株式会社ハッカズーク サービス・製品資料 採用計画・要件定義採用チャネル戦略エンジニア採用 LeIN:メーカー技術者・専門職採用の伴走型パートナー 株式会社ハッカズーク レインカンパニーの提供する、下記3つのサービス概要を紹介いたします。 ・HRコンサルティングサービス ・採用業務代行サービス ・LinkedIn製品活用支援 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX レポート・調査データ 採用市場・競合分析人事業務プロセス改善組織文化づくり 採用活動と経営戦略の連動に関する実態調査 本調査は、日本企業の「採用活動と経営戦略の連動」の実態を把握し、その取組状況や効果、直面している課題を明らかにすることを目的としています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 サービス・製品資料 採用計画・要件定義採用チャネル戦略人材派遣 若年層の育成型派遣サービス 「M-Shine」 事務職を希望する未経験の若手人材を派遣するサービスです。採用が難しい若手層を、人材派遣という形で確保したい企業を中心に、利用が広がっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 導入事例 採用計画・要件定義採用チャネル戦略人材派遣 若手人材の派遣サービス「M-Shine」事例集 若手人材の確保に悩んでいた企業が若年層無期雇用「M-Shine」の導入で課題をどう解決したのか、実際の育成方法や成功要因などをまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 導入事例 採用計画・要件定義人材派遣休職者・復職者支援 産休代替派遣の事例集 社員の産休・育休に伴う一時的な欠員補充を、人材派遣サービスを活用して円滑に解決した事例を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 サービス・製品資料 採用計画・要件定義採用チャネル戦略人材派遣 はじめての派遣サービス導入ガイド 人材派遣サービスの仕組みや料金構造、依頼から派遣スタッフの受け入れまでを簡潔に解説します。現場担当者のヒアリングにも使えるオーダーシート付です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社人的資産研究所 講演動画 候補者体験(CX) 選考・内定辞退を防ぐ候補者体験(採用CX)向上策 「HRカンファレンス2025-秋-」講演動画 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) お役立ちツール 経営戦略連動の採用経営戦略連動の育成人事業務プロセス改善 「あの人だから売れる」を終わらせる ~科学的アセスメントで「エースの思考」を解明し、「組織の仕組み」に変える方法~ 本資料では、エースの「思考」や「行動」を科学的アセスメントで解明し、誰もが成果を出せる「仕組み」に変える手法を説明します。175の行動特性分析に基づき、分析することにより、採用から育成までを最適化することができます。個人の勘に頼らず、組織全体で利益を最大化する次世代の人材戦略をご提案します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用市場・競合分析新卒ナビサイト 【26,27年卒】マイナビ・リクナビ登録学生数・掲載企業数データ マイナビ・リクナビの大手2社の「現在」の学生登録者数を都道府県別でデータ化。 現住所、希望勤務地、休暇住所の3項目が記載。 ※27卒データにおいては、リクナビの媒体仕様変更(Indeed PLUS連携)の影響により、従来の方法での計測が困難となったため、マイナビのみを対象として集計しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン株式会社│入社後活躍サービス お役立ちツール 候補者体験(CX)面接(手法・評価基準)面接官トレーニング 【無料公開】面接官で決まる採用力 現場が担う“魅力づけ”の実践ハンドブック 面接前にさっと読み返せる、現場社員向けのミニガイド。候補者の納得度を高めるためのポイントを厳選しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン お役立ちツール 採用計画・要件定義人材ポートフォリオ設計人事データ分析 早期離職を断ち切る!心理学で解き明かす「採用ミスマッチ」の共通点 本資料は、早期離職の根本原因を心理学の「場の理論」から解明。採用・育成・配置のミスマッチを断ち切るための、事業戦略と連動した人材モデル設計の具体的なロードマップを提示します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用計画・要件定義採用チャネル戦略 初めての新卒採用 ■新卒採用準備にかかせない6項目! ■予算の考え方(コストではなく投資として考える) ■採用活動において発生する費用例 ■採用フローについて ■用語集 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 経営戦略連動の採用採用計画・要件定義 採用戦略を見直したい! ・こんな採用方法は危険です! ・ビジョンからの逆算~5年後10年後、企業としてどう成長していきたいか ・見極めに重要な「能力の優先順位付け」とは!? ・費用対効果を最大限高めるには ・コストを抑えて、説明会を実施する方法とは? ・話題性のあるユニーク採用一部紹介! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用計画・要件定義学校連携・採用イベント 魅力を伝えたい! ■説明会で学生に興味を持ってもらうための手法とは? ■説明会の雰囲気づくりのカギ ■説明会の印象が良かった企業ランキング ■説明会のスピーカーに最適な人物は誰?求められるスキルとは? ■合同企業説明会で、他社に埋もれないための秘策 ■HPや会社案内で魅力を伝えるための重要ポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用計画・要件定義 【新卒】ペルソナ設計シートExcel 各職種ごとに「理想の新卒候補者像」を具体的に描けるペルソナ設計シート この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用計画・要件定義 <新卒版>採用計画&準備Excelシート 29項目の業務内容を管理できる、採用業務管理シート この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用計画・要件定義 【営業職採用】求人広告活用の成功事例集 ・惹きつける求人広告の活用方法3選 ・採用成功事例(doda、エン転職、マイナビ転職) ・ユーザー意識の「個別化」スカウト配信方法 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用計画・要件定義中途ナビサイト求人検索エンジン 【完全保存版】中途採用の進め方(手法選定〜内定まで) 中途採用の基礎を1冊に:計画・求人・面接・内定フォロー ■中途採用のステップ&注意点 ■選考フローや採用基準の策定方法 ■自社にあった採用手法・媒体の選定方法 ■人材紹介と求人広告費用 ■求人の作成方法 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用チャネル戦略新卒ダイレクトリクルーティング中途ダイレクトリクルーティング 効果があった「スカウトメール」例文 ・スカウトメール配信における課題と改善策 ・開封率 配信セグメント/配信時間/メール件名 ・応募時 スカウト特典/メール本文 ・事例集 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアマート お役立ちツール 採用チャネル戦略 RPO導入の必要性を10項目で診断|採用アウトソーシング検討 採用工数を減らすRPO導入チェックリスト(10項目・3分診断) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加