株式会社エクスオード 導入事例 介護・コメディカルの人材採用事例 「短期間で専門分野の経験者を集めたい」「募集業界や職種に関する知識のある専門性高い人材紹介会社と付き合いたい」のような方にお勧め!介護・コメディカルの人材のキャリア採用に取り組む3社の事例をご紹介! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アクタス社会保険労務士法人 レポート・調査データ 多様な働き方・勤務制度休暇制度の運用・管理労働法改正への対応 これだけ押さえる! 2025年10月施行 改正育児・介護休業法の対応実務 2025年10月施行の改正育児・介護休業法は「柔軟な働き方を実現するための措置」という新たな制度の創設が必要になります。その際、日常の実務における運用に耐えうるという視点での検討も重要です。そこで本書では、制度設計のうえで実務上の重要となるポイントを踏まえ「結局どうしたらいいのか」を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 パソナグループの人材育成ソリューション 地方創生・SDGs・グローバル対応など、社会課題に即したプログラムや仕事と育児・介護の両立支援など、Well-beingを重視した多様なカリキュラムをご用意しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 【調査レポート】これからの転勤制度の在り方 ライフスタイルや従業員ニーズの変化で転勤制度が機能不全に陥っている。共働きや介護の増加による個別配慮の難しさ、離職増加、求職者の人気低下等課題であり、従業員主体のキャリア形成を推進する観点からも転勤制度の見直しが必要である。そこで、転勤に対する意識やニーズを定量的に把握するための調査を行った。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日経BPマーケティング サービス・製品資料 スキルアップ研修eラーニング・LMS 【最新版】研修用動画教材「日経DVD総合カタログ2025年版」 【信頼度No.1の動画コンテンツ 日経DVD】 日経DVDは、最新のハラスメントや新入社員向けビジネスマナーの基本などについて、各研修テーマの第一人者による監修のもと制作した研修用動画教材です。オンラインサービスもご用意しています。 ぜひ、日経DVDを活用した効果的な研修をご検討ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イーウェル お役立ちツール 福利厚生の設計・導入法定外福利提供福利厚生アウトソーシング 福利厚生パッケージサービス「WELBOX」とは ・福利厚生「WELBOX」の概要 ・ライフサポートメニューの特徴 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日経BPマーケティング サービス・製品資料 新入社員研修スキルアップ研修コミュニケーション施策 日経DVD/こころをつかむ介護職員研修シリーズ 《オンライン版もご用意しています》 DVDディスク版と、研修用動画ストリーミングサービス【日経DVDオンライン】版をご用意しています。 ●新入職員導入研修やベテラン職員の意識向上研修でご活用頂けます。 ●正しい知識とスキルが身につき、クレームの減少や職場のコミュニケーションが円滑になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日経BPマーケティング レポート・調査データ eラーニング・LMS多様な働き方・勤務制度育児介護両立支援制度 【日経DVD/映像用教材】働き方改革実践DVDのご案内 中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)・佐藤博樹教授監修のDVDを多数掲載 ●ワークライフバランス/仕事と介護の両立/カップルの子育て/タイムマネジメント/ダイバーシティ等、今企業が取り組むべき「働き方改革」を実践するヒントが満載のDVDを1枚のチラシにまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ 導入事例 給与計算システム人事システム・HCM活用グローバル人事制度設計 【導入事例】ZeeM 人事給与 ピジョン株式会社 複数会社対応の人事給与システムにより、 雇用体系の異なるグループ会社のシステム統合を実現 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 経営戦略連動の採用人事業務プロセス改善組織文化づくり ニチイ学館のナーチャリング戦略|候補者属性によって個別最適化した情報発信と転職意向の変化を見逃さない仕組みとは 医療、介護、保育等のサービスを展開する株式会社ニチイ学館様に全国で1,900以上の拠点を構える介護事業で展開する「候補者データを活用したナーチャリング戦略」について語っていただいたセミナーのイベントレポートをお届けします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX お役立ちツール 採用チャネル戦略人事業務プロセス改善組織文化づくり 【採用マーケティング資料集】リファラル・アルムナイ・タレントプール・ブランディングの採用資料を完全公開 【累計1,000社以上の採用マーケティングを支援してきたノウハウや事例】 ~各採用手法の資料を一括ダウンロードすることが可能です~ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネオキャリア サービス・製品資料 求人検索エンジン人材派遣パート・アルバイト採用 求人ボックス・スタンバイサービス丸わかりブック 本資料では、求人検索サービスの中でも主要な「求人ボックス」と「スタンバイ」について、そのサービス概要から活用事例まで、 貴社の採用活動に役立つ情報を網羅的にご紹介します。 採用活動における「わからない」を解消し、最適な採用手法を見つけるための羅針盤として、ぜひ本資料をご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 お役立ちツール 多様な働き方・勤務制度 【1分チェック!】あなたの企業の施策は何点? 仕事と介護の両立支援レベルを把握するためのチェックシート あなたの会社の【仕事と介護の両立支援レベル】はどのくらいでしょうか? 1分で終わるチェックシートを活用して確認してみましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール 労働法改正への対応 2026年/2027年にかけての人事・労務法改正ハンドブック【30_0131】 2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TOASU サービス・製品資料 グローバル人材育成 外国人社員の定着と活躍を支援「学研にほんごキャリアスクール」 学研グループの一員であるTOASUが、外国人社員の「話す力」と「働く力」をワンストップで強力サポート!基礎から専門分野まで幅広く対応した日本語習得コースと、外国人社員と受け入れ社員の双方を支援するビジネススキル支援プログラムを組み合わせ、お客様の課題やニーズに合わせたカリキュラムを提供いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン株式会社|エン転職 お役立ちツール 採用管理システム ハローワーク完全活用マニュアル ハローワークで応募が集まらない、求めている人材からの応募がないとお悩みの方も多いのではないでしょうか?本資料では、ハローワークで応募が集まる求人票の文例や、応募効果改善のために出来ること、求人に盛り込みたい情報を職種別でご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リクシス/株式会社チェンジウェーブグループ サービス・製品資料 “まだ始まっていない”介護への備えを、従業員自らが進められる新サービス『マイパノラマ』 2025年4月育児介護休業法改正施行で、40歳時点での介護前の社員へ情報周知をすることが義務化。反面「関心が高まらない」といった悩みを抱える人事担当者も増えています。当社は、大日本印刷株式会社と共同で企画・運営する介護と仕事の両立支援Webサービス『マイパノラマ』を提供開始、課題解決に貢献します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 労働法改正への対応福利厚生の設計・導入育児介護両立支援制度 仕事と介護の両立を支援する福利厚生サービス ブレイン版 介護の相談窓口「顧問介護士」のご案内 介護関連の専門知識・資格をもった顧問介護士が介護があっても安心して働き続けられるよう企業の体制づくりをサポートする福利厚生サービスです! 2025年4月施行介護両立支援制度の周知等義務化対応も支援します! ブレイン版では特別料金プランをご用意しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 サービス・製品資料 <介護の悩みをゼロに>人事担当の為の「介護と仕事の両立支援専用」の相談窓口 精神保健福祉士が企業に寄り添ってサポートします この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 2025年改正育児介護休業法対応!法改正と従業員説明をスムーズにする!育児従業員説明用セットのご提案 改正育児介護休業法で企業に求められる措置のうち「妊娠・出産等申出時」+「子が3歳になる前」に行う「個別周知・意向確認」「個別の意向聴取」の義務化に対応したセットのご案内です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加