アセスメント・サーベイの資料・書式文例無料ダウンロード(3)

株式会社ネクストエデュケーションシンク

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株式会社シャイン

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パーソルファシリティマネジメント株式会社

レポート・調査データ
他アセスメント・サーベイ

【調査レポート】約7割が「理想の働き方」と現実にギャップあり？！従業員の本音徹底調査！

はたらき方に望むことを探るため、20代～50代のオフィスワーカーを対象に調査を行いました。
オフィス回帰が進んでいるなか、リモートワークを経験した人は、今のはたらき方について、どのように感じているのでしょうか。

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株式会社ヒューマネージ

サービス・製品資料
適性検査

『TG-WEB CAREER』のご紹介

キャリア採用で、“我が社で活躍する人材”に出会うための適性検査

入社後のストレス耐性、ポジションに求められる能力(ジョブ型)、エンゲージメント…必要な視点を網羅し、キャリア採用に即した見極めを実現します。

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株式会社シャイン

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株式会社アジャイルHR

サービス・製品資料
意識改革・活性化
組織開発
組織診断・活性化

3カ月で効果を実感できる！全社員対象『エンゲージメントを高めよう』プログラム

エンゲージメントサーベイのやりっぱなしを防ぎたい、社員に当事者意識を持たせたい、効率よく必要なことを学んでもらいたい。エンゲージメント向上に取り組む企業のお悩みを解決すべく、アジャイルHRとサイコム・ブレインズがタッグを組んで開発した「効率よく」エンゲージメントを高める新しいサービスです。

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株式会社スタメン

サービス・製品資料
組織開発
組織診断・活性化
チームビルディング

3分でわかる！組織改善に特化したエンゲージメントサーベイTERAS（テラス）

TERAS（テラス）のサービス内容が3分で分かる資料を無料でダウンロードいただけます。

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クミタテル株式会社

サービス・製品資料
他雇用管理
組織診断・活性化

必要な人材の離職を防止し、長く活躍するしくみを整備する離職防止支援ソリューション「リテンション・プラス」紹介資料

退職から逆算した人事マネジメントの知見が豊富な専門コンサルタントが、「本当に防ぐべき離職への効果的な対策」と「必要な人材が長く活躍するしくみづくり」を支援するコンサルティングサービスのご案内です。

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株式会社アジャイルHR

レポート・調査データ
従業員満足度調査
意識改革・活性化
組織診断・活性化

2023年度版　全国１万人調査【従業員エンゲージメントサーベイ全国調査　結果レポート】

アジャイルHR×インテージが実施した、全国１万人のビジネスパーソンを対象としたエンゲージメントサーベイ。エンゲージメント危機世代や、日本の従業員エンゲージメントが低い理由等、意外な姿が浮き彫りになった日本の従業員エンゲージメントの実態とは？

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株式会社アジャイルHR

サービス・製品資料
評価・目標管理制度
組織開発
組織診断・活性化

【ワクワクする明日へ】エンゲージメントを向上させる仕組み作りのプロフェショナル、アジャイルHRのサービス紹介資料

OKR、1on1、エンゲージメントサーベイ、360度評価、人事制度設計・・人的資本経営で重要視される従業員のエンゲージメント向上に必要な施策の数々。自社に必要な取組みの推進を、伴走しながらご支援します。個人が「ワクワクする明日」を楽しみに仕事をする組織を創るために、アジャイルＨＲにご相談ください。

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パーソルファシリティマネジメント株式会社

レポート・調査データ
他アセスメント・サーベイ

【調査レポート】フリーアドレスで席が固定化する２つの理由徹底解明！

はたらき方が多様化し、社員同士のコミュニケーション促進やオフィススペースの有効活用を目的に「フリーアドレス」を導入する企業が増えてきています。会社側の導入目的や意図通りに使われているのでしょうか？フリーアドレス下ではたらく20代～50代のオフィスワーカーを対象に実施した実態調査を徹底解明！
　

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株式会社アトラエ

お役立ちツール
組織診断・活性化
従業員満足度調査
管理職研修

主体性と共同体感覚を育むための「8つのスキル」【チェックシート付き】

本資料では、主体性と共同体感覚を持つ「未来の働き方」を実現するための「8つのスキル」と、
企業が取り組むべき改善ステップを徹底解説。今こそ、未来の働き方へシフトし、企業の持続的成長を支える基盤を築きましょう！

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株式会社クニエ

講演資料
職務分析・評価
スキル測定

人的資本経営を進める「スキルベース組織」の作り方

人的資本経営の推進のために、現在海外で注目が集まっているのが「スキルベース組織」という考え方です。本資料では、社員個人が保有する「スキル=専門性」を軸に、スキルの可視化とスキルデータを構築した人材マネジメント改革の進め方と、どのように人的資本経営に寄与するのか事例を交えて解説します。

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株式会社アジャイルHR

サービス・製品資料
意識改革・活性化
組織開発
組織診断・活性化

やりっぱなしにしない【人事のプロによるエンゲージメントサーベイ振り返りワークショップ】

エンゲージメントサーベイを導入したものの数値の変化だけを見て満足してしまい、スコアが低い本当の原因や、数値改善のためにどのようなアクションが必要・有効なのか、具体的な検討がなされていない企業が多くあります。大切なのは会社のキーパーソンたちが「自分事」として捉えて自ら考える機会を設けることです。

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株式会社リアセック

レポート・調査データ
スキル測定

PROG白書2024　ジョブ型雇用への処方箋　企業人4000人の働き方志向・仕事能力・学び行動調査

書籍『PROG白書2024』の概要資料です。社会人4,000人を対象にジェネリックスキル測定ツール「PROG」の受験と仕事に関するアンケート調査を実施し結果をまとめました。ジョブ型雇用への関心が高まる中、ジェネリックスキルや専門知識が仕事能力や学びとどのように関係しているのかを多面的に解明しました。