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新人研修・新入社員研修|資料・書式文例一覧

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 ビジネスマナー 新入社員研修 研修内製化
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【社内研修支援サービス】新入社員向けビジネスマナー研修(身だしなみ・言葉づかい・社内ルール編)インターン・内定者研修にもNEW

◆すぐに研修できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:インターン・内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど約30研修を揃えています

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 若手社員研修 中堅社員研修
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自律型社員育成プログラムNEW

“他律・他責”が組織を滅ぼします。若手中堅社員の自律度を高めることこそが解決策です。
「自律型社員」という成長軸をしっかりもった育成体系で計画的な人材育成を支援します。

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
サービス・製品資料 中堅社員研修 管理職研修 若手社員研修
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OJT担当社員に必要な育成スキルを1日で学ぶ「OJTトレーナー研修」のご案内

OJT研修とは、新入社員をいきなり現場に出すことではありません。「OJTトレーナー研修」は担当する上司や先輩社員の育成意識とスキルの向上を目指す研修プログラムです。

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株式会社東京外国語センター
サービス・製品資料 コミュニケーション
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即時実務に応用できる! もう英文E-mailには悩まない!!成功する 英文ビジネスEメール 1日通学講座

Eメールが海外との瞬時の対応が求められるようになってきました。そのために、企業においては実務英文書を「速く・わかりやすく」書ける、読める人材の育成が急務となっています。本セミナーでは、実務経験豊富な講師のわかりやすい講義とケーススタディ、演習により、“IT時代に求められる実践力”を鍛えます。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 新入社員研修 ビジネスマナー 研修内製化
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【社内研修支援サービス】新入社員向け研修「給料と評価の基礎知識」を内製化できます◆サンプルテキストのダウンロードはこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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株式会社エイチ・アール・ディー研究所
お役立ちツール 新入社員研修
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【無料ダウンロードPDF資料】3年未満の新人・若手へ伝えておきたい能力開発に関する3つの留意点

 能力開発に関する新人・若手の誤解をできるだけなくし、人材開発担当者の適切な働きかけによって、新人・若手の「仕事から学んでいる感」「仕事を通して成長している感」を醸成していきましょう!

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ
サービス・製品資料 中堅社員研修 管理職研修 若手社員研修
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【2019年卒内定者対象】入社前に「聞く力」「話す力」を鍛える!「ビジネスコミュニケーション研修」のご案内

社会人と学生のコミュニケーションの違いを認識し、入社後のつまずき防止、成長スピードの向上を狙います。また、自社理解を深め、先輩社員と古流することで内定辞退を防ぎます。

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株式会社ビズコム
講演資料 研修設計
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「英語トレーニング」体験セミナー概要

「英語トレーニング」体験セミナーでは、これまでの英語研修や学習方法で、英語力が伸びなかった理由と、英語力を伸ばすための具体策を、体験と理論の両面から理解いただけます。本資料はセミナー使用する実際の講義スライドの一部を参照しながら、講義ポイントをわかりやすく解説しています。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 管理職研修 若手社員研修 中堅社員研修
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自律度診断のご紹介

自律度診断は、「自律型社員とは何か」その理解と育成課題を明確にします。
そして、自律型社員としての成長度合いを見える化します。
中産連が独自に体系化した自律型社員の要件18項目に基き、受講者の現状レベルを数値化し、何ができているのか、いないのか、何が課題なのかを自己分析することができます。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 ビジネスマナー 研修教材 研修内製化
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【社内研修支援サービス】新入社員向けコミュニケーション研修(仕事の受け方・報連相編)を内製化◆サンプル資料はこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
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◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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ANAビジネスソリューション株式会社
サービス・製品資料 新入社員研修
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2019年度 新入社員研修 プログラム案
(ANAビジネスソリューション株式会社・提供)

2018年度新入社員向け研修はお陰様で約150社の企業よりご用命頂きました。
多くの新入社員と接してきた弊社講師は、昨今の新入社員の傾向として「周囲に気づかうことのできる協調性はあるが、自ら声に出して発信することは苦手」「真面目でやる気はあるが、それを表に出さない」という点をあげています。

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株式会社ウゴカス
サービス・製品資料 コミュニケーション マネジメント 意識改革・活性化
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伝え方が9割研修

[対象:全業種、全職種、全階層]

すべての仕事は、コミュニケーションによって成り立っているといっても過言ではありません。
企業ごとにオリジナルの課題を作成し、コミュニケーションの課題を解決いたします。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 内定者研修 新入社員研修
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【社内研修支援サービス】新入社員スキル定着研修(体験学習編)を内製化。サンプルテキストはこちらからダウンロードできます

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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トーマツ イノベーション株式会社
お役立ちツール 新入社員研修 管理職研修
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階層別育成ポイント比較表

階層毎の育成ポイントや身につけるべきスキル等をまとめた資料です。適切なタイミングで適切な育成を実施することで、社員の成長は大きく促進されます。それぞれに最適な育成方法をこの機会に考えてみてはいかがでしょうか。

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第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。