企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

昨今、人材開発の取組として話題になっている「タレントマネジメント」
この取組の一環で、社員の英語コミュニケーション能力を定期的に
測定したいというニーズで問合せを頂くことが増えました。
なぜ、いま「ビジネスで使える英語力」の測定が重視されているのか。
他社での取組事例をご紹介。

現在、積極的に転職活動をされている事務職人材をピックアップ！
人材概要が分かるリストにしました。

企業・人事が抱える課題の中のうち、メンタルヘルスと障がい者雇用の２つの領域について、専門家を中心としたチームで課題解決から体制構築までの支援を行います。

【外国人材】ホテル系人材紹介（フロント・料飲・客室清掃）

有期雇用者に対して雇用期間満了を通知する「契約期間満了通知書」の雛形です。文面は適宜変更してご利用ください。

採用内定者と取り交わす「雇用契約書」のフォーマットです。賃金や労働時間などの労働条件について明示する必要があります。「合意の年月日」を忘れずに記入してください。

ピープルアナリティクスについて、ご紹介しております。

採用コミュニケーションの設計にフォーカスしたフォーマット例です。

eNPS調査・分析クラウドサービス「Employee Tech」

日本企業への就職を希望し、日本語や日本の文化・ビジネスマナーを学んだ学生に出会えます！

現地の人材会社や大学とも連携し、WEB面接や1社単独の現地面接会イベントを通じて、優秀な韓国エンジニア人材をご紹介しています。

近年増え続けるインターンシップについて、プログラム開発の手順や工夫点、成果をあげるための考え方、つまずきやすいポイントをまとめた記事です。（『月刊 人事マネジメント』2017年7月号）

「採用戦略を抜本的に見直したいが、なかなか着手できていない」という企業が多いなか、これまで明快なフレームワークがなかった採用戦略を体系化し、その設計手順とポイントをまとめた記事です。（『月刊 人事マネジメント』2018年1月号）

昨今、新卒、中途共に、企業にとっては人材が採用しにくい環境が続いています。求人マーケット全体の需給バランスだけでなく、その背景にはどんな構造的変化があるのでしょうか？139名の採用担当者の方々にご協力いただいた『採用マーケットの構造変化に関する意識調査』の調査結果レポートがダウンロードできます。

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仕事と介護の両立に役立つWEBセミナー。会社はもちろん、ご自宅でもご家族と一緒にご覧いただけ、必要な内容を即時ご確認いただけます。
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適性検査の嘘について、結果についての影響やどれくらいの人が嘘をついているか、などを解説しています。

VOD面接、適性検査の利用に係る活用イメージ

ストレスチェック から応用した適性検査＋VOD面接機能を搭載

HR News 5号

すでに適性検査CUBICをご利用いただいているお客さまのホンネ（お客さまの声）を掲載しています。