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グローバル人材|お役立ちツール一覧

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分野 育成/研修/グローバル人材
種類 お役立ちツール
27件中21~27件を表示
ルジュナ合同会社
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  • 研修コンサルティング

なぜ、海外人財ニーズに対応した社員が育たないのか?
- グローバル展開する企業が抱える課題と、育成状況に合わせた対処法

■グローバル展開をしているクライアント企業様の課題感から、本資料を作成しております。

■グローバル人財育成の本質を見据えながら、どのような方向性で実行をすれば、ニーズに対応した人財育成ができるかについて触れております。

■アフターコロナを想定した育成で、事業展開の一助となれば幸いです。

なぜ、海外人財ニーズに対応した社員が育たないのか?
- グローバル展開する企業が抱える課題と、育成状況に合わせた対処法
ルジュナ合同会社
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  • スキル測定

【研修見直し-徹底検証!】 グローバル人財育成の効果測定、3つのポイントとは?

■グローバル人財育成に関しては、
「どこまでやればゴール達成できるかが分からない」
といった声が寄せられています。
これは効果測定に課題があるからです。

■ドナルド・L・カークパトリックが提唱した
効果測定の理論を用いつつ、どのような観点で検証すれば
解決に結びつくかを、記載しております。

【研修見直し-徹底検証!】 グローバル人財育成の効果測定、3つのポイントとは?
ルジュナ合同会社
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  • スキル測定

【英語実践力養成:初級から上級まで】CEFRを軸とした、効果的なゴール設定と到達手段とは?

■貴社ではどのようにして、社員の英語力向上を行っていますか?

■初級や中級のレベルアップに苦心されている方は必見です!

■客観性の高い指標を用いて、明確なゴール設定のもと、英語実践力強化をご検討してみてはいかがでしょうか。

【英語実践力養成:初級から上級まで】CEFRを軸とした、効果的なゴール設定と到達手段とは?
ビズメイツ株式会社
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  • 新入社員研修

よくある残念な英語研修vs成果を出した英語研修の短期計画

英語研修には2つのパターンがあります。

1つは、「英語力アップ」を目的とした研修
もう1つは、英語学習を「軌道に乗せるため」の研修

社内で英語研修を実施するにあたり、本質的な英語研修の目標設定や成果を出すための研修計画について分かりやすくまとめた資料となります。

よくある残念な英語研修vs成果を出した英語研修の短期計画
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