株式会社日立ソリューションズ サービス・製品資料 労働時間管理・36協定人事システム・HCM活用 指定時刻にPCを自動シャットダウン。就業ルールの徹底を支援し、長時間労働の是正と労働基準法の遵守を支援します。 「PC自動シャットダウンシステム」のリーフレットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エーオンソリューションズジャパン株式会社 書式・文例 人事評価制度多様な働き方・勤務制度 ジョブ型雇用とは何か-欧米企業の雇用制度と日本型雇用制度の違い 国内の主要企業が「ジョブ型」の雇用制度の導入に向け動き始めている中、ジョブ型雇用への転換は人事のグローバル化が遅れた日本企業にとって、変革に向けた大きなチャンスである。本稿では欧米企業の雇用制度と日本型雇用制度の違いを分析し、COVID-19 の影響下ジョブ型雇用の本質を論じた。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人大阪労働協会 レポート・調査データ ミドル・シニア研修多様な働き方・勤務制度 シニア雇用促進ガイドブック~企業で活躍できる「シニアの底力」2021年度版 人生100年時代、健康寿命などのキーワードを目にする機会が多くなった昨今、シニア世代の労働力への注目度が高まってきています。そんなシニア人材の活用のヒントになるガイドブックを公開します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 サービス・製品資料 人事評価制度多様な働き方・勤務制度人事戦略・人事ポリシー 人事制度構築コンサルティングのご案内 組織に最適な制度を構築し、適切な運用をご支援します。また、同一労働同一賃金の推進や高齢者雇用、女性社員の活躍、グローバル人材活用など「働き方改革」に対応するコンサルティング支援を行います。コンサルティングを通じて、戦略目標を達成でき、生産性を高めることのできる人材の育成も図ります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター その他 多様な働き方・勤務制度労働法改正への対応 産業雇用安定センター(ジョブ産雇)地方事務所一覧 公益財団法人産業雇用安定センターの地方事務所一覧(2025年4月1日現在) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow レポート・調査データ 採用市場・競合分析多様な働き方・勤務制度メンタルヘルスケア 新型コロナウイルス感染症拡大に伴う労働環境・転職活動・就職活動への影響の実態調査アンケート報告 調査目的:働き方や転職・就職活動に新型コロナウイルスがどのような影響を及ぼしているのか、現状を明らかにするため 調査対象:10代から60代の個人 調査回答数:464人 調査対象エリア:全国 調査時期:2020年4月17日〜4月30日 調査手法:インターネット この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 勤怠管理システム人事システム・HCM活用タレントマネジメント 3分でわかる!COMPANY 人事給与から勤怠管理、タレントマネジメントに至るまで幅広くカバーする統合人事システムCOMPANY。 大手法人を中心に約1200法人グループに選ばれる理由とは?特長やサポート体制、ご利用中のお客様の声までご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 労働時間・勤怠勤怠管理システム人事システム・HCM活用 勤怠管理 運用事例集 業種別(製造業、小売業、建設業、運輸業、病院、介護業、大学)の勤怠管理の一連の流れを、いくつかの事例に分けてご紹介。昨今の在宅勤務/テレワーク等、変化に対応する様々な勤怠管理についても紹介するほか、それを実現するためのシステムも併せてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベーシック お役立ちツール 多様な働き方・勤務制度エンゲージメントサーベイメンタルヘルス・EAP こんなに楽しい!『知的』働き方改革 「仕事がわかる・できる!」→「楽しい!」→「実績・モチベーションアップ!」 楽しく働き方改革を行うためのシンプルなメソッドと、楽しく働くために必要な「心と身体の健康」に役立つ、産業医推奨の「メンタルデトックス」メソッドをご案内します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ラーニング・マスターズ株式会社 サービス・製品資料 スキルアップ研修労働時間管理・36協定人事業務プロセス改善 【プレジデントオンラインでも紹介!】 『働き方改革』生産性向上の仕事術とは? ・GTD5つのステップ概要 ・GTDワークフロー簡易版 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ラーニング・マスターズ株式会社 講演資料 スキルアップ研修労働時間管理・36協定人事業務プロセス改善 生産性向上のための『GTDⓇ5つのステップ』 グローバル企業で導入多数!生産性向上のベストプラクティスを5つのステップで整理! 生産性向上のバイブル「GTDⓇ:ストレスフリーの整理術」の著者 デビッド・アレン氏の特別講演で使用した配布資料。世界で使われている生産性向上のエッセンスです。(日本語訳) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ラーニング・マスターズ株式会社 レポート・調査データ スキルアップ研修研修効果測定・評価労働時間管理・36協定 【導入事例】GTDⓇの効果~エアライングループ会社のケース~ 受講者に対し、受講後オンラインにてGTDⓇの効果を調査した結果の集計です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アクタス社会保険労務士法人 サービス・製品資料 労働時間管理・36協定労働法改正への対応労務監査・内部通告制度 労務デューデリジェンス(労務監査)のご案内 経験豊富なコンサルタントが労務リスクを見える化し、実態に即した労務DDを実施。IPOやM&A、定期的な労務監査など目的に応じて調査内容や深度を柔軟に設計します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アクタス社会保険労務士法人 サービス・製品資料 労働時間管理・36協定労働法改正への対応労使トラブル予防・対応 人事労務顧問(アドバイザリー)サービスのご案内 窓口となるコンサルタントは2名体制。お客さまのご要望を的確に把握し、現状に即した労務管理の方法や人の成長と企業の発展の観点から、労務問題の解決方法を具体的にアドバイスします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト お役立ちツール 多様な働き方・勤務制度リモートワーク・ハイブリッドワークオフィス・ITインフラ 座席管理システムのおすすめは?メリットや役立つ機能、導入時の選び方のポイントを解説! リモートワークをはじめ多様な働き方が広がり、オフィスの縮小やフリーアドレス化が進み、座席管理システムを導入する企業が増えています。そのシステムは、サービスや製品によって搭載されている機能はさまざまです。本資料は、座席管理システムについて、メリットや役立つ機能、導入時の選び方などを詳しくご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シンメトリー・ジャパン株式会社 お役立ちツール リモートワーク・ハイブリッドワークコミュニケーション施策チーム活性化 3分でできる!チームビルディングゲーム ティーチングノート付き 「リモートワークのチームワークを高めることができないか…」。最近多くの方から相談をいただきます。それにお応えするのがこのゲームです。ティーチングノートが付いているので、そのままご利用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカルク サービス・製品資料 多様な働き方・勤務制度ハラスメント防止・対応LGBTQ+フレンドリー ジェンダー配慮に関する職場のガイドラインキット 人事・労務管理者必見! 職場における「ジェンダーに関するガイドライン」方針や判断に迷わず、一貫した対応が可能にすることでコンプライアンス強化に繋がります。またガイドラインを作成することで、 業務効率化を図ることができため、社内教育や引継ぎもスムーズな対応が可能です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アクタス社会保険労務士法人 レポート・調査データ 多様な働き方・勤務制度労使トラブル予防・対応賞与計算・手続き 一回は読むべき「スポットワーカー」の活用における労務管理上の注意点 スポットワークの活用において、予期せぬ未払い賃金や誤った取り扱い、見落としがちな労務管理の注意点を網羅し、解説しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 お役立ちツール 多様な働き方・勤務制度 【1分チェック!】あなたの企業の施策は何点? 仕事と介護の両立支援レベルを把握するためのチェックシート あなたの会社の【仕事と介護の両立支援レベル】はどのくらいでしょうか? 1分で終わるチェックシートを活用して確認してみましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社学情 お役立ちツール 労働時間管理・36協定就業規則の作成・変更ハラスメント防止・対応 企業を守る人事法律労働管理の基礎知識と最新トレンド 人事業務はさまざまな法のもとに、雇用や待遇などに関する社内制度を管理する必要があります。 各法や制度の施行・改正の際は、常に最新の情報を見落とさないようにすることも大切です。 本資料では、企業の人事担当者が知っておくべき法律・制度、2023年以降の改正についてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加