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ダイヤル・サービス株式会社
  • お役立ちツール
  • セクハラ・パワハラ対策

パワハラ防止法ハンドブック~最低限の知識と、1歩進んだ対策方法~

2020年6月に施行されたパワハラ防止法。その注目ポイントを、このハンドブックにまとめました。企業の人事やコンプライアンス部門でパワハラ対策に携わるご担当者様必携の書です。
新たに開設いたします「ハラスメント担当者養成講座」の詳細について追加記載し、パワーアップいたしました。ぜひ、ご活用ください。

パワハラ防止法ハンドブック~最低限の知識と、1歩進んだ対策方法~
株式会社エイチ・アール・ディー研究所
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「企業研修に関する著作権を学ぶ」 ~研修内製化で避けて通れない著作権とは~

企業内で行われる様々な研修・勉強会では、多くの教材や資料が使われています。しかし、それらは、著作権上、利用しても問題のないものなのでしょうか?
コンプライアンスが重要視される現在、著作権について、企業で研修・勉強会を行ったり、教材を作成したりといった際に知っておくべきポイントをまとめました。

「企業研修に関する著作権を学ぶ」 ~研修内製化で避けて通れない著作権とは~
株式会社日経BPマーケティング
  • サービス・製品資料
  • コンプライアンス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • ビジネスマナー

【最新版】研修用動画教材「日経DVD総合カタログ2024年版」

【信頼度No.1の動画コンテンツ 日経DVD】
日経DVDは、最新のハラスメントや新入社員向けビジネスマナーの基本などについて、各研修テーマの第一人者による監修のもと制作した研修用動画教材です。オンラインサービスもご用意しています。
ぜひ、日経DVDを活用した効果的な研修をご検討ください。

【最新版】研修用動画教材「日経DVD総合カタログ2024年版」
株式会社キャリアクリエイツ
  • お役立ちツール
  • コンプライアンス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • リスクマネジメント・情報管理

「知らなかった」では済まされない! 企業と社員を守る「労働法」を学ぶ方法4つ

昨今、企業のコンプライアンス違反に関する報道を目にする機会が増えています。
労働法を知り、コンプライアンス意識を高めることは重要です。
しかし、具体的に何をすればいいのか分からない方も多いのではないでしょうか?
本資料では、労働法を学ぶ方法を4つ、それぞれのメリット・デメリットと共にご紹介します。

「知らなかった」では済まされない! 企業と社員を守る「労働法」を学ぶ方法4つ
株式会社マイナビ スキルシェア事業統括部(スキイキ)
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  • 派遣・請負/営業・販売・サービス
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング

人事部門責任者様必見!人事領域で活躍できるプロ人材プロフィール事例

・人事領域で活躍できるプロ人材のプロフィール事例を公開!
・プロ人材の業務委託採用・活用の基本が分かります。
・プロ人材の人物像や業務イメージを掴むことができます
・対応可能領域は幅広く、戦略・戦術・実行の各領域で活躍できる人材がいます!

人事部門責任者様必見!人事領域で活躍できるプロ人材プロフィール事例
学校法人 産業能率大学 総合研究所
  • レポート・調査データ
  • 管理職研修

【800名に聞いた】上場企業の課長に関する実態調査
~現状と課題、人的資本価値の認識と人事・教育施策との関係性~

従業員300人以上の上場企業に勤め、部下が1人以上いる課長級の管理職を対象に、職場の状況や課長自身の意識などに関する調査を実施しました。課長自身の人的資本価値(意欲/能力/知識)およびマネジメント行動と、これらが人事・教育施策とどう関連しているかなど、 多岐にわたる調査結果を報告書にまとめています。

【800名に聞いた】上場企業の課長に関する実態調査
~現状と課題、人的資本価値の認識と人事・教育施策との関係性~
株式会社キャリアクリエイツ
  • お役立ちツール
  • 研修教材
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コンプライアンス

【ケーススタディ】「男性の育休取得」LDノート2023年2月号 No.1381

妻の妊娠が判明するも、なかなか育休の取得申出ができない男性部下。妻から急かされ、それでも単刀直入に切り出すが、繁忙期に厳しい数字を抱えている課長は「なぜもっと早く言ってくれなかったんだ!」とキレてしまう。

ケーススタディ全文と「リーダーシップ」「人間心理」「法的視点」での解説を収録しています。

【ケーススタディ】「男性の育休取得」LDノート2023年2月号 No.1381
キンセントリック ジャパン合同会社
  • レポート・調査データ
  • 組織開発

ハイパフォーマンスを実現する組織文化

従業員のエンゲージメントが高い組織であっても、組織内に何らかの問題を抱えているケースが存在します。そして、こうした問題は、価値の創出と組織文化の関連性が十分に考慮されていないことが原因となっている可能性があるのです。

ハイパフォーマンスを実現する組織文化
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
  • レポート・調査データ
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

【調査レポート】企業の不正防止策のポイント

企業内の不正・不祥事は時に企業業績に大きな損害を与え、特に近年ではコーポレート・ガバナンス上の大きな問題となっています。

そこで、不正・不祥事の実態とその影響や発生要因と防止策、不正発生後の組織改善のための対応施策の在り方について調査しました。

【調査レポート】企業の不正防止策のポイント
株式会社キャリアクリエイツ
  • お役立ちツール
  • eラーニング
  • コンプライアンス
  • セクハラ・パワハラ対策

【本当に怖い労働法違反】あなたの会社に悲劇を生まないために

「労働法を知らなかった」ために起こる問題は数多くあります。実際に、長時間労働やハラスメントが問題となり、報道されているのを見たことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか?

この資料では、労働法を守らなかった場合の罰則・リスクについて解説します。また労働法を職場に認知させる手順も説明しています。

【本当に怖い労働法違反】あなたの会社に悲劇を生まないために
株式会社エイチ・ティー
  • サービス・製品資料
  • eラーニング

★会費制サービス★ たくさんの研修を学び放題!ー機能充実の「研修ポータル」システム:サイバックスUniv.ー

■eラーニング:3,500以上コースラインアップ
■研修ポータル:効率的・効果的な研修運営実現
■公開研修(オンラインセミナー):研修51講座

★会費制サービス★ たくさんの研修を学び放題!ー機能充実の「研修ポータル」システム:サイバックスUniv.ー
学校法人 産業能率大学 総合研究所
  • サービス・製品資料
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション

SANNO e ACADEMY ~マネジメントのSANNOが提供するeラーニングの決定版!~

SANNO e ACADEMYは、新入社員から管理職まで全てのビジネスパーソンが「経営戦略」から「リベラルアーツ」まであらゆるジャンルのテーマを効率的に学べるeラーニングです。その特長から各種機能、サービスの案内や運用フローまでをデジタルガイド(PDF)でご確認いただけます。

SANNO e ACADEMY ~マネジメントのSANNOが提供するeラーニングの決定版!~
株式会社日立ソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理
  • 労働時間制度

【建設業向け勤怠管理】~建設業における「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」~

建設業特有の勤務形態や勤怠管理業務の効率化などでお悩みはないでしょうか?
こちらの資料では、建設業における 勤怠管理の課題解決策や現在の勤怠管理のトレンドなどを「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」の視点でご紹介しています。

【建設業向け勤怠管理】~建設業における「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」~
株式会社日立ソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 就業規則・勤怠管理
  • 給与計算・勤怠管理
  • 労働時間制度

【製造業向け勤怠管理】~製造業における「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」~

製造業特有の勤務形態や勤怠管理業務の効率化などでお悩みはないでしょうか?
こちらの資料では、製造業における 勤怠管理の課題解決策や現在の勤怠管理のトレンドなどを「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」の視点でご紹介します。

【製造業向け勤怠管理】~製造業における「働き方改革の促進」と「労働生産性向上」~
株式会社ヒューマネージ
  • 講演資料
  • 他 アセスメント・サーベイ

【HRカンファレンス2021-秋-】個人と組織のエンゲージメントを高める「人事のためのジョブ・クラフティング」講座

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-秋-】(2021年11月16日(火))に登壇した際の講演レポートです。
株式会社ジャパネットホールディングス様、川上真史氏、種市康太郎氏が【エンゲージメント】をテーマに講演いたします。

【HRカンファレンス2021-秋-】個人と組織のエンゲージメントを高める「人事のためのジョブ・クラフティング」講座
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