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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ メンタルヘルス コンプライアンス 他 採用
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【開催レポート】ウェルネス研究会 第3回 東京開催(ゲスト講師:BIJIN&Co.株式会社、寺田倉庫株式会社)NEW

健康経営®を実現するタナベ経営/ウェルネス研究会の第3回開催レポートです。ゲスト講師として、BIJIN&Co.株式会社、寺田倉庫株式会社様にご登壇いただきました。その当日の模様をぜひご覧ください!

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ メンタルヘルス コンプライアンス 他 採用
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【開催レポート】ウェルネス研究会 第2回 東京開催(ゲスト講師:前田建設工業株式会社)NEW

健康経営®を実現するタナベ経営/ウェルネス研究会の第2回開催レポートです。ゲスト講師として、前田建設工業株式会社様にご登壇いただきました。その当日の模様をぜひご覧ください!

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株式会社タナベ経営
レポート・調査データ メンタルヘルス コンプライアンス 他 採用
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【開催レポート】ウェルネス研究会 第1回 東京開催(ゲスト講師:株式会社フジクラ、テルモ株式会社、株式会社イトーキ)NEW

健康経営®を実現するタナベ経営/ウェルネス研究会の第1回開催レポートです。ゲスト講師として、株式会社フジクラ、テルモ株式会社、株式会社イトーキ様にご登壇いただきました。その当日の模様をぜひご覧ください!

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株式会社リクルートスタッフィング
お役立ちツール 障がい者採用
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雇用担当者向け「精神障がい基本book」

アビリティスタッフィングは、精神障がいをお持ちの方の「できること」を応援することから始めた人材紹介事業です。
精神障がいの基本や雇用の場面で必要な情報を担当者様向けに作成いたしました。
採用やマネジメントの場面でご参考ください。

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株式会社NOMAL
サービス・製品資料 社内イベント・社内報・社内環境 他 採用 新卒採用DM・プロモーション
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【壁を変えるだけで、オフィスが変わる】未来のオフィスの新定番。オフィス壁にアートを/説明リーフレット

株式会社NOMALの運営する、アート通販サイト「WASABI(ワサビ)」は、オフィス等の壁にアーティストがグラフィックを施す「WASABI ART&DESIGN」をスタート。リノベーションにお金をかけなくても、壁にアートを施すことでオリジナリティを演出できます。

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サイコム・ブレインズ株式会社
レポート・調査データ 外国人従業員 留学生・外国人採用
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【意識調査】インドネシアのハイスキル人材、働きたいのは欧米企業?日系企業?

● 日系企業への転職、7割が「興味がある」… 一方で言葉の壁と認知度の低さが課題

インドネシアの優秀な人材は、就職・転職する企業選びにおいてどのような意識を持っているのでしょうか?インドネシア国立ガジャ・マダ大学ビジネススクールに通う社会人学生267人を対象に調査を行いました。

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株式会社クオライフドットコム
サービス・製品資料 障がい者採用 中途採用メディア・合同フェア 在宅勤務・テレワーク
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障がい者人材リスト

現在、積極的に転職活動をされている人材をピックアップ!人材概要が分かるリストにしました。

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株式会社ビズリーチ
レポート・調査データ 他 採用
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[企業の採用担当者 約100名から見る]採用に強い企業の成功ポイント

本資料では、企業で採用業務に携わる人事担当者、採用担当者、責任者に対し、採用業務に対する意識調査の結果をレポートします。
さらに、主体的・能動的な採用活動の実践を通じて、「欲しい人材」を採用できていると回答した企業とそうでない企業を比較することで、採用に強い企業の「採用成功ポイント」を解説します。

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株式会社ビズリーチ
お役立ちツール 採用ツール・映像作成
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~採用力が上がる~採用管理システムを導入すべき3つの理由

「戦略的な採用活動を行うにはどうしたらよいでしょうか?」

その答えの一つが【採用管理システムの導入】です。
本資料では、採用管理システムの導入で、人事・採用担当者が効率的に業務を遂行し、採用スピードを上げ、パフォーマンスを可視化して採用活動を改善し、ひいては採用力向上につながる理由をお伝えします。

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株式会社JBMコンサルタント
導入事例 キャリア開発 障がい者採用 コミュニケーション
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【戦力になる障がい者雇用のススメ】障がい者体感型 理解・対応研修プログラム

精神障がい者・発達障がい者はなかなか雇用されにくい現実があります。しかし、障がい特性を理解し、適切なサポートをすることで、彼らは職場の戦力になりうる存在です。
共に働く職場をつくるために、障がいのある方の世界を体感し、対応のコツ、現場で生かすポイントを学びにきませんか?

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株式会社 さかえ経営
導入事例 他 採用 職務分析・評価 配置・異動・昇進管理
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さかえ経営の他社事例 Case4 採用コンサルティングサービスー魅力のある会社のアピールと採用基準の策定・均一化ー

採用力の強化と3年以内離職率の低減

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

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株式会社ベイングローバル
サービス・製品資料 留学生・外国人採用 新卒採用メディア・合同フェア
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[外国人留学生]就職フェア<7月15日東京>

外国人留学生だけを集めて開催する、企業15社様限定の中規模合同セミナー。時間内に面接も可能な、採用直結型のイベントです。6月の内定第1ピークを終え、追加で留学生を募集する企業様、通年で母集団形成をする企業様、ぜひご活用ください。

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株式会社ベイングローバル
サービス・製品資料 グローバル人材 外国人従業員 留学生・外国人採用
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[外国人社員]グローバル人材受入/活用研修

「外国人を採用したいけど、受入側がネガティブ」「外国人はどう活用したらいい?」「外国人社員と日本人社員の壁をなくしたい」など、採用後の外国人社員に関する課題を解決するための社内研修プログラムです。

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