リクシス/株式会社チェンジウェーブグループ サービス・製品資料 組織診断・活性化 “まだ始まっていない”介護への備えを、従業員自らが進められる新サービス『マイパノラマ』 2025年4月育児介護休業法改正施行で、40歳時点での介護前の社員へ情報周知をすることが義務化。反面「関心が高まらない」といった悩みを抱える人事担当者も増えています。当社は、大日本印刷株式会社と共同で企画・運営する介護と仕事の両立支援Webサービス『マイパノラマ』を提供開始、課題解決に貢献します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
EQIQ株式会社 お役立ちツール EQ、多面評価 セクハラ・パワハラ対策 組織診断・活性化 離職率を低下させる方法 優秀な人材を組織に確保するためのガイドブックです。 離職の初期症状の見極めから、 離職率を減らす企業文化のつくり方までをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社インバスケット研究所 その他 管理職研修 組織開発 スキル測定 人材育成と組織変革のヒントが見つかる!|インバスケットEXPO 2025 チラシ 判断力や問題解決力を可視化・育成できるツール「インバスケット」に焦点を当て、人事課題の“見えないギャップ” を見える化し、埋めるための実践知・体験をお届け! 「自社でも使えるか?」ぜひご検討ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
EQIQ株式会社 お役立ちツール EQ、多面評価 組織診断・活性化 セクハラ・パワハラ対策 【3分で読める】部下のやる気を引き出す1on1ミーティングの3つのポイント 1on1ミーティング成功の秘訣をまとめた12ページ資料。「支援する姿勢」「傾聴力」「個人理解」を軸に、上司が部下の本音を引き出し、相互理解を深めるコミュニケーション術を学べます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
EQIQ株式会社 お役立ちツール EQ、多面評価 組織診断・活性化 管理職研修 心理的安全性を高める"アフターコロナ"の職場づくり 社員のエンゲージメントを高める、心理的安全性の高い職場とは何かが理解できるホワイトペーパーです。「心理的安全性」と「内発的動機づけ」について詳しく解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
EQIQ株式会社 サービス・製品資料 組織診断・活性化 EQ、多面評価 管理職研修 3分でわかるAttuned概要資料 AI×モチベーション: 個人のモチベーションを「見える化」、AIが行動を導き組織を動かす 従業員のエンゲージメント, コミュニケーションの質, 定着率, 心理的安全性を高めるSaaS型HRテクノロジーの Attuned[アチューンド]ご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リアセック レポート・調査データ スキル測定 人材育成にAIは本当に活用できるのか?~AIが加速させる「従業員の行動変容」と「人材育成の革新」~ 2025年5月に開催された「HRカンファレンス2025春」の特別講演『人材育成にAIは本当に活用できるのか?~AIが加速させる「従業員の行動変容」と「人材育成の革新」~』の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Flora株式会社 導入事例 メンタルヘルス 他 アセスメント・サーベイ 【女性活躍】昇進意欲・定着率・満足度向上!女性社員の健康支援効果を事例とデータで解説! 【女性活躍推進にお困りの方必見!】 女性特有の課題が、昇進や勤続に大きく影響していることをご存知ですか? 約半数が健康課題が仕事に影響した経験があり、両立支援やキャリア啓発だけではカバーしきれないことがわかっています。 事例を用いて、女性が働きやすくなり、エンゲージメントが向上する方法を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ 導入事例 評価・目標管理制度 経営者・経営幹部研修 組織診断・活性化 ソリューションをお探しですか?年間300件以上の実績!【トランストラクチャ】コンサルティングサービス_事例集2025 当社トランストラクチャは創業以来、人事専門のコンサルティング会社として歩んでまいりました。 ここでは年間300件以上のプロジェクトのごく一部をご紹介しております。 当社の経験してきた多くの事例から、貴社のお悩みの解決につながるヒントを見つけていただけるはずです。ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ サービス・製品資料 組織診断・活性化 人事を視える化する定量分析「人事アナリシスレポート」(R)のご紹介 企業の組織や人事に関するデータを定量的・合理的に分析する「人事アナリシスレポート」の内容紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール EQ、多面評価 マネジメント 管理職研修 『360度診断の導入を検討されている企業様へ』 360度診断とは上司・部下・同僚等、複数の視点を通して対象者を観察・評価する手法です。 「社員の自己認識力を高める」、「人事の重要な意思決定の参考にする」ことを目的として、多くの企業で導入されています。 本資料では360度診断の導入を検討されている人事部の方へ、導入と活用のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 適性検査 人事考課・目標管理 管理職研修 『Webで実施するアセスメントの検討ポイントとは』 これまでの「人材アセスメント」は、対象者を一堂に集めて演習を行い、観察・評価する「集合型」が一般的でした。しかし、新型コロナウィルスの感染予防の観点から集合型ではなく、Webで実施する人材アセスメントの関心が高まっています。本資料では、Webで実施するアセスメントの検討のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 従業員満足度調査 組織診断・活性化 『社員のモチベーションを本気で高めるには』~モチベーションサーベイの実施と活用のポイント モチベーションサーベイ(従業員満足度調査)は、社員のモチベーションの状態を可視化する調査として今注目されています。 社員モチベーションを本気で高めたいと考える企業に、モチベーションサーベイの実施と活用のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ レポート・調査データ 組織診断・活性化 360度診断 「360度診断」では、貴社の管理職層の行動を上司・同僚・部下の視点から診断します。指導や育成の要点を明らかにし、マネジメントの質の安定と人事管理レベルの向上を支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ サービス・製品資料 従業員満足度調査 モチベーションサーベイ 社員のモチベーションの高低と、モチベーションに影響を与える要因を定量的に把握。組織の状況を可視化し、改善・改革へのアクションを導きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ サービス・製品資料 組織診断・活性化 人事アナリシスレポート(R) 企業の組織や人事に関するデータを定量的・合理的に分析 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ サービス・製品資料 他 評価 スキル測定 管理職研修 体験型マネジメント能力診断ツール「ポラリス」サービス資料 主にマネージャー向けのオンライン・シュミレーション・アセスメントです。 ポラリスは、オンライン上で実施するシミュレーションや価値観診断を基に、受検者がマネージャーとして必要な能力をどの程度満たしているかを診断するサービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカルク レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 他 アセスメント・サーベイ 相談窓口利用状況セミナー調査資料 実際に相談窓口にはどのような需要や相談が入っていのかを把握するため「LGBTQ+相談窓口の必要性に関するアンケート調査」を実施しました。 調査で分かった相談窓口のニーズや利用状況、利用していない場合の理由の分析、LGBTQ+当事者から相談を受けた割合、相談窓口の必要性などのデータを公開しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部 サービス・製品資料 eラーニング 意識改革・活性化 組織診断・活性化 【チェンジウェーブグループ】アンコンシャス・バイアスプログラムご案内 アンコンシャス・バイアスプログラム「ANGLE(アングル)」シリーズは自分や組織のアンコンシャス・バイアスをデータで可視化。 課題を明らかにし「自分ごと」として行動変容につなげるまでのステップとプログラムの内容をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社GrowNexus レポート・調査データ スキル測定 評価・目標管理制度 職務分析・評価 AI人事評価の進化 IBM Watson以降、AI評価は実務アウトプットを解析するAI評価ツールなどが登場しています。 客観性と納得感を高めつつ、ブラックボックス防止や途中成果物の扱い等に関する工夫・留意事項などについて、ポイントをまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加