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雇用管理・労務管理|サービス・製品資料一覧

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種類 サービス・製品資料
89件中81~89件を表示
株式会社イーウェル
  • サービス・製品資料
  • 導入コンサルティング
  • メンタルヘルス

イーウェルの健康支援サービス(KENPOS)

『KENPOS』は、従業員・組合員の健康維持・増進を支援するWeb・アプリサービスです。
歩数、体重、健康活動の記録・確認は勿論、SNS機能やインセンティブ機能など、行動を継続させるための機能を豊富に取り揃えています。

イーウェルの健康支援サービス(KENPOS)
株式会社カオナビ
  • サービス・製品資料
  • 入退職・再就職支援
  • 他 賃金
  • 他 雇用管理

カオナビ労務~欲しい機能だけをどこよりもリーズナブルに~

タレントマネジメントシステムシェアNo1.のカオナビが労務管理を効率化するサービスをはじめます!
多くの時間と労力がかかる「入社手続き」「電子申請」「年末調整」「給与明細」といった代表的な4つの業務をカバーします。

カオナビ労務~欲しい機能だけをどこよりもリーズナブルに~
エムスリーキャリア株式会社
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

『こころとカラダの相談室』サービス資料

従業員相談の一次窓口として産業医と貴社産業保健スタッフを連携しやすくする外部相談窓口です。
本資料ではサービスの特徴と具体的な料金体系について解説しています。
お気軽にお目通しください。

『こころとカラダの相談室』サービス資料
エムスリーキャリア株式会社
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

5分でわかる!産業医サービス紹介パンフレット

エムスリーキャリアが提供する専属・嘱託・スポット、すべての「産業医サービス」について分かりやすく1冊にまとめたサービス紹介パンフレットです。
お悩み別にオススメの産業医サービスがひと目でわかります。

5分でわかる!産業医サービス紹介パンフレット
エムスリーキャリア株式会社
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス

現状維持で大丈夫?! 産業医の探し方で見直すべきポイント

産業医の主な探し方3タイプのメリット、デメリットを比較することができます。

それぞれのメリット、デメリットが一目でわかります。
産業医選任の参考材料としてお役立てください。

現状維持で大丈夫?! 産業医の探し方で見直すべきポイント
株式会社タナベコンサルティング
  • サービス・製品資料
  • 資格等級・賃金制度
  • 評価・目標管理制度
  • 就業規則・勤怠管理

【メソッド資料】M&A前後の新経営戦略に基づいて早期のシナジー創出を実現するために「人事制度統合コンサルティング」

人事制度統合とは、M&A時に異なる人事諸制度をひとつに合わせることであり、M&Aの目的は、単なる会社の統合ではなく「双方の強みを活かた成長戦略の推進」「重複した事業・業務の効率化」といったシナジー効果を創出することです。M&A実施後に早急にシナジーを創出するには人事制度の統合(人事PMI)が不可欠。

【メソッド資料】M&A前後の新経営戦略に基づいて早期のシナジー創出を実現するために「人事制度統合コンサルティング」
株式会社SmartHR
  • サービス・製品資料
  • ERP・人事システム
  • 配置・異動・昇進管理

納得感を高めるなら効率的でムダのない人事評価運用から【10_0073】

「人事評価業務をもっと効率化したい」と感じていませんか?
SmartHRの「人事評価」機能なら、評価シートの作成・配布・回収・集計までシステムで一括管理が可能。現在の評価制度に沿った形で評価シートやワークフローを設定できます。

納得感を高めるなら効率的でムダのない人事評価運用から【10_0073】
株式会社SmartHR
  • サービス・製品資料
  • ERP・人事システム
  • 入退職・再就職支援
  • 配置・異動・昇進管理

3分でわかる!従業員サーベイ【10_0002】

離職率の上昇や労働力人口の減少により、人材確保が企業の最重要課題の1つになっています。人材不足を解決のヒントは「エンゲージメント」です。
しかし、エンゲージメントの計測にはさまざまな課題が…。
その課題を解決するのが、SmartHRの「従業員サーベイ」です!

3分でわかる!従業員サーベイ【10_0002】
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