企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

新入社員研修|資料・書式文例一覧

絞込み検索
分野
種類
フリーワード
154件中1~20件を表示
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 若手社員研修 新入社員研修 キャリア開発
pdf

若手社員の正しい育て方~他責・指示待ち社員を放置しない!~NEW

貴社では、計画的体系的組織的に若手社員の教育を行っていますか?
上司任せにしていませんか?

入社2,3年目は、社会人、組織人としての成長の礎を築く重要な成長段階です
この段階で、他責的な態度や指示待ち的な姿勢を放置すると大変なことになります

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 若手社員研修 若手社員研修 新入社員研修
pdf

【しごとクエスト】若手社員向けゲーム研修~新入社員フォローアップ研修にも最適~NEW

【しごとクエスト】(若手社員編)は、社会人のロールプレイングゲーム研修です。楽しみながらゲーム体験することで、人間関係や自分の成長の重要性に気付き、学びを得ることができる研修となっています。若手社員を対象とした研修です。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 新入社員研修
pdf

新入社員研修

新入社員がすぐに使えるビジネススキルを体得できる研修、苦手な人を巻き込んで仕事の成果を上げられる研修のご紹介です。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社タナベ経営
レポート・調査データ 新入社員研修
pdf

【新入社員教育実践セミナー アンケートサマリ】「新入社員就活アンケートレポート」ダウンロード

タナベ経営主催の「新入社員教育実践セミナー」(2018年3~4月開催)に参加した新入社員2,030名の方々へ実施した、アンケートの結果をご覧いただけます。(分類【調査レポート】【実施レポート】)

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 ビジネスマナー 新入社員研修 研修内製化
pdf

【社内研修支援サービス】新入社員向けビジネスマナー研修(身だしなみ・言葉づかい・社内ルール編)インターン・内定者研修にも

◆すぐに研修できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:インターン・内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど約30研修を揃えています

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 新入社員研修 意識改革・活性化 研修内製化
pdf

【社内研修支援サービス】新入社員フォローアップ研修(振り返り・マインドリセット編)を内製化できます◆サンプル資料はこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 内定者研修 新入社員研修
pdf

【社内研修支援サービス】新入社員スキル定着研修(体験学習編)を内製化。サンプルテキストはこちらからダウンロードできます

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修 研修内製化
pdf

【社内研修支援サービス】新入社員向け仕事の進め方研修(優先順位づけ・PDCA編)を内製化◆サンプルテキストはこちらから

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 ビジネスマナー 新入社員研修 研修内製化
pdf

【社内研修支援サービス】新入社員向けビジネスマナー研修(電話応対・接客・ビジネス文書編)を内製化◆サンプルはこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 新入社員研修 内定者研修
pdf

【社内研修支援サービス】新入社員向けコミュニケーション研修(職場の人間関係を築く編)を内製化◆サンプルテキストはこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社NEWONE
お役立ちツール 新入社員研修
pdf

「新入社員のホンモノの主体性を引き出す」新人研修プログラム(Accela)の一部ご紹介

本資料は新人の主体性を引き出すために開発された新人研修プログラム『Accela』の
開発背景や設計のポイント等、詳細にご紹介している資料となっております。
19年度の新人研修としてもご活用頂けるプログラムとなっておりますので、新人の主体性を引き出したいとお考えの育成ご担当者様は是非ご覧ください。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
EDGE株式会社
サービス・製品資料 新入社員研修 意識改革・活性化 タレントマネジメント
pdf

3分でわかる!HRテックを使った人財育成の最新手法

研修・育成をスマートに、効果的にするHRテック「エアリーエデュケーションクラウド」
・研修前後のフォローをオンラインで完結することで、管理者/受講者の負担を軽減
・大手企業を中心に600社以上が活用、やりっぱなし研修から脱却し、意味のある研修へ

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
EDGE株式会社
サービス・製品資料 インターンシップ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新入社員研修
pdf

3分でわかる!新卒採用を成功に導く活用方法

新卒採用に特化したコミュニケーションツール「エアリーフレッシャーズクラウド」
 ・個社毎の連絡システムにアンケートやおしらせなどの管理機能とアクセス分析機能を追加
 ・累計4,000社超、累積35万人以上の学生/新入社員が利用の国内シェアNo.1ツール
ツールを活用して解決できる課題をご紹介します。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 新入社員研修 ビジネスマナー 研修内製化
pdf

【社内研修支援サービス】新入社員向け研修「給料と評価の基礎知識」を内製化◆インターン・内定者研修にも◆サンプルはこちら

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
株式会社エイチ・アール・ディー研究所
サービス・製品資料 新入社員研修
pdf

新入社員、若手社員、中堅社員、シニア層対象!●研修に大きく依存しない能力開発手法 「セルフデベロップメント研修」

 この研修は、社員が能力開発手法(思考)を学ぶ研修です。この能力開発手法(思考)によって、社内研修を待つことなく、社員個人が自ら能力開発を行うことを目指します。研修時間が限られ、現場からの多様な研修ニーズにお応えすることにもお役に立ちます。

詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
154件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

注目コンテンツ


これからの組織・事業を担う若手・中堅を育てる!セミナー特集

成果を出せる社員育成のために『日本の人事部』が厳選したセミナーをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


大前提はノーマライゼーション<br />
障がい者を含め多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組む

大前提はノーマライゼーション
障がい者を含め多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組む

2018年4月1日に施行された「改正障害者雇用促進法」で、法定雇用率の...


個の成長が企業の成長。そして、社会を変えていく力になる<br />
ニトリが全社員に「グロービス学び放題」永年プランを導入

個の成長が企業の成長。そして、社会を変えていく力になる
ニトリが全社員に「グロービス学び放題」永年プランを導入

日々の業務に熱心に取り組む社員の視野を広げ、より中長期的な目線でキャリ...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-春-」を5/9・14・15・16・17・23・24に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会