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『日本の人事部』事務局
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契約期間満了通知書

有期雇用者に対して雇用期間満了を通知する「契約期間満了通知書」の雛形です。文面は適宜変更してご利用ください。

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『日本の人事部』事務局
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雇用契約書

採用内定者と取り交わす「雇用契約書」のフォーマットです。賃金や労働時間などの労働条件について明示する必要があります。「合意の年月日」を忘れずに記入してください。

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一般財団法人大阪労働協会
サービス・製品資料 他 採用
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タレントシェアリング概要

貴社の人事に関する課題、例えば「採用広報」や「労務環境の整備」「働き方改革の推進」「海外展開の人事」などに対して、大手企業の専門人材がプロジェクト担当として着任し課題解決のサポートをします。週1日から1ヶ月・3か月など、プロジェクトによって従事日数を調整します。

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ジャンプ株式会社
レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング インターンシップ 採用ツール・映像作成
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『インターンシップの運営法』~ふさわしい人材を集め確実に成果を出す仕掛け~

近年増え続けるインターンシップについて、プログラム開発の手順や工夫点、成果をあげるための考え方、つまずきやすいポイントをまとめた記事です。(『月刊 人事マネジメント』2017年7月号)

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ジャンプ株式会社
レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング 採用ツール・映像作成
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「採用力」強化の方法論~6つの要素で捉え直す戦略設計と実行手順~

「採用戦略を抜本的に見直したいが、なかなか着手できていない」という企業が多いなか、これまで明快なフレームワークがなかった採用戦略を体系化し、その設計手順とポイントをまとめた記事です。(『月刊 人事マネジメント』2018年1月号)

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ジャンプ株式会社
レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 中途採用コンサルティング 採用ツール・映像作成
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採用担当者139名のアンケート結果から見えた『採用マーケットの構造変化と採用力強化のポイント』

昨今、新卒、中途共に、企業にとっては人材が採用しにくい環境が続いています。求人マーケット全体の需給バランスだけでなく、その背景にはどんな構造的変化があるのでしょうか?139名の採用担当者の方々にご協力いただいた『採用マーケットの構造変化に関する意識調査』の調査結果レポートがダウンロードできます。

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株式会社ユメコム
お役立ちツール 採用WEB制作・マーケティング 社内イベント・社内報・社内環境 法人向けサービス
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仕事と介護の両立支援
介護を学ぼう WEBセミナー

○ワーク&ケア コンテンツ
仕事と介護の両立に役立つWEBセミナー。会社はもちろん、ご自宅でもご家族と一緒にご覧いただけ、必要な内容を即時ご確認いただけます。
*社内イントラネット用(環境により、動画納品が難しい場合はご相談ください)
*他、サービスは別途ダウンロード資料をご確認ください

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日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」を11/13・14・15・16・20・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

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第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。