株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 コミュニケーション ビジネスマナー 新入社員研修 大人のための宴席マナー研修 ~宴席において必要となる基本的なマナーを習得~ 社会人にとってビジネス上で宴席や接待はつきものです。コロナ禍に学生時代を過ごした宴席経験の浅い新入社員からベテラン社員まで宴席において必要となる基本的なマナーや、お得意さまや会社内の上司・同僚・部下との信頼構築に必要なコミュニケーション力や会話法など、できるビジネスパーソンに必須の知識を習得します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アデコ株式会社(Academy事業部) サービス・製品資料 管理職研修 人事考課・目標管理 コミュニケーション 目標管理 研修サービス 目標管理制度を活性化するトレーニングプログラムのご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社主婦の友社 サービス・製品資料 意識改革・活性化 コミュニケーション チームビルディング みんなのプレコンセプションケアプロジェクト_概要資料 妊娠前の健康管理を意味する「プレコンセプションケア」について気軽に話せる、ウェルビーイングが当たり前な組織を目指すための講義や研修活動を実施します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 導入事例 キャリア開発 コミュニケーション 語学 三菱重工とメルカリに学ぶグローバル人材育成と言語教育の取り組み~自ら学び続ける文化を醸成するための人事施策~ 近年、言語教育に力を入れる企業が増加しています。グローバル化や多国籍人材の活用に伴い、言語教育は企業成長の鍵となっています。今回は、三菱重工業の布袋悠介氏とメルカリの親松雅代氏に、各社の取り組みについてお話を伺いました。ぜひご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 導入事例 キャリア開発 コミュニケーション 語学 今後5年で変貌する世界の人材動向と先進事例から見る、語学学習ソリューションの重要性とは グローバル企業が事業展開する上で、語学とりわけ英語の学習環境を整えることは極めて重要です。一方で昨今は、従業員エンゲージメント向上やDE&I推進といった人事施策の観点から語学学習ソリューションを導入している企業も増えてきています。具体的にはどのような導入事例があるのでしょうか、是非ご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ(教育研修事業部) レポート・調査データ 新入社員研修 コミュニケーション 研修設計 2024年度 新人社員のキャリア意識調査 マイナビ研修サービスでは、弊社が提供する新入社員研修に参加した2024年度の新入社員6,692名を対象とした意識調査を実施しました。 18の設問を通じて新入社員が新社会人として感じている期待や不安、働くことに対する価値観の傾向が分かります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社主婦の友社 サービス・製品資料 意識改革・活性化 コミュニケーション チームビルディング アフタヌーンエイジ研修_概要資料 更年期世代だけでなく、周りの方も含めて理解し合える組織を目指す研修プログラムの概要です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 コミュニケーション 新入社員研修 接客・CS 2025年度版|人材育成担当者必携!トレーニングコースカタログ ビジネスマナー研修、新入社員やリーダーシップなどの階層別研修、女性活躍やグローバル人材などのダイバーシティ研修、おもてなしスキル研修などパソナHRソリューションの人気・定番の研修を掲載したトレーニングコースカタログです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレーン・ダイナミックス お役立ちツール コミュニケーション ホウ、レン、ソウ(報連相)チェックシート24項目 報連相が上手くできているかどうかのチェックシートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション 導入事例 意識改革・活性化 組織開発 コミュニケーション 研修導入事例[ダイバーシティ研修](掲載企業:株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーションなど) パソナHRソリューションのダイバーシティ研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。(掲載企業:株式会社かねたや家具店、株式会社千葉銀行、株式会社オリエントコーポレーション、三井住友信託銀行従業員組合) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション 導入事例 ビジネスマナー コミュニケーション 意識改革・活性化 研修導入事例[マナー研修](掲載企業:キヤノン株式会社、株式会社AOKI) パソナHRソリューションのマナー研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。研修導入前の課題・背景や、導入後の成果などについてお話を伺っています。(掲載企業:キヤノン株式会社、株式会社AOKI) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 コミュニケーション 外国人従業員 接客・CS 大阪・関西万博を支える人材育成ソリューション パソナHRソリューションはこれまで培った、世界をお迎えするためのおもてなし研修の豊富な実績をもとに万博を成功に導くソリューションサービスをご提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 コミュニケーション 新入社員研修 接客・CS 『組織の未来を創る』人材育成ソリューション パソナHRソリューションは、“個人”としてのスキル向上だけでなく “組織全体”の課題を解決することで組織の未来を創るための人材育成ソリューションをご提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 コミュニケーション 接客・CS 新入社員研修 公開講座 ~コミュニケーション&マナー~ 1名から参加可能な定期開催の公開型の研修です。一般的なビジネスマナー研修から医療関係者向けの患者接遇研修など業界に特化した研修まで、さまざまな研修をご提供しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CoachHub株式会社 お役立ちツール コーチング・ファシリテーション コミュニケーション チームビルディング 2024年ワークプレイスに関するトレンドTOP5 職場のあり方は変わりつつあります。成功するためには、人事責任者が変わりつつある働き方のトレンドを予測しておく必要があります。本eBookでは、リモートワークの浸透、デジタルトランスフォーメーション、AIの台頭など、働く環境における最新課題と解決方法へのアプローチをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Beスタッフィング サービス・製品資料 eラーニング コミュニケーション 少人数制双方向型LIVE研修【定額制オンライン研修「Beスク」】 「Be(ありたい自分=社員に望む人間像)+スク(スクール&サブスクリプション)」とは… 企業と人が活きるステージの創造と成長を支援します。 対面研修を10年以上開催してきたBeスタッフィングが提供するオンライン集合研修です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB お役立ちツール リーダーシップ チームビルディング コミュニケーション 管理型から影響型へ。チームの部下に影響を与え、イノベーションを起こすマネジャーとは 企業を取り巻く社会や市場の環境が変化する中で、求められるマネージャー像は従来の「管理型」から「影響型」へと変わってきています。本資料では、今マネージャーに求められる「変革型リーダーシップ」の行動特性や、その特性を身に付けるためにマネージャーが取り組むべきことをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社一進堂 導入事例 インターンシップ 新卒採用応募管理・内定者フォロー コミュニケーション 内定辞退、早期離職を防ぐ「読書会」とは? 内定辞退、早期離職を防ぐためにインターンシップに力を入れている企業は増加しています。 5daysインターンに「読書会」を取り入れて頂きました日本出版販売さまの事例をご紹介いたします。 社内研修の場としてだけでなく、インターンシップ、内定者フォローと多くの広がりを見せる「読書会」の可能性をお見逃しなく この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Brew株式会社 お役立ちツール 組織開発 コミュニケーション チームビルディング 【セミナーレポート】クリフトストレングスを活用した1on1、キャリアデザイン、チームマネジメント研修(Brew株式会社) 本資料は、『離職率を下げる!エンゲージメントを向上させる!クリフトンストレングス(ストレングスファインダー)を活用した1on1、キャリアデザイン、チームマネジメント研修』のセミナー(2024/2/20開催)の抜粋版です。クリフトストレングスを組織で活用するためのヒントを得られます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社一進堂 お役立ちツール 社内イベント・社内報・社内環境 コミュニケーション 意識改革・活性化 「飲みニケーション」から「読みニケーション」へ令和時代の新しいコミュニケーションの場、社内読書会の可能性とは? 日本企業は昔から社内飲み会を重視してきました。 しかし最近では「飲みニケーションはNG」「共働き世帯が増え予定調整が困難」などの声も聞かれます。 貴社では飲み会以外の社内交流の場はありますか? 社内読書会は飲み会のメリットと合致することが多く、新しいコミュニケーションの場として注目されています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加