『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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グローバル人材｜資料・書式文例一覧

234件中21～40件を表示
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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  • グローバル人材

＜社内向け研修ご担当者 必見！＞なぜ社員の英語学習は継続しないのか？～学習の習慣化を促す3つのステップ～

会社の英語力を向上させるうえで、社員のモチベーション維持や学習継続が課題となるケースは多いかと思います。本資料では英語学習の習慣化を促し、英語教育施策の効果を出すポイントをお伝えします。

＜社内向け研修ご担当者 必見！＞なぜ社員の英語学習は継続しないのか？～学習の習慣化を促す3つのステップ～
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株式会社パソナHRソリューション
  • 導入事例
  • グローバル人材
  • 語学
  • 管理職研修

研修導入事例［グローバル人材育成］（掲載企業：東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社など）

パソナHRソリューションの研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。（掲載企業：東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社、ラオックスホールディングス株式会社、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社）

研修導入事例［グローバル人材育成］（掲載企業：東京国際空港ターミナル株式会社、トーヨーカネツ株式会社など）
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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TOEIC Program IPテスト（オンライン）Guide（2024年7月版）

TOEIC Programの「団体特別受験制度（IPテスト）」は「マークシート方式」と「オンライン方式」に分かれています。
IPテスト（オンライン）は貴団体の都合で自由に実施日を設定でき、インターネット環境があれば24時間いつでもどこでも、1名から受験が可能です。

TOEIC Program IPテスト（オンライン）Guide（2024年7月版）
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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  • グローバル人材

TOEIC Program IPテストのご案内（2024年4月版）

TOEIC Programには、「公開テスト」と「団体特別受験制度（IPテスト）」の受験方法があり、IPテストは公開テストとは異なり貴団体のご都合に合わせて社内で自由に実施できます。本資料ではIPテストのラインアップ、受験方法や受験料などの詳細、活用事例などをまとめております。

TOEIC Program IPテストのご案内（2024年4月版）
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株式会社Every
  • サービス・製品資料
  • 人事・労務向け
  • グローバル人材
  • キャリア開発

【HRのためのe-Learning】Every HR Academy Platform ご紹介資料

Live形式でご提供している「HRBP養成講座」「Change Agent養成講座」に、People Analytics講座」を加えた３講座をe-Learningで学べる「Every HR Academy Platform」の概要や特徴、プラン詳細をご確認できます。

【HRのためのe-Learning】Every HR Academy Platform ご紹介資料
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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ｅラーニング
  • タレントマネジメント
  • グローバル人材

【導入事例：日東電工 】研修環境をグローバルで一元化し、従業員の学習意欲をかき立てる優れたUX/UIで学びを促進

導入理由は人財/チームの挑戦を加速する組織文化の改革を目指して従業員の学びを促進し、多様な人財を育成していくためにグローバルで教育履歴を一元管理できる研修プラットフォームを整備。

【導入事例：日東電工 】研修環境をグローバルで一元化し、従業員の学習意欲をかき立てる優れたUX/UIで学びを促進
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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • レポート・調査データ
  • ｅラーニング
  • タレントマネジメント
  • グローバル人材

2023年人財開発戦略の健全性指標～人財開発を成功に導く総合ガイド～

この2023年人財開発戦略の健全性指標は、人財開発プログラムの現状を確認し、組織が抱えている
課題を特定し、今後の適切な人財開発プログラムのために実行可能なステップを提供するものです。

2023年人財開発戦略の健全性指標～人財開発を成功に導く総合ガイド～
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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ｅラーニング
  • タレントマネジメント
  • グローバル人材

【導入事例：SBCメディカルグループ 】スタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供可能な研修プラットフォームを整備

国内美容クリニックの最大手として、湘南美容クリニックをはじめとする各種クリニックを展開しているSBCメディカルグループ。急成長の核となる役職者の早期/大量育成に向けに、スタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供可能な研修プラットフォームを整備しました。

【導入事例：SBCメディカルグループ 】スタッフの属性に応じた教育をきめ細かく提供可能な研修プラットフォームを整備
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goFLUENT株式会社
  • お役立ちツール
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  • 語学

持続的なビジネス成長のためのDE＆Iを支える語学とコミュニケーション

この度、日産、ヴァレオジャパン、LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトン・ジャパン、キャップジェミニのDE＆Iに携わる方をパネリストにお迎えし「グローバル組織のDE&Iにおいて、コミュニケーションはどのような役割を果たすのか？」をテーマに、カンファレンスを開催いたしました。

持続的なビジネス成長のためのDE＆Iを支える語学とコミュニケーション
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コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社
  • 導入事例
  • ｅラーニング
  • タレントマネジメント
  • グローバル人材

【導入事例：株式会社アルバック 】 履修率100％を実現する教育ポータル

国内外のグループ会社は世界49社になるアルバック社が、グローバル展開において各国の生産現場の悩みをどのように解決していったのか、是非ご覧ください。

【導入事例：株式会社アルバック 】 履修率100％を実現する教育ポータル
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • その他
  • 語学
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＜社内向け研修ご担当者 必見！＞英語研修における3つの課題と対策のポイントとは！？

企業における英語力の重要性が高まっているなか、英語研修で成果が上がらないという声をよく耳にします。本資料では、成果が出ない3つの要因と、その対策のポイントについて解説していきます。

＜社内向け研修ご担当者 必見！＞英語研修における3つの課題と対策のポイントとは！？
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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
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  • グローバル人材
  • 中堅社員研修
  • リーダーシップ

【GETC】2023-2024異業種交流型_公開セミナーパンフレット

多様なビジネスパーソンが集い、自立なプロフェッショナル人材になるためのマインドやスキルを学ぶ他流試合の場です。

もともとは、企業向けの研修として大好評の研修を、個人の方も受講できるような場を提供したいと始まったセミナーで、終了後は懇親会も開催しています。

【GETC】2023-2024異業種交流型_公開セミナーパンフレット
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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
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  • リーダーシップ

【GETC】2023年度異業種交流型_Global Boot Campセミナーパンフレット

国内で活躍する選抜人材をグローバルでも通用する人材へ変革させる異業種交流型プログラム。6ヶ月間でグローバル人材に必要なマインドとスキルを身につけます。
開講時期
2023年5月～10月【春季】（毎月1回。各回課題・学習サポート付）

【GETC】2023年度異業種交流型_Global Boot Campセミナーパンフレット
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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
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  • グローバル人材

IMD 高津 尚志 様（下）：人としてのエネルギーを高めて、チャレンジすることで成長する

IMDは、スイスに根差し、世界に展開するビジネススクールです。幹部教育（エグゼクティブ・エデュケーション）に特化したプログラムでは世界トップクラスの評価を得ています。今回は、当社創業者の布留川がIMD北東アジア代表である高津尚志氏にお話をお伺いし、多岐にわたる話題をお話いただきました。

IMD 高津 尚志 様（下）：人としてのエネルギーを高めて、チャレンジすることで成長する
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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
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IMD 高津 尚志 様（上）：トップであり続けることの覚悟とその実践

IMDは、スイスに根差し、世界に展開するビジネススクールです。幹部教育（エグゼクティブ・エデュケーション）に特化したプログラムでは世界トップクラスの評価を得ています。今回は、当社創業者の布留川がIMD北東アジア代表である高津尚志氏にお話をお伺いし、多岐にわたる話題をお話いただきました。

IMD 高津 尚志 様（上）：トップであり続けることの覚悟とその実践
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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ブラザー工業におけるTOEIC L&R IPテスト活用について（2022年度TOEICセミナー報告書）

2022年10月に開催したTOEICセミナーより、「ブラザー工業におけるTOEIC L&R IPテスト活用について」と題したブラザー工業株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

ブラザー工業におけるTOEIC L&R IPテスト活用について（2022年度TOEICセミナー報告書）
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