割」を理解し、とチーム全体の成果に貢献するために必要な 「人を巻き込むための具体的な行動」を体系的に学びます。

リーダーとして、社内だけに留まらない広い視野を持ち、ビジネスのゴール達成に向けて、組織のリソースとパフォーマンスを最大限に引き出すための力を高める、巻き込み力研修とは？

研修概要

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働きやすい職場づくりには、社員1人ひとりのコミュニケーション力向上が必須です。
ロジカルシンキング、プレゼンテーション、会議ファシリテーションなどの基礎スキル研修の学びのポイントをまとめた資料です。設計の際にお役立てください。

研修概要

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中堅社員研修の目的・実施フロー・留意事項です。ダウンロードして社内共有に使うことができます。

昇進・昇格試験実施に向けての確認事項です。ダウンロードして社内共有に使うことができます。

テーマ別研修を実施する際に重要なポイントをまとめた資料です。

CDPによる人材育成プログラムの基本体系です。ダウンロードして編集可能となっています。