新たな採用手法！リファラル採用を機能させるためのお役立ち資料集

Sansan株式会社

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“リファラル採用 ” の導入を失敗しない4つのポイント

▼この資料でわかること
・“採用目標”と“制度設計”を明確にさせるコツ
・会社全体を巻き込む“社内体制”の構築方法
・会社全体を巻き込む“社内広報活動”の構築方法

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株式会社TalentX

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採用市場・競合分析
人事業務プロセス改善
組織文化づくり

【2025年版】採用マーケティングに関する実態調査レポート

日本企業における「採用マーケティングの実態」を把握し、その取組状況や効果、直面している課題について整理したレポートとなります。

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リファラル採用
人事業務プロセス改善
組織文化づくり

"次世代型"リファラル採用の方法論│リファラルマーケティングオートメーション

・リファラル採用の"第二フェーズ" とは？
・紹介が促進されないメカニズム
・リファラルMA
　1. 自動広報（求人情報の効率的な拡散）
　2. パーソナライズ＆メッセージ
　3. 人脈サジェスト（AIによる最適な紹介候補者の提案）
　4. KPIモニタリングと効果測定

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株式会社TalentX

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リファラル採用
人的資本経営
組織文化づくり

≪リファラル採用施策≫次に打つべき施策がわかる「可視化」と「目標設定」のメソッド

制度はあるが成果が伸びない、リファラルが促進されるイメージがないと感じている企業様向けに、リファラル採用の成果を最大化するために不可欠な「可視化」と「目標設計」の考え方を解説した資料をご用意しました。前年対比4倍の成果を実現した企業事例もご紹介していますので、是非ご覧ください。

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リファラル採用
人的資本経営
組織文化づくり

リファラル採用成功戦略｜“実は候補者になりうるつながり”を引き出すメモリーパレスの活用方法と成果事例

本資料では、社員の記憶から“実は候補者になり得るつながり”を引き出しすメモリーパレスの活用方法と、紹介行動を促すためにやるべき打ち手について実践例をまとめています。

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経営戦略連動の採用
採用チャネル戦略
リファラル採用

リファラル採用の“仕組化”セルフチェックリスト

リファラル採用が安定して採用の柱（全採用の1割以上）となるために必要な要素を、「制度」「プロセス」「エンゲージメント」「自動化」の４つの視点×仕組化・自動化の方法論でチェックリスト化。

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レポート・調査データ
経営戦略連動の採用
採用チャネル戦略
リファラル採用

三菱UFJ銀行の「リファラル採用制度設計」における「ポイント/促進方法」

三菱UFJ銀行様がリファラル採用の制度設計時に意識したポイントや促進ステップ、具体的な取り組み内容など、リファラル採用を始めてから成果を出すまでのリアルな取り組みをおまとめしました。

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レポート・調査データ
経営戦略連動の採用
採用チャネル戦略
リファラル採用

大変革期を勝ち抜くデンソーの採用変革～昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは～≪イベントレポート≫

※こちらはご好評いただいたセミナーの内容を要約したレポートです
本セミナーでは、株式会社デンソー人事部採用室キャリア採用課塩田様をお招きし、自発的にリファラル採用に取り組む従業員を増やしながら進める浸透施策/プロセスなど、リファラル採用導入初年度の取り組みについてお話しいただきました。

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レポート・調査データ
経営戦略連動の採用
採用チャネル戦略
リファラル採用

【2025年度版】リファラル採用の実施状況に関する企業規模別・業界別統計レポート

2024年の1年間の中で、MyReferご利用企業様や弊社へ問い合わせをいただいた企業様2,680社に対して、各社のリファラル実施状況からインセンティブ設計、採用実績などについて情報提供いただき、従業員規模や業種別に整理したレポートとなります。

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リファラル採用
人事業務プロセス改善
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リファラル採用　社内広報大全｜リファラル採用の成功における、社内広報の重要性

・リファラル採用において、思うように成果が出ていない
・社内にリファラル採用制度が認知されていない

このように感じている皆様が、
リファラル採用における正しい社内認知獲得の方法を学び、全社を巻き込み推進できる状態にするための資料です。

(全36ページ)

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レポート・調査データ
経営戦略連動の採用
採用チャネル戦略
リファラル採用

6年で400名の採用を実現した富士通のリファラル戦略

富士通株式会社人材採用センターシニアディレクター松村氏をお招きし、リファラル採用制度の企画期・導入期から発展期へと遷移される中で直面した課題や推進してきた施策、今後の展望についておまとめしました。

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リファラル採用
人事業務プロセス改善
組織文化づくり

【リファラル採用】報酬制度設計における3つのポイント

◆読むとわかること
１．リファラル採用においてインセンティブ制度を設計する意味
２．紹介報酬制度の法的課題や留意点
３．リファラル採用を促進するインセンティブ設計の具体施策

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リファラル採用攻略セット~今日から実践できるリファラル採用ノウハウ集~

1000社を超える企業様の「リファラル採用」を支援してきたTalentXが、これまでの支援経験を元に、
リファラル採用の制度設計にこれから取り組まれる企業様から、リファラル採用の運用が形骸化して改善策を探している企業様まで参考にしていただける「成果創出のための攻略方法」を5つの資料にまとめています。