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EDGE株式会社
サービス・製品資料 介護・育児支援 セクハラ・パワハラ対策 キャリア開発
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3分でわかる!HRテックを活用した育休者フォロー

休業者や出向・海外赴任者との連絡をスマートにする「エアリーダイバーシティクラウド」
・イントラ掲載情報を効率展開、よくある質問を掲載し個別対応業務時間を大幅に削減
・休業者と上司のコミュニケーションを効果的に実施、ハラスメント防止につなげる
・押し付けないロールモデル、復職後の前向きなキャリア支援

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株式会社アイ・ラーニング
サービス・製品資料 管理職研修 中堅社員研修 マネジメント
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リーダー/管理職向け研修

リーター/管理職が、昨今抱える部下指導の課題として「ハラスメント」、「主体的行動が少ない」、「逆境に弱い」という声をよく聞きます。これらの課題を乗り越え、信頼されるリーダーになるためのプログラムをご紹介いたします。

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株式会社アイ・ラーニング
サービス・製品資料 管理職研修 リーダーシップ
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管理者向けハラスメントの基礎~ロールプレイで学ぶセカンドハラスメント防止~

さまざまな状況におけるハラスメントについて、よくある事例を知識として習得します。その上で、職場で部下からハラスメントの相談を受ける想定のロールプレイ演習を行い、セカンドハラスメントにならないような、適切な対応方法を学びます。

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 介護・育児支援
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~改正育児介護休業法対応~ハラスメント防止研修ご紹介資料事業主に義務付けられた必要な措置を実施するために!

ハラスメント防止研修の概要を説明した資料です。従来のセクハラ・パワハラ対応研修をリニューアルし、2017年1月から施行された、改正育児介護休業法に対応したマタハラ対策などを含めたものとなっています。

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レジェンダ・コーポレーション株式会社
レポート・調査データ 中途採用代行 マネジメント
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社会人意識調査『上司との関係やハラスメントについて』(2018年6月実施)

若手社会人に聞いた!職場での上司との関係やハラスメントについて

『若手社会人、職場の複雑なカンケイ』
・「上司を尊敬している」7割超え
・日々のコミュニケーションが良好な関係の秘訣
・心を動かされる言葉は「キミならできる」
・職場で「ハラスメントを受けたことがある」2割

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株式会社リブリッジ
サービス・製品資料 管理職研修 セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス
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ハラスメント予防研修 ~管理職に求められる決定版

管理職のハラスメント対策なら、
リブリッジの「ハラスメント予防研修」。
費用は14,000円と抑えつつ、重点ポイントは的確に!

①ハラスメント の理解
②判断基準と予防
③対応能力の向上

企業リスクを理解し、現場でのセンスを磨き、直ぐに試せます。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 マネジメント 研修内製化 セクハラ・パワハラ対策
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【社内研修支援サービス】パワハラ・セクハラ研修(基礎知識・実務応用編)を内製化できます◆サンプルテキストはこちらから

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社エデュテイメントプラネット
お役立ちツール 他 安全衛生・リスクマネジメント
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小酒部さやか氏講演 マタハラ防止教育成功のための基礎知識

どんな内容?資料の内容をすこしご紹介!
・小酒部さやか氏講演「マタハラ防止」教育成功のための基礎知識
・Q&A マタハラ防止教育、「NGワード集」だけでは不十分?
・Q&A マタハラ防止は、一部の人の問題?
・Q&A 当社ではマタハラは起こっていないようですが?

一部内容になります。

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株式会社エデュテイメントプラネット
お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策
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社内の『ハラスメント防止施策』を 成功させるためのポイント集

資料の内容をすこしご紹介!
なぜハラスメント防止施策を打たなくてはいけないのか
『ハラスメント防止施策』を成功させるためのポイント
ポイント1)自社の状況を、フェーズに分けて見極める
ポイント2)自社が取り組むべき施策を検討する
ポイント3)防止策の実現を助けてくれるパートナーを探す

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株式会社ヒューマンスキル・アカデミー
お役立ちツール マネジメント コミュニケーション チームビルディング
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マネジメント、コミュニケーション、チームビルディングからハラスメント防止まで。思考傾向可視化ツールカレイドコンパス

思考傾向(脳のクセ)を可視化するオンラインテスト。個人の強み、対人関係、組織分析を手軽に楽しく共有することによって、パフォーマンスを劇的にUP。さらにはコミュニケーションスタイルの違いによるハラスメント防止、解決はもちろん、ストレス耐性UPも可能にするツール。

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有限会社グローイング
レポート・調査データ 適性検査 管理職研修
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パワハラのメカニズムとチェックすべき管理職の行動リスク(改訂版)

「パワハラがどのようなメカニズムで発生するのか?」「パワーハラスメントを起こすリスクとしての管理職の行動・思考特性にどのようなものがあるか?」「パワハラ予防のためにどんな自己理解を促すべきか?」を記載しています。パワハラ予防、ダイバーシティ推進、マネジメント力/リーダーシップ強化にお役立てください。

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株式会社エデュテイメントプラネット
サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス
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eラーニング「Q&Aで学ぶ 働きやすい職場づくり」

セクハラ防止・パワハラ防止・メンタルヘルス対策が一度にできる研修です。
セクハラだけ、パワハラだけの研修ももちろん可能ですが、セクハラとパワハラ、さらにメンタルヘルスを合わせて1つの研修として行うことができますので、効率的に広範囲なハラスメント防止研修が行えます。

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株式会社エデュテイメントプラネット
導入事例 セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス
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【導入事例】英揮情報システム様「“会社と自分自身を見直す”一環としてのハラスメント研修で受講率100%達成」

異なる現場で働く社員・現場パートナーが多い中でも共通認識が得られた。また、Q&A形式、やり直しのある教材で、確実に知識の定着が図れたとご評価いただきました。

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