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新卒採用|資料・書式文例一覧

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株式会社i-plug
レポート・調査データ インターンシップ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用メディア・合同フェア
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【21年卒インターンシップに】20年卒の振り返りから21年卒の戦略に活かす!学生の本音とは?NEW

2020年卒学生を対象としたインターンシップに関する実態を調査し、レポートにまとめました。
志望度を高めた要素とは?
学生の本音を21年卒のインターンシップ計画にすぐに取り入れられます。

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株式会社タナベ経営
サービス・製品資料 新卒採用ダイレクトリクルーティング 中途採用ダイレクトリクルーティング
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売り手市場を勝ち抜く採用戦略NEW

2019年以降の採用活動は自社の採用サイトを活用した「オウンドメディアリクルーティング」が必須になります。
そこで実施するにあたり、現在の採用市場の動向と、「オウンドメディアリクルーティング」に必要なコンテンツ事例を交えながらご紹介させていただきます。
ぜひ採用活動にご活用ください。

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株式会社サクセスボード
導入事例 新卒採用コンサルティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー
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人事屋よろず相談サービス<新卒採用コンサルティング事例>

採用戦略の立案から、母集団形成、選考、内定者フォローまで一気通貫でサポートします。1シーズン伴走することで採用担当者のスキルアップ、または、ゼロからの採用担当者育成も可能です。

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Original Point株式会社
お役立ちツール インターンシップ
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他社の模倣企画から卒業する!!イマドキ新卒に刺さる短期インターン設計の3つのポイント

新卒採用市場においてインターンシップが学生との重要な初期接点となっている昨今。他社の動きに合わせて似たような短期インターンを企画しても、志望度を下げたり、単なる工数過多になったり、自社の首を絞める結果に陥ることがあるのも実情です。本レポートでは刺さる短期インターン設計について考えていきたいと思います

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株式会社i-plug
お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ 新卒採用メディア・合同フェア
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母集団形成対策は?学生の志望度はどう高める?どうなる?2020年卒新卒採用動向・変化予測 秋冬・本選考編

20年卒広報解禁前に読んでおきたい動向予測レポート!
母集団形成・内定辞退・理系人材、今年こそは、悩まない採用活動を!
シリーズ累計ダウンロード1,000名超え!
多くの採用担当者が活用する新卒採用動向・変化予測レポート「秋冬・本選考対策編」を公開。

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株式会社i-plug
レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ 新卒採用メディア・合同フェア
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OfferBox過去3年間のデータからみる今後の新卒採用の展開とは?

就活や採用活動の早期化はこれからどうなる?

《レポート内容》
・過去3年間の就職・採用活動全体の変化
・就活スケジュールルールの影響に関して
・就職先決定までのプロセスに関して

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一般社団法人ウエルフルジャパン
レポート・調査データ 他 新卒採用 他 中途採用 他 アルバイト・パート採用
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【無料/社労士が解説!】2019年4月から電子メール等での労働条件通知が可能に!

雇用契約を締結する際、会社は労働基準法の定めに従い、従業員に対して労働条件を明示する必要があります。明示する労働条件の一部については、書面で行うことが義務付けられていますが、労働基準法施行規則が改正さます。

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行
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2020卒体育会学生就職活動調査_12月(東京エリア/特定大学限定イベント)

2020年卒体育会学生を調査対象とし、2018年12月に就職活動に関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月、全国の体育会学生の就活活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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株式会社スポーツフィールド
レポート・調査データ 新卒紹介 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用代行
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2020卒体育会学生就職活動調査_11月(九州エリア)

2020年卒体育会学生を調査対象とし、2018年11月に就職活動に関するアンケート調査を行いました。
弊社では、毎月、全国の体育会学生の就活活動状況調査を行っておりますので、調査結果にご興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。

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