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採用活動と経営戦略の連動に関する実態調査
本調査は、日本企業の「採用活動と経営戦略の連動」の実態を把握し、その取組状況や効果、直面している課題を明らかにすることを目的としています。
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ダウンロード資料詳細
■資料の内容
… 「採用活動と経営戦略の連動」に関する調査結果 ・・・ P6 ～ P14
… 採用マーケティング組織が求められる背景 ・・・ P15 ～ P26
… Myシリーズを活用した解決策のご案内 ・・・ P17 ～ P25
■調査結果概要
1．この1年で自社の採用活動の危機感が高まった経営陣は約8割
2. 一方、約6割の企業で「経営戦略から逆算した採用計画」が不十分
3．5割以上の企業が活動の検証・改善に生かされるデータを活用していない
4．入社後の定着や評価数値を定期的に採用要件改善に活かす企業は5割以下
5. 約9割の採用担当者がAIやテクノロジーでデータ収集・分析を後押しするツールへ期待
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