企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

「２０採用を成功に導く、インターンシップ・説明会といった採用イベントをどのように作るべきか」本ワークシートは、その解決策を生み出す道筋を示すものとなっています。是非、次の採用企画の立案に役立てください。

売り手市場が続く日本の新卒採用の中、夏以降に挽回するための施策についてまとめた資料です。

内定者フォローをしているのに辞退数が減らない企業もいます。何が間違っているのか、何に注意すればいいのか、どのように改善すればいいのか。新卒採用に関する最新データやポイントをご紹介しながら、注意点やメリット・デメリットをまとめました。

有給のインターンシップ導入事例

インターンシップ意識調査アンケート

商品詳細パンフレット

インターンシップ設計のポイントから具体的なプログラム事例まで、惜しみなく情報提供致します。

・プログラミングスキルチェックの前提
・各社事例紹介
・プログラミング “スキルチェック” ツール「track」について

・エンジニア採用の現状と課題
・これからのエンジニア採用に求められるもの
・コード採用とは
・コード採用を実践するための準備
・コード採用を実現するための具体的な取り組み

・trackサービス概要
・trackの機能紹介
・trackの出題問題について
・track利用シーン
・track利用実績
・導入フロー

【調査項目(抜粋)】
・2019年卒採用予定人数に対する充足率
・追加募集の実施有無、手法・ツール
・内定辞退対策として行なっていること
・2020年卒　プロセス別開始スケジュール
・実施予定の早期接触手法
・課題のある採用ターゲット

採用戦略の立案から、母集団形成、選考、内定者フォローまで一気通貫でサポートします。１シーズン伴走することで採用担当者のスキルアップ、または、ゼロからの採用担当者育成も可能です。

弊社の採用PRツール『キャリア・シミュレーター』を用いた事例紹介。本エントリーに向けてインターンシップを有効に活用する一つの方法として紹介します。

開催概要、特徴、昨年実績（参加者属性・出展企業の声など）、詳細についてご紹介しています。

前回の「韓国就職フェア」エントリーシート提出者の属性（日本語レベル、英語レベル、所属大学、文理、男女）をご紹介しています。

ボストンキャリアフォーラム2018 企画書（日本語）

グローバル採用サービス　概要企画一覧「DISCO_Global Recruiting Service」

「キャリタス就活フォーラム2020　インターンシップ＆仕事研究」の2018年6月～12月開催予定一覧表です。

クリエイティブ職を志望する学生と専門的なスキルを持つ学生だけをターゲットにしたい企業のニーズが形になりました！
2018年3月12日にリリースした新サービス「OfferBox Creative」のサービス概要です。
ぜひ、社内での回覧にもご活用ください。

自社で活躍する可能性が高い学生が明らかになり、自社で活躍する可能性が高い学生だけがエントリーしてくるピンポイントで超効率的。驚くほど生産性が高い新卒採用をする方法、常識を覆す思考法が書かれています。「今までと同じことをやり続けたい。なにも変えたくない」という保守的な方には不向きなのでご注意ください。