プロス株式会社 サービス・製品資料 新卒紹介中途人材紹介外国人採用 【プロスグループ】特定技能外国人材の採用と支援内容が分かるご案内資料 特定技能制度の概要から、対象となる外国人材、就労開始までの目安期間、メリット・デメリットを整理した資料です。 プロスグループがご紹介する人材の属性、採用フロー、支援内容、紹介料・返金規定、活用可能な助成金まで分かりやすく解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
プロス株式会社 サービス・製品資料 新卒紹介中途人材紹介外国人採用 【プロスグループ】技人国(技術・人文知識・国際業務)外国人材採用のご案内資料 技術・人文知識・国際業務(技人国)人材の採用を検討中の企業様向け資料です。 候補者の属性や採用フロー、支援サービス内容に加え、料金体系・返金規定、活用可能な助成金についても分かりやすく解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
プロス株式会社 サービス・製品資料 新卒紹介中途人材紹介外国人採用 外国人材採用から定着までを支援するプロスグループのサービスご案内 外国人材の採用を検討中の企業様向けに、プロスグループの人材紹介サービスをまとめた資料です。 採用の流れ・メリット・入社後の定着支援まで、初めての方にも分かりやすくご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ウィルオブ・パートナー 講演動画 リファラル採用 三菱電機ビルソリューションズが語る、リファラル採用9ヶ月に正社員61名採用のポイントとは 「HRカンファレンス2025-秋-」講演動画 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限責任事業組合障害者雇用促進センター サービス・製品資料 障害者採用人事戦略・人事ポリシー障害者雇用促進・定着 有限責任事業組合障害者雇用促進センターサポートシステムリーフレット2025_10 厚生労働省の「事業協同組合等算定特例制度」を運用した障害者雇用促進センターのサポートシステムについてご確認いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限責任事業組合障害者雇用促進センター その他 障害者採用人事戦略・人事ポリシー障害者雇用促進・定着 有限責任事業組合障害者雇用促進センター案内資料 有限責任事業組合障害者雇用促進センターのご案内と活動内容についてご確認いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限責任事業組合障害者雇用促進センター サービス・製品資料 障害者採用人事戦略・人事ポリシー障害者雇用促進・定着 厚生労働省資料_事業協同組合等算定特例のご案内 厚生労働省の「事業協同組合等算定特例のご案内」資料(厚生労働省HPからもご覧いただけます)を、ご確認いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 講演資料 エンジニア採用スキルアップ研修 人事が知るべきPython エンジニア育成の基本的知識と作法【HRカンファレンス講演資料】 エンジニアの中で人気言語1位、「TIOBEプログラミング言語オブ・ザ・イヤー2020年」を獲得したPython言語についてご紹介いたします。 本資料ではエンジニア育成で知っておくべきPythonと人材育成の注意点、社内稟議に活用できる市場データの解説を人事部門の方にもわかりやすく解説しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社IPイノベーションズ サービス・製品資料 エンジニア採用新入社員研修スキルアップ研修 さとり世代を即戦力に成長させるIT新人育成研修 「さとり世代を即戦力に成長させるIT新人育成研修」のサービス資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社IPイノベーションズ サービス・製品資料 エンジニア採用新入社員研修研修効果測定・評価 配属先/プロジェクトチーム内の評価もバッチリ!IPイノベーションズのIT新人育成研修 「配属先/プロジェクトチーム内の評価もバッチリ!IPイノベーションズのIT新人育成研修」のサービス資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社IPイノベーションズ サービス・製品資料 エンジニア採用スキルアップ研修OJT・職場内教育 たった18日間でネットワークエンジニアになれる個人指導型育成研修 「たった18日間でネットワークエンジニアになれる個人指導型育成研修」についてのサービス資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社IPイノベーションズ サービス・製品資料 エンジニア採用新入社員研修スキルアップ研修 総合スキルアップ育成研修についての説明資料 研修終了後、『すぐに現場で活躍できる状態』を目的とした、ITの基礎技術と、社会人としてのビジネススキルを同時かつ総合的にスキルアップする「総合スキルアップ育成研修」についての説明資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社WOWOWコミュニケーションズ お役立ちツール 障害者採用 障害者雇用の業務切り出し方法 障害者雇用を組織力向上の機会と捉え、業務切り出しの考え方から具体的手法、チェックポイントまでを一連の流れでまとめた実務向け資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase(LabBase就職) レポート・調査データ 新卒ダイレクトリクルーティングインターンシップエンジニア採用 2025年11月 27卒理系院生666名 就活動向レポート 【2025年11月版】最新27卒理系学生の就活状況とは? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社WOWOWコミュニケーションズ お役立ちツール 障害者採用 採用担当者が知っておくべき面接の心得 障害者採用面接成功のポイント 障害者採用面接で求められる配慮やポイントを障害別に分かりやすく解説。面接官が安心して対応できる実践的な質問例・チェックリストも掲載しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社サポーターズ お役立ちツール 採用計画・要件定義採用市場・競合分析エンジニア採用 新卒エンジニア採用に20年投資し続けてわかったこと~代表取締役が語る新卒採用の重要性~ CARTA HOLDINGS代表取締役の宇佐美進典氏が、20年間の新卒採用実践から得た知見を語るインタビューレポート。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社サポーターズ お役立ちツール 採用計画・要件定義採用市場・競合分析エンジニア採用 【新卒エンジニア採用】内定承諾の決め手・辞退の本音 エンジニア学生5名へのインタビュー調査!1対1で1時間インタビューしたから分かった内定承諾の「決め手・辞退の本音」を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase(LabBase就職) レポート・調査データ 新卒ダイレクトリクルーティングエンジニア採用内定者フォロー・教育 内定者フォローの最適解〜内定辞退率を下げるポイント ■このレポートからわかること ・26卒の最新就活状況 ・内定辞退に向けた対策について ┗これから選考に入る学生向けのフォロー ┗既に選考に入っている/内定を出した学生向けのフォロー ・やってしまいがちな失敗例 / 取り組み事例など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase(LabBase就職) レポート・調査データ 採用計画・要件定義新卒ダイレクトリクルーティングエンジニア採用 【セミナーレポート】〜理系採用の最前線〜 富士通が語る ジョブ型/職種別採用の挑戦と展望 ■このレポートからわかること ・富士通JOBマッチングの導入背景 ・JOBマッチング導入による社内外の変化 ・JOBマッチング制度推進の工夫ポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase(LabBase就職) レポート・調査データ 新卒ダイレクトリクルーティングインターンシップエンジニア採用 化学系大学院生を惹きつける採用のコツとは?〜就活動向と成功事例を解説〜 ■この資料からわかること ・化学系院生の就活動向 ・化学系院生を惹きつける採用のコツ ・化学系院生採用の成功事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加