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育成プログラム｜資料・テンプレート一覧

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864件中1～20件を表示
注目
株式会社NTT HumanEX
  • レポート・調査データ
  • eラーニング・LMS
  • 組織文化づくり

【人事・総務が知っておくべきeラーニングの実態】
『eラーニングと人的資本価値向上』に関する企業の意識調査

人的資本への注目が高まる中、「人材育成」や「エンゲージメント」などの情報開示が求められていますが、現場では実務上の課題から十分な対応が進んでいないのが実態です。また、人材育成の手段として導入が進むeラーニングも、活用が定着する一方で、モチベーション維持や効果測定といった課題を抱えています。

【人事・総務が知っておくべきeラーニングの実態】 『eラーニングと人的資本価値向上』に関する企業の意識調査
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注目
一般社団法人日本能率協会 || 経営幹部育成チーム
  • レポート・調査データ
  • 経営戦略連動の育成
  • 経営幹部・役員研修
  • 研修後の行動変容

現役経営者が語る経営人材への「転機」と「学び」ヤマハ株式会社 取締役 代表執行役社長　山浦 敦 氏

本資料は一般社団法人日本能率協会（JMA）の書籍『JMA経営とヒトNEXT　経営人材への「転機」と「学び」』の中から、ヤマハ株式会社 取締役 代表執行役社長　山浦 敦 氏にインタビューした記事を抜粋したものになります。

現役経営者が語る経営人材への「転機」と「学び」ヤマハ株式会社 取締役 代表執行役社長　山浦 敦 氏
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アデコ株式会社　カーボンオフセット・ブルーカーボンを漁業の現場で学ぶ （GX担当者育成研修）
  • サービス・製品資料
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • 人的資本経営

「座学研修」×「現場体験」　脱炭素ビジネスを担う社員の行動変容を高めたい人事の方へ new

■カーボンオフセット・ブルーカーボンを漁業の現場で学ぶ「GX担当者育成研修」
本研修は、脱炭素事業等の分野で新たに新規事業を検討している企業に向けて体験研修を提供しています

「座学研修」×「現場体験」　脱炭素ビジネスを担う社員の行動変容を高めたい人事の方へ
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株式会社ヒューマン・クオリティー
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • ハラスメント防止・対応
  • チーム内の関係性向上

ハラスメントを生まないコミュニケーション～DiSCで深める自己理解・他者理解～ご案内用チラシ new

2026年2月27日(金) 13:00～17:00に開催するセミナーのご案内用チラシです。＜最少催行人数５名＞

ハラスメントを生まないコミュニケーション～DiSCで深める自己理解・他者理解～ご案内用チラシ
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株式会社日テレHR総合研究所
  • お役立ちツール
  • 若手社員研修
  • 中堅社員研修
  • スキルアップ研修

日テレHR【4つの力】ドラマ研修

個人・チームが成果を出せる「安心安全な場」をつくる「4つの力」について、日テレならではのドラマを視聴し、ドラマないの課題に対して議論やロールプレイングを通じて取得します。【問題解決力】を頭で身に着け、【チームワーク】を体で身に着ける体験型の研修です。

日テレHR【4つの力】ドラマ研修
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株式会社パソナHRソリューション
  • サービス・製品資料
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • 経営幹部・役員研修

Leaders’ Advanced Program～未来を切り拓く次世代リーダーの育成プログラム～

3日間、体験型学習と多様な講師陣による講義を通じて、デザイン思考、柔軟な発想力、共感力、自律的なリーダーシップを磨きます。業界を超えた交流で視野を広げ、組織に還元できる創造力と変革力を獲得。企業の持続的成長を担う人材育成に最適です。

Leaders’ Advanced Program～未来を切り拓く次世代リーダーの育成プログラム～
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株式会社ローンディール
  • サービス・製品資料
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • eラーニング・LMS

週１回×90分のオンライン他流試合プログラム「outsight」

「outsight」は週１回×90分で始められるオンライン他流試合プログラムです。
ベンチャーの事業課題に対して解決策を考え議論します。3つの「他流試合」（ベンチャー経営者、ファシリテーター、他社参加者との交流）を通じて、経営者視点の獲得や思考の幅を広げることができます。

週１回×90分のオンライン他流試合プログラム「outsight」
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株式会社ソシオテック研究所
  • サービス・製品資料
  • 経営戦略連動の育成
  • 管理職研修
  • 研修後の行動変容

2026年度 STi 公開型マネジャーアセスメント

メンバーからマネジャーへ昇格する際、その役割は「自分が成果を出す」から「組織を通じて成果を出す」へと大きく転換します。STi公開型マネジャーアセスメントでは、マネジメント人材の「組織を通じて成果を出す」ことへの準備状況を客観的に把握し、人事施策に活用するためのプログラムをご提供します。

2026年度 STi 公開型マネジャーアセスメント
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株式会社スピークバディ
  • 導入事例
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成
  • 海外赴任者・駐在員

スピークバディ導入事例集 〜英語研修・グローバル人材育成の実践例〜

多くの企業が、福利厚生や自律的学習支援、グローバル人材育成の一環としてスピークバディを導入しています。“恥ずかしさゼロ”で話せるAI英会話により、初心者でも続けやすく、スキマ時間で学習が定着。英語への苦手意識の払拭や、海外取引・現場コミュニケーションの改善につながった事例をご紹介します。

スピークバディ導入事例集 〜英語研修・グローバル人材育成の実践例〜
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KIYOラーニング株式会社
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修

時間がないでは済まされない！企業の信頼を守る コンプライアンス研修のポイント

実際の事例を通じてコンプライアンス違反の影響を解説し、企業が直面するリスクを明らかにします。また、効果的な研修を行うための具体的なポイントや、eラーニングを活用した効率的な研修手法についても詳しくご紹介します。

時間がないでは済まされない！企業の信頼を守る コンプライアンス研修のポイント
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KIYOラーニング株式会社
  • お役立ちツール
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • eラーニング・LMS

内定者・新入社員研修の5つの課題を解決！人事のミカタ eラーニングの強みと効果

本資料では、新入社員や人事が直面する課題を整理し、それらを解決するための具体的な研修内容や手法、特にeラーニングの活用方法について詳しく解説しています。

内定者・新入社員研修の5つの課題を解決！人事のミカタ eラーニングの強みと効果
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KIYOラーニング株式会社
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS

初期費用0円 月額200円/名～で1000コース以上の動画見放題！eラーニングサービス『AirCourse』

人材育成の様々な人材育成のお悩みを解決する動画eラーニングサービス「AirCourse」の機能をご紹介しています。

本資料をお読みいただければ、AirCourseのサービススペックはもちろん、実際に活用しているお客様の事例をご理解いただけます。

初期費用0円 月額200円/名～で1000コース以上の動画見放題！eラーニングサービス『AirCourse』
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KIYOラーニング株式会社
  • お役立ちツール
  • 人材育成体系の設計
  • オンボーディング設計
  • 研修効果測定・評価

【年間100回以上の社員研修実績のプロ直伝】「3つの原則」さえ守れば怖くない！いまさら聞けない「研修設計」基本のキ！

本資料では、研修設計の3つの大原則「目的」「対象者」「計画」の具体的な設定方法を解説し、eラーニングを活用した効果的な研修の取り組み方を事例とともに紹介します。初めて研修設計に取り組む方や、既存の研修を見直したい方にとって必見の内容です。

【年間100回以上の社員研修実績のプロ直伝】「3つの原則」さえ守れば怖くない！いまさら聞けない「研修設計」基本のキ！
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株式会社マイナビ（教育研修事業部）
  • レポート・調査データ
  • eラーニング・LMS
  • 人材ポートフォリオ設計
  • 人材配置・異動制度

マイナビ TalentBase（タレントマネジメントシステム）

マイナビタレントベースは「採用・育成・配置・評価」を一元管理し、人的資本経営を支えるタレントマネジメントシステムです。
マイナビが持つ採用力・人材育成力と、タレントパレットの科学的人事のノウハウを融合し、データに基づいた戦略的な人材活用を可能にします。

マイナビ TalentBase（タレントマネジメントシステム）
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シナジーマーケティング株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修

マーケティング思考研修説明資料

シナジーマーケティングが提供する、助成金が使えて全社的にマーケティング思考を身につけていただける「マーケティング思考研修」の説明資料です。

＜目次＞
マーケティング思考研修の概要
活用シーン
プログラム詳細
料金シミュレーション
申込～助成金支給までの流れ

マーケティング思考研修説明資料
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