WELL ROOM株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 調査結果からわかる！外国籍従業員のメンタルヘルスケアや会社に求めることとは？ 在留外国人の困りごと、メンタルヘルス、外国籍社員が会社に求めることを調査結果を基に解説し、外国籍社員のために会社ができることを紐解きます！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
WELL ROOM株式会社 サービス・製品資料 メンタルヘルス 「WELL ROOM」サービス紹介資料 WELL ROOMが提供する、(1)健康診断・人間ドックサービス、(2)メンタルヘルス相談サービス、(3)産業医相談サービスについて詳しくご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ユニテックシステム株式会社 講演資料 メンタルヘルス 【講演資料】ストレスチェック実施規程の作り方 メンタルヘルス専門医療機関「日本メディメンタル研究所」代表の清水医師による講演資料をノーカットでご覧になれます。前半は「制度運営自体の留意点」、後半は「ストレスチェック実施規程作成のポイント」を解かりやすく解説していますので、実施責任者から実務担当者まで参考にしていただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 2024年度建設業人材育成プログラム集 階層別、営業部門別、テーマ別研修 建設業に特化した階層別・営業部門別・テーマ別研修の最新のプログラムです。リアル・オンライン研修で全国で対応しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ その他 管理職研修 2024年度 お勧めの管理職向け研修プログラムのご案内 全33コース 管理職層向けに研修を企画している方必見！ 部下育成、ミーティング・ファシリテーションなどの定番研修やZ世代社員への接し方と教え方研修などトレンド研修。管理職層33コースを掲載してます。是非ご検討の材料としてご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日経BPマーケティング サービス・製品資料 コンプライアンス セクハラ・パワハラ対策 ビジネスマナー 【最新版】研修用動画教材「日経DVD総合カタログ2024年版」 【信頼度No.1の動画コンテンツ 日経DVD】 日経DVDは、最新のハラスメントや新入社員向けビジネスマナーの基本などについて、各研修テーマの第一人者による監修のもと制作した研修用動画教材です。オンラインサービスもご用意しています。 ぜひ、日経DVDを活用した効果的な研修をご検討ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Beスタッフィング サービス・製品資料 メンタルヘルス メンタルヘルス動画研修 人気の高いメンタルヘルス関連の研修をご用意しました。 対面型集合研修1 日分の全ての内容を6 つの動画で再構成！ １つの動画は20 分～30 分と短くまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人日本産業カウンセラー協会 サービス・製品資料 コミュニケーション チームビルディング 【企業・団体での受講向け】ビジネススキルとしての傾聴力・対話力を磨く「心の健康アドバイザー認定講座」 本講座で育成する傾聴力や対話力は、メンタルヘルス対策だけでなく、部下の指導や社内コミュニケーションの活性化、顧客との信頼関係の構築等に欠かせないマネジメント・スキルです。 半世紀にわたって、傾聴や対話の有用性を唱え、傾聴や対話の能力開発に携わってきた当協会が自信をもってご提供する講座です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人日本産業カウンセラー協会 サービス・製品資料 メンタルヘルス JAICO SNS相談のご提案～働く人のこころのサポートで定評がある、産業カウンセラー協会の高品質なSNS相談～ 社員のメンタルヘルス・マネジメントはできていますか？メンタルからくる健康リスクを早期に解決するのは、カウンセリングを受けやすい環境を用意することです。 JAICO SNS相談は、LINEなどのチャット機能を利用して悩みを相談できるカウンセリングサービスです。身近なLINEなどで相談の導入ができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ サービス・製品資料 管理職研修 リスクマネジメント・情報管理 メンタルヘルス特化の研修サービス『Humany』 集団分析報告会で、会社の現状や課題がわかってきた 執行役員もメンタルヘルス対策の投資に前向きになってきた ただ、具体的にどうしたらいいか分からない。 そんなお悩みを持っていませんか？ 本資料では、メンタルヘルス特化の研修サービス『Humany』についてご説明致します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 法人向けサービス ココロクラウド～社員のメンタルヘルスをクラウド管理～ ・仕組みづくり ・ストレスチェック ・休職者・メンタル不調者対応 ・個別面談・カウンセリング この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エデュテイメントプラネット 導入事例 セクハラ・パワハラ対策 組織開発 ｅラーニング 【導入事例】扶桑化学工業株式会社様「動画教材で、ハラスメント防止やメンタルヘルスを『自分事』として捉えてもらえました」 【実施対象】管理職約50名 【コンテンツ】Q&Aで学ぶ働きやすい職場づくり【動画】<セクハラ・パワハラ・メンタルヘルス> この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 レポート・調査データ メンタルヘルス 第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果 「心の病」増加企業急伸、世代別10～20代が過去最高 （公財）日本生産性本部（東京都千代田区、理事長：前田和敬）のメンタル・ヘルス研究所は11月9日、第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね隔年で実施しており、今回は2021年に続く11回目となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロフェッショナルバンク お役立ちツール メンタルヘルス レジリエンスとは？ストレスと向き合って折れない心と強い組織を作る！ 経営者や人事部向けに、レジリエンスの概念と重要性、レジリエンスの高め方について解説します。 ●こんな方におすすめです ・レジリエンスの高め方について知りたい ・心理的安全性が高い職場づくりを目指したい ・打たれ強い精神力を持った労働者の育成をしたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 サービス・製品資料 メンタルヘルス 働く人と組織の健康いきいきを実現するストレスチェック Health&Productivity Survey（ＨＰＳ） 日本生産性本部が提供するストレスチェックHPSは、①独自の質問を設定した分析など、柔軟に集団分析、②組織のニーズに応じて選べる3段階の調査票、③豊富な実績に裏付けられた多彩なフォローアップ により、働く人と組織の健康・いきいきや健全性を調査・分析・実現する、ストレスチェック制度対応サービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本マンパワー 講演資料 キャリア開発 組織開発 【HRカンファレンス2020-春-】講演レポート三井住友海上火災保険株式会社に学ぶ、上司による部下のキャリア支援の方策 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2020-春- 東京】（2020年5月12日（火）～15日（金））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日経BPマーケティング サービス・製品資料 リスクマネジメント・情報管理 セクハラ・パワハラ対策 マネジメント 階層別パワハラ、セクハラ、マタハラ対策に【ハラスメントのない職場づくり】 ●パワハラ・セクハラ・マタハラ等の様々なハラスメントのケースドラマを視聴できます ●ドラマを視聴することで、どういった態度・言動がハラスメントに繋がるか、自分の行動を振り返るきっかけとなります ●DVDディスクと、動画ストリーミングサービス、動画データ提供をご用意しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ 講演資料 メンタルヘルス 臨床心理士が解説する職場復帰支援の事例と成功に導くポイント~職場復帰支援が「健康経営に」~ 2019年11月13日に開催されました【HRカンファレンス2019秋ー東京】での弊社講演の概要資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルス 【メンタルヘルス対策コンサルティングサービス】パンフレット ＊ 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。 ・これからメンタルヘルス対策を始めたい。どんなことから取り組めばいいか。 ・メンタルヘルスに関するセミナー講師を専門家に依頼したい。 ・従業員や職員のメンタルヘルス維持のため、外部相談窓口を設置したい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルス 【社員全員面談サービス】パンフレット 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。 ・「高ストレス者」向け、ストレス軽減に向けた施策を検討したい。 ・「健康リスク値」が高い部署の現状を知りたい。 ・ストレスチェックだけでは分からない従業員・職員の健康状態を知りたい。 ・相談窓口はあるけれど、利用率が低い。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
