ミイダス株式会社 お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 適性検査 活躍する営業社員の採用を成功させる方法（ミイダス） 本資料では、営業職で入社後に活躍するハイパフォーマー人材の要件定義を行うための手順やポイント、要件定義に活用できるワークシートを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 部下のモチベーションを把握する、その方法とは（ミイダス） 本資料では、ストレス診断で従業員のストレスを把握し、結果の分析後に対応するための方法を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 お役立ちツール 配置・異動・昇進管理 組織診断・活性化 適切な人事異動・配置をするための方法とは（ミイダス） 本資料では、問題を持つチームを発見し、その中で働く上司・部下のタイプを確認した上で、 組織をより良くする異動プランの作成方法を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 適性検査 曖昧な社風も数値化！データでわかる定着人材とは（ミイダス） 本資料では、入社後に長く定着する人材の要件定義を行うための手順やポイント、要件定義に活用できるワークシートを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング 適性検査 ミイダスサービス概要資料 ミイダスは採用から育成まで一気通貫で活用できる離職防止ツールです。独自の適性検査や、面接の精度を高める質問集、入社前に職場を体験するトライ入社など採用に関わることはもちろん、従業員エンゲージメント向上のサーベイや200講座以上の研修コンテンツなど採用以外でも活用可能なツールになっております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リアセック サービス・製品資料 新入社員研修 マネジメント スキル測定 ジェネリックスキル測定・育成ツール「PROG-@Work」のご案内 ビジネスパーソンの基礎力を開発するための新しいタイプの能力開発プログラム「PROG-@Work」の概要説明資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リアセック サービス・製品資料 新入社員研修 マネジメント 適性検査 PROGを活用した新入社員の早期戦力化提案 汎用的技能（ジェネリックスキル）を客観測定する基礎力診断テスト「PROG」を活用した新入社員早期育成施策についてのご紹介資料です。新入社員のキャリア自律意識・エンゲージメントを高め、マネジャーの多様なメンバーへ向けたマネジメントを支援することができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ レポート・調査データ 地域建設業の“働き方改革”の意識調査 建設業への時間外労働の上限規制が適用される2024年４月を間近に控え、働き方改革関連法への対応について、建設業各社の取組について現状を正確に把握することで、課題認識の理解、業界各社への的確な助言に資することを目的にアンケート調査を実施致しました。ぜひご参考ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 サービス・製品資料 他 雇用管理 統合HCMソリューション 『POSITIVE』 人事・給与・就業・タレントマネジメント・グループ会社管理など、 広範な業務機能を網羅した全機能Web対応の統合HCMソリューション『POSITIVE』 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 レポート・調査データ 他 助成金 人事部門・総務部門の重要課題！2025年の崖カウントダウン「企業価値を高めるITモダナイゼーションで生き残る！」 経済産業省が警告する「2025年の崖」レポートの要点と共に、 既存システムのモダナイゼーションに向けた9つのチェックポイントを 1冊のホワイトペーパーにまとめました。 既存のレガシーシステムでは競争に勝ち残ることができません。 人事と経理、それぞれに求められるのDXへの取組もぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 レポート・調査データ 他 助成金 「ペーパーレス」や「働き方改革」からDX推進中！人事部門のDX導入に関するアンケート実態調査レポート 「 2025 年の崖」を前に各社のIT システム対応、DXの展開が注目される中、NEC ソリューションイノベータでは、人事部門のシステム導入やDX推進ご担当者にアンケート調査を実施しました。各企業のDX推進状況や、阻害要因、今後の方針について詳しくレポートします。DX推進のヒントが満載です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB 講演資料 他 アセスメント・サーベイ 【HRカンファレンス2021-秋-】EVP発想による活き活きとした組織の作り方～従業員サーベイの効果的な活用法～ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-秋-】（2021年11月16日（火））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 講演資料 ERP・人事システム 【HRカンファレンス2021-秋-】実施率97％の1on1が、いかに1万人超のリモートコミュニケーションを繋いだか 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2021-秋-】（2021年11月25日（木））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 レポート・調査データ 適性検査 採用場面で活用する心理検査の種類－統合版－ 採用場面で広く利用されている「心理検査」というワード。 人事・採用担当者であればぜひともその内容について深く知っておきたいところです。 このたび、人事・採用担当者様であればぜひとも知っておいていただきたい「心理検査」に関する事柄をまとめたお役立ち資料をご紹介させていただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク 講演資料 組織診断・活性化 適性検査 【企業人財の育成・組織開発の課題チェックシート付】企業のDX組織変革推進へ／DX人財・イノベーティブ人財の選抜と組織開発 世界的なDXの潮流の中、我が国でも「デジタル庁の創設」など、DXの重要性はますます高まっています。 そこで求めらるのは【客観的なデータに基づく、データドリブン人事戦略・人財戦略】の実現です。その戦略実現のひとつの道筋として、Web診断を活用した科学的な人財の可視化・育成・組織分析手法をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 タレントマネジメント 組織診断・活性化 導入コンサルティング 360度フィードバックの実施動向とオペレーション人事を劇的に削減するための最新アプローチ 内容は次ぺージ記載の目次をご参照下さい。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク 導入事例 組織診断・活性化 EQ、多面評価 スキル測定 【導入事例】ソフトバンク 約20,000人の全社員に向けたリモートワーク下での人材育成と能力の可視化とは 自社オリジナル検定の企画・設計・構築・運用等を導入いただいている、ソフトバンク株式会社人事本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 人材開発2課の課長 奈良 祐輔様に、同社における人事部での全社的な人材育成の取り組みの概要と、その一環であるテクノロジースキルの可視化の具体例について、お話頂きました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 レポート・調査データ 適性検査 採用面接の基本－面接評価のバイアスと面接の方法－ その3集団討論の評定項目 採用現場で広く利用されている「適性」というワード。 人事・採用担当者であればぜひともその内容について深く知っておきたいところです。 この度、人事・採用担当者様であればぜひとも知っておいていただきたい「適性」に関する事柄をまとめたお役立ち資料をご紹介させていただきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人日本生産性本部 サービス・製品資料 タレントマネジメント タレントマネジメントシステム「cHaRt」～「従業員の能力育成」「納得性のある人事評価」といった課題の解消を支援～ 「cHaRt」は、人事評価機能や人材育成機能を中心とした豊富な機能を搭載しております。 また、評価項目や評価基準の変更など、組織の評価制度に応じた設定変更を柔軟に行うことが出来ます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
