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新入社員研修|資料・書式文例一覧

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 新入社員研修
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新入社員研修プログラムNEW

 人間関係が苦手な社員が増えていませんか?
 新入社員研修プログラムでは、ゲーム研修【しごとクエスト】をメインに据え、人間関係の大切さを体験的に学ぶことができます。

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ANAビジネスソリューション株式会社
サービス・製品資料 新入社員研修
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2019年度 新入社員研修 プログラム案
(ANAビジネスソリューション株式会社・提供)

2018年度新入社員向け研修はお陰様で約150社の企業よりご用命頂きました。
多くの新入社員と接してきた弊社講師は、昨今の新入社員の傾向として「周囲に気づかうことのできる協調性はあるが、自ら声に出して発信することは苦手」「真面目でやる気はあるが、それを表に出さない」という点をあげています。

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株式会社グローセンパートナー
サービス・製品資料 研修内製化 内定者研修 新入社員研修
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【社内研修支援サービス】新入社員スキル定着研修(体験学習編)を内製化。サンプルテキストはこちらからダウンロードできます

◆すぐに研修を実施できる研修キット:受講者用テキスト・講師用PowerPoint・講師用マニュアルがセット
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修を揃えています

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トーマツ イノベーション株式会社
お役立ちツール 新入社員研修 管理職研修
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階層別育成ポイント比較表

階層毎の育成ポイントや身につけるべきスキル等をまとめた資料です。適切なタイミングで適切な育成を実施することで、社員の成長は大きく促進されます。それぞれに最適な育成方法をこの機会に考えてみてはいかがでしょうか。

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 若手社員研修 若手社員研修 新入社員研修
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【しごとクエスト】若手社員向けゲーム研修
~新入社員フォローアップ研修にも最適~

【しごとクエスト】(若手社員編)は、社会人のロールプレイングゲーム研修です。楽しみながらゲーム体験することで、人間関係や自分の成長の重要性に気付き、学びを得ることができる研修となっています。若手社員を対象とした研修です。

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株式会社ヒューマンラボ
サービス・製品資料 新入社員研修 エンジニア・IT担当向け 営業・販売・サービス担当向け
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【無料DL】新入社員が環境に適応していくメカニズムとは。
~厳しくすれば退職してしまう。甘やかせば成長しない。の最適解~

新入社員育成の秘訣は「適応」にあります。
そして、適応にはメカニズムがあります。
ヒューマンラボの新入社員研修の開発理論としてご覧ください。

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株式会社FCEトレーニング・カンパニー
サービス・製品資料 新入社員研修 若手社員研修 内定者研修
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Smart Boardingーオン・ボーディングサポートサービスー概要パンフレット

Smart Boardingーオン・ボーディングサポートサービスー概要パンフレットです。
新規入社者の定着のために必要なプログラム策定、コンテンツ、自社で出来る学びを1か所で運用・管理できる国内初のオンボーディングサポートサービスです

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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
サービス・製品資料 若手社員研修 新入社員研修
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若手社員の正しい育て方~他責・指示待ち社員を放置しない!~

貴社では、若手社員の教育に困っていませんか?

良い学校を出ているし、能力が高そうに見える若手社員が、指示待ちになったり、問題が起こると他責の行動をとったりしていませんか?

【若手社員の正しい育て方】では、他責・指示待ちの行動を放置せずに、育てるプログラムをご紹介します。

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株式会社マイナビ
レポート・調査データ 新入社員研修
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【2018年新入社員対象】社会人基礎力・意識調査

あらゆる業界で新入社員の定着と早期戦力化は常に課題となっております。
そんな中、育成担当者様にとって、最近の新人の特徴、考え方を捉えることが必要となっているのではないでしょうか。
新人の傾向を把握し、現場に送り出すための参考データとして、マイナビの社会人基礎力調査・新入社員意識調査をご活用ください。

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株式会社リブリッジ
サービス・製品資料 新入社員研修 営業・販売・サービス担当向け ビジネスマナー
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毎年好評・リブリッジの「新入社員研修」
/担当者様への、キメ細かいフィードバックが強み

リブリッジの「新入社員研修」2019は、新入社員の意識・行動変革からの“即戦力化”を推進し、従業員1人1人のプロフィット意識を向上することに注力した研修プログラムです。また組織へのマインド醸成を促すことにより職場定着率を高めます。特に、営業・販売職の早期戦力化をご支援します。

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みなとコンサルティング株式会社
サービス・製品資料 新入社員研修
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2018年11月14日開催セミナー「新入社員フォローアップ研修」のご案内

本セミナーでは、成長する若手社員に求められる働き方を、中長期的なキャリア開発の視点で捉えてご指導します。入社後に経験した仕事や行動の振り返りを通して成長を実感し、次のステップに向けた課題を明確にしてモチベーションの維持・向上を図ります。

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みなとコンサルティング株式会社
サービス・製品資料 新入社員研修
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2018年10月26日開催セミナー「新入社員フォローアップ研修」のご案内

本セミナーでは、成長する若手社員に求められる働き方を、中長期的なキャリア開発の視点で捉えてご指導します。入社後に経験した仕事や行動の振り返りを通して成長を実感し、次のステップに向けた課題を明確にしてモチベーションの維持・向上を図ります。

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