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新人研修・新入社員研修|資料・書式文例一覧

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株式会社リブリッジ
サービス・製品資料 新卒採用DM・プロモーション 新卒採用メディア・合同フェア WEB・モバイル制作
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貴社が抱える採用オンライン化への課題を一気に解決しませんか。オンデマンド配信を手軽に実現。簡単・廉価・欲しい機能を実装!

オンデマンド配信を活用した会社説明会やお手持ちの採用動画の配信を実現したい採用ご担当者様を大きくサポートします。クラウドサービス「v-web seminar」。YouTubeでは対応ができないセキュア環境で一括対応します。

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株式会社リブリッジ
導入事例 管理職研修 コミュニケーション 社内イベント・社内報・社内環境
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1回の研修で、58,000個の「笑顔」を「笑い」と「教育」を掛け合わせた研修・イベントプログラム「笑育(わらいく)」

■松竹芸能の芸人が講師
■新入社員研修、入社式等イベント、営業強化研修、表彰式イベント、管理職研修、ハラスメント予防 等のプログラムに最適です。

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株式会社ワークスラボ
導入事例 若手社員研修
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「研修の場」限りではない、目に見える成果となって変化が現れた新入社員・若手社員向け研修、フォローアップ研修の導入事例

弊社がご支援させていただいたお客様の事例をインタビュー形式の資料としてダウンロードいただけます。精密ばね・精密部品の開発から製造販売までを手掛けるリーディングカンパニー、株式会社アドバネクスの管理本部総務部部長の若林様に弊社のサービスについてお話を伺いました。

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株式会社スパイラルアップ
導入事例 新入社員研修 若手社員研修 マネジメント
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部下が言うことを聞かないと嘆く上司の方へ。「注意やアドバイスをすると、ふてくされる」を解決した事例をご紹介

昨今、「部下が言うことを聞かない」というご相談が急増しております。
中でも、「やる気が見られない」「スグに『辞めてやる』という」部下に悩んでいる上司の方が、スパイラルアップのセミナー受講~「ほめ育」導入で、みるみる元気になっていかれる事例が増えていますので、その事例をご紹介いたしましょう。

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株式会社ベーシック
サービス・製品資料 新入社員研修 若手社員研修
pdf

気づき・考える力を育み、自ら生産性を上げ、確実に成果を出す!新入社員・3年目社員のための実践研修

仕事の見える化・モジュール化・フレーム化のステップを通じて、仕事の本質を理解し、「何を」「なぜ」「どうするのか?」を自分で考え、自ら生産性を上げる人材育成のための研修です。教わった業務の実践マニュアルも簡単に作成できるようになります。

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ユームテクノロジージャパン株式会社
導入事例 新入社員研修
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UMU流 新人・中途採用のオンボーディングNEW

リモートワークが日常になり、リモートによるオンボーディングプログラムの充実は、中途入社組、新卒入社組の早期戦力化に必要不可欠な存在と言えます。UMUテクノロジージャパンにおける、UMUを活用したオンボーディングプログラムについて、その一部をご紹介させて頂きます。

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シネマティックブレイン株式会社
サービス・製品資料 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定者研修 メンタルヘルス
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「若手の不安、拾えてますか?」
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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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