株式会社Every レポート・調査データ 配置・異動・昇進管理 組織開発 中途採用コンサルティング DX時代の人材育成セミナー（セミナー動画・ハンドアウトダウンロード） 2021年11月に実施したセミナーアーカイブ・ハンドアウトダウンロードURLを記載した資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 入退職・再就職支援 【実践編】ミドル・シニア人材を活躍させる効果的な手法とは？「上司」「本人」へのアプローチ方法を個別に解説 “働かないおじさん”と呼ばれる一部のミドル・シニア層。 いかにミドル・シニア人材の活性化を促せるかは企業の重要な課題であり、そして何より本人のキャリアを充実させるために対策が求められています。 本稿では「ミドル・シニア人材の活性化施策」を上司・本人それぞれへの対策に分けて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 入退職・再就職支援 【入門編】ミドル・シニアはなぜキャリアに停滞感を覚えるのか？根本的な原因から考える活性化の方法 “働かないおじさん”と呼ばれる一部のミドル・シニア層。 本来長年自社の成長を支えてくれた功労者であり、豊かな知識や能力を持っていますが、何らかの原因で「働きたくても働けない」状態になっているのです。 本稿ではミドル・シニア人材がローパフォーマー化する原因や活性化の対策について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ サービス・製品資料 在宅勤務・テレワーク 「在宅テレワークのためのガイドブック」サンプル版 障害者雇用における在宅テレワークのコツをまとめた「在宅テレワークのためのガイドブック」のサンプル版を無料でご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 指定時刻にPCを自動シャットダウン。就業ルールの徹底を支援し、長時間労働の是正と労働基準法の遵守を支援します。 「PC自動シャットダウンシステム」のリーフレットです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 レポート・調査データ 組織開発 配置・異動・昇進管理 経営者・経営幹部研修 ポスト・コロナの経営 組織戦略７つの論点 ２０２０年３月リリースした【緊急レポート】ポスト・コロナ時代の人事戦略の振り返ったうえで、これから経営（ポスト・コロナの経営）を未来予測。過去２０年と今後では国内外の社会・経済環境が大きく変化するなかで、ポスト・コロナの経営における組織戦略で求められる７つの論点を紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタートライン お役立ちツール 障がい者採用 屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKI 事例・活用集 自社に合う障害者雇用手法を複数検討されている方へ！ 農園型×障害者雇用の【意義】や【他社活用事例】をお探しの方はぜひご覧ください！ 他社活用事例多数掲載しております！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ 講演資料 ERP・人事システム 他 雇用管理 【HRカンファレンス2021春】デジタル社会における人財マネジメント一人ひとりがイキイキと働くためのデータ活用とは 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-春-】（2021年5月25日（火））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムテック サービス・製品資料 他 雇用管理 ハケンマネジメントクラウド・グッジョブ サービス提案書 人材派遣をコンプライアンスに則り運用するためのサービス「ハケンマネジメントクラウド・グッジョブ」のご提案資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロフェッショナルバンク お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 今さら聞けない在宅勤務～基本的な5大トラブルと解決策～ リモートワークの導入後に起こりがちなトラブルについて、解決策をご紹介します。 ●こんな方におすすめです ・在宅勤務をはじめて生産性が落ちた ・在宅勤務をはじめてトラブルの相談が増えた ・これから在宅勤務を導入したい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 入退職・再就職支援 配置・異動・昇進管理 中堅社員研修 “ローパフォーマー”を活躍させる戦略とは？ 組織の中に埋もれて、期待された成果を挙げられていない人材――「ローパフォーマー」。 こうした人材を再び輝かせるための方法を、能力開発や人事制度の観点から紐解きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プロフェッショナルバンク レポート・調査データ 人材紹介 入退職・再就職支援 3位年収、2位残業、1位は？コロナ禍で高まったハイクラス人材の転職指標／転職動機とエンゲージメント調査 【概要】 プロフェッショナルバンクに登録する経営人材、ハイクラス人材（平均年収 1,075万円、平均年齢 45歳/2021年3月現在）を対象に、転職動機とそれに関するエンゲージメントについてアンケートを実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 入退職・再就職支援 他 雇用管理 キャリア開発 M＆A・組織再編の成功は“人材”が鍵？－知っておくべき6つのポイントとは？－ M＆Aや組織再編で多くの企業が見落としがちなのが「人材」への配慮です。 従業員へのケアを怠ってしまうと、優秀な人材が不満を抱えて次々と流出し、企業価値の低下を引き起こしかねません。 本資料は、企業間の合併・買収・組織再編における「人材への対応策」を分かりやすく紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 入退職・再就職支援 配置・異動・昇進管理 評価・目標管理制度 失敗パターンから学ぶ、人事を悩ませる社員への対応マニュアル 問題社員への対応、人事降格や配置転換の通達、希望退職の募集――。 人事が避けては通れない“悩ましい業務”の解決法を、分かりやすくまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 入退職・再就職支援 雇用調整正しく理解していますか？ 「雇用調整＝人減らし」ではない？ 実は雇用調整には「人員削減」以外にも幅広い選択肢があり、手続きもさまざまです。本資料では雇用調整の正しい意味、そして実施するうえで押さえるべき3つのポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 入退職・再就職支援 「早期退職」を募るときに気をつけたい"5つ"のこと。再就職支援を正しく活用するために 社会経済の先行きが読めない今、「早期退職」という言葉をニュースで聞く機会も増えました。「早期退職」の意味はなんとなく分かるけれど、具体的な制度の内容については知らない方も多いと思います。そこで、早期退職の意味やその必要性、早期退職と「再就職支援」との関係性など、今知っておきたい情報を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 お役立ちツール 人事・労務向け 労使関係 人事制度コンサルティング会社を選定する際のポイント 外部に人事制度改定のコンサルティングを依頼するときに企業が一番重用視するのは何でしょうか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 配置・異動・昇進管理 【チェックシート】リモート研修 企画と講義の進め方～効果を高める３つの設計～ グローバル人材戦略研究所では効果的にリモート研修を企画・実施する考え方と方法論について、リモート研修 企画と講義の進め方セミナーを開催していますが、同内容のチェックシートを公開しましたのでご案内させていただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 その他 配置・異動・昇進管理 外国人社員 採用・活用チェックシート 採用計画・募集・選考・入社・活用など人材マネジメントにおける各テーマを網羅し、在留資格等、実務手続きの手引き書として活用可能な同ハンドブックの付録として好評いただいている【外国人社員 採用・活用チェックシート】をこのたび期間限定で無料配布します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 人事制度改定に向けたロードマップ 人事制度改定の全体像が分かります この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
