ウィーメックス株式会社 お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 中小企業向け 一から学ぶ“ハラスメント” ハラスメントとは何か?基本的な定義から、近年話題となっているカスタマーハラスメントから中小企業におけるハラスメントの傾向に触れ、企業が取り組むべきハラスメントへの対応についてまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 他 助成金 【調査レポート】カスハラに「強い」組織づくりのために 昨今、顧客から嫌がらせを受ける「カスタマーハラスメント(カスハラ)」への世間の注目がかつてないほど高まっている。ホワイトカラーを含めた顧客折衝のある職種において、カスハラの実態とその影響、カスハラ防止に取り組む企業における人材マネジメント・施策の在り方を調査した。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール コンプライアンス セクハラ・パワハラ対策 リスクマネジメント・情報管理 「知らなかった」では済まされない! 企業と社員を守る「労働法」を学ぶ方法4つ 昨今、企業のコンプライアンス違反に関する報道を目にする機会が増えています。 労働法を知り、コンプライアンス意識を高めることは重要です。 しかし、具体的に何をすればいいのか分からない方も多いのではないでしょうか? 本資料では、労働法を学ぶ方法を4つ、それぞれのメリット・デメリットと共にご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ サービス・製品資料 メンタルヘルス メンタルヘルス・ハラスメント研修のご案内 【各専門家がメンタルヘルス・ハラスメント研修を担当】 このパンフレットでは次のような内容にてついて解説しています。 ・メンタルヘルス/ハラスメント研修の基本 ・専門家による研修のメニュー ・研修実施までの期間や要点 メンタルヘルス・ハラスメント研修の実施をご検討の方におすすめの1冊です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ サービス・製品資料 メンタルヘルス EAP外部相談窓口のご案内 社外にいる事業者が提供する「従業員支援プログラム(Employee Assistance Program)」の一環で、エムステージではメンタルヘルス・ヘルスケア領域に関する外部相談窓口を提供しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
メディフォン株式会社 お役立ちツール 他 安全衛生・リスクマネジメント アルコールによる健康リスクと仕事への影響 肥満症・高血圧症・脂質異常症・高血糖(糖尿病)は生活習慣病といわれ、いずれにも飲酒が影響します。 本資料では、アルコールが持つ特性や、職場でできるアルコール問題への対策方法などについてお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社経営コンサルタント協会 お役立ちツール 意識改革・活性化 「ダイバーシティ研修」具体化のための着眼 一言に「ダイバーシティ研修」と言ってもその中身は多種多様です。本資料では、研修具体化のための着眼点を整理しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリアクリエイツ お役立ちツール eラーニング コンプライアンス セクハラ・パワハラ対策 【本当に怖い労働法違反】あなたの会社に悲劇を生まないために 「労働法を知らなかった」ために起こる問題は数多くあります。実際に、長時間労働やハラスメントが問題となり、報道されているのを見たことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか? この資料では、労働法を守らなかった場合の罰則・リスクについて解説します。また労働法を職場に認知させる手順も説明しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 【調査レポート】ハラスメント対策の「盲点」と「副作用」 2020年には「パワハラ防止法」と呼ばれる改正労働施策総合推進法が施行されました。企業はハラスメント対策の強化を進める一方で、本来あるべきマネジメントが機能しないという声も聞かれます。 そこで、ハラスメントの実態とその影響や発生要因と防止策、ハラスメントとマネジメントの関係について調査しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユメコム お役立ちツール 介護・育児支援 在宅勤務・テレワーク 他 福利厚生 管理者向け 教育研修コンテンツ【仕事と介護の両立】 *サンプル動画アリ 仕事と介護の両立を支援できる管理職になるために必要な情報を WEBセミナー&活用ガイドブックで学べます *社内イントラネット用(環境により、動画納品が難しい場合はご相談ください) *ダウンロード資料にサンプル動画のURLが記載されています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アクタスHRコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 他 雇用管理 ハラスメント研修サービス資料 研修目的や職場環境に合わせてメニューを選択可能。自社の環境・課題に合った実践的なハラスメント研修で効果を高めます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ その他 他 雇用管理 ハラスメント【ヒューマン・タッチ コラム特別版】 『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、数回にわけて掲載したコラムの概要をピックアップ。入口の情報を求めている方や、時間の無い方にもおすすめです! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 メンタルヘルス ハラスメント研修の案内 管理監督者、もしくは一般従業員向けのハラスメントセミナーです。 セクハラ、パワハラ等、企業が対応すべき内容についてお伝えします。 動画やロールプレイを用いて、実践的な内容で、 「なぜ、ハラスメントをなくす必要があるのか」から理解していただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社mento レポート・調査データ 管理職研修 マネジメント 組織診断・活性化 ミドルマネージャーの実態調査2024 労働人口が減少するなか、多様な人材をマネジメントする「ミドルマネージャー(中間管理職)」に課せられる負担が大きくなっています。今回は、ミドルマネージャーの実態を探るべく1,075名にアンケートを行いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シャイン お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス コンプライアンス ハラスメント傾向チェックシート チェックシートを活用してハラスメント傾向を認知することで、その性格傾向に合わせたハラスメント予防対策ができます。 ※コピーライト記載なら自由に利用していただいて構いません。商用利用は、事前にお問い合わせください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シャイン お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス コンプライアンス 【脱・対症療法】職場における原因療法的ハラスメント予防対策 ハラスメントの基本的な理解から、企業が取り組むべき予防対策、さらに原因療法的な予防対策方法までご紹介します。また、性格診断でハラスメント傾向が分かる診断ツール(チェックシート、適性 検査)の活用方法についても取り上げています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 【弁護士×カウンセラー講義動画付き】カスハラ対策_今取り組むべき厳選ポイント! 【カスハラを「未然に防ぐ方法」と「発生後の対応」についてポイント解説!】 企業には安全配慮義務の一環として、カスハラ防止措置をとる義務があります。 こちらの資料では、今取り組むべきカスハラ対策について弁護士とカウンセラーによる講義動画も含めてまとめておりますので、ぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントベース 講演資料 セクハラ・パワハラ対策 リスクマネジメント・情報管理 ハラスメント行為者に自覚と行動変容を促す!パワハラ対策に効果的な「フィードバックアプローチ」とは? パワハラやセクハラといったハラスメント行為者には自覚が薄いという特徴があります。この層に啓蒙や研修を行っても効果が薄く、行動変容が難しいという課題がありました。そこで、フィードバックアプローチを用いたハラスメント研修を提案します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シャイン サービス・製品資料 適性検査 ハラスメント傾向分析のご紹介|適性検査ポテクト ハラスメント傾向分析(適性検査ポテクト)の紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット お役立ちツール メンタルヘルス コミュニケーション 新入社員研修 ~若手の離職防止のカギとなる「レジリエンス」をどう醸成するか~ストレスに負けず、前向きな行動を促すための4つのアプローチ 若手の定着率低下の要因は何にあるのでしょうか。本資料では、レジリエンスをテーマに、ストレスに負けず前向きな行動を促すための4つのアプローチを紹介します。『レジリエントワーカー』の育成により、メンタルヘルスと職場適応力を強化し、持続的なパフォーマンス向上と離職防止に寄与します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加