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ツール・業務ソフト・施設・他｜資料・書式文例一覧

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586件中41～60件を表示
株式会社WorkVision
  • サービス・製品資料
  • 評価手法（MBO等）
  • 人材ポートフォリオ設計
  • 人材配置・異動制度

エクセルによる人事評価を簡単にシステム化。【人事評価シートDX】サービス資料

エクセルによる人事評価を簡単にシステム化。
中堅企業向け人事評価システム『人事評価シートDX』のサービス紹介資料です。
Excelに慣れてシステム化に抵抗がある人でも簡単に利用できます。
また、評価制度・運用フローは変更せずに業務効率化が可能になります。

エクセルによる人事評価を簡単にシステム化。【人事評価シートDX】サービス資料
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株式会社ベイジ
  • お役立ちツール

【2025年版】採用サイトを成功に導く163のチェックリスト！

【あなたの採用サイト、見られていますか？】
御社の採用サイトを改善するための、専門家が作った163のチェックリストです

【こんな用途で使えます】
・採用サイトのリニューアルにあたり、改善点を把握したい
・専門家視点でダメだししてほしい
・じぶんたちの採用サイトが何点なのか評価したい

【2025年版】採用サイトを成功に導く163のチェックリスト！
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TIS株式会社
  • お役立ちツール

「人的資本経営の鍵はリフレクション」Practiceホワイトペーパー

「人的資本経営」を実践するには、社員ひとりひとりの自己認知力、チームの心理的安全性や多様性を尊重する「チーム文化」が必要だ。リフレクション力と対話力をポイントに、人材育成に課題を持つリーダーを対象に、「自律型人材」の育成と「チーム文化醸成」を可能とする方法論を紹介する。

「人的資本経営の鍵はリフレクション」Practiceホワイトペーパー
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ADP Japan合同会社 (Automatic Data Processing, Inc.)
  • レポート・調査データ

2025 年の給与計算業務のトレンド：グローバル企業における給与計算の実態調査

米国民間雇用統計で知られているADPが、2024年8月～9月に、20か国のグローバルに展開する従業員1,000人以上の企業に勤務する給与計算部門の上級管理職1,825人を対象に、アンケート調査を実施しました。本レポートでは調査データに基づき給与計算業務のトレンドを多面的に分析しています。

2025 年の給与計算業務のトレンド：グローバル企業における給与計算の実態調査
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株式会社ブイキューブ
  • 導入事例
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション戦略

【イベントDX】企業価値を向上させるビジネスコンテストパッケージ

ビジネスコンテストの実施・運営は、社内外の多様な才能を引き出し、革新的なアイデアを生み出すための有効な手段です。
本資料では、ビジネスコンテストを成功させるためのノウハウを詰め込んだパッケージをご紹介します。

【イベントDX】企業価値を向上させるビジネスコンテストパッケージ
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株式会社ブイキューブ
  • 導入事例

【イベントDX】新しいスタートの瞬間を感動と興奮へキックオフ・社員総会・表彰式パッケージ

会社の節目に行われる社員総会やキックオフ。そして、成果を称える表彰式。

従業員エンゲージメントの向上として重要な役割を果たしていますが、運営には多くの課題があります。
その課題や、解決策を事例を交えてご紹介。

【イベントDX】新しいスタートの瞬間を感動と興奮へキックオフ・社員総会・表彰式パッケージ
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株式会社ブイキューブ
  • 導入事例
  • 内定者フォロー・教育
  • 採用広報戦略
  • 組織文化づくり

【イベントDX】オンライン・ハイブリッド・実地対応　はじめの一歩を彩る入社式パッケージ

新入社員の「一歩目」の特別な瞬間を彩る入社式を
あらゆる開催方法で、貴社らしい入社式の開催をお手伝い。プログラム例や具体的なご支援内容、成功事例をご紹介します。

【イベントDX】オンライン・ハイブリッド・実地対応　はじめの一歩を彩る入社式パッケージ
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クミタテル株式会社
  • サービス・製品資料

必要な人材の離職を防止し、長く活躍するしくみを整備する離職防止支援ソリューション「リテンション・プラス」紹介資料

退職から逆算した人事マネジメントの知見が豊富な専門コンサルタントが、「本当に防ぐべき離職への効果的な対策」と「必要な人材が長く活躍するしくみづくり」を支援するコンサルティングサービスのご案内です。

必要な人材の離職を防止し、長く活躍するしくみを整備する離職防止支援ソリューション「リテンション・プラス」紹介資料
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株式会社ブイキューブ
  • サービス・製品資料

【ManeAI】組織の成長を、AIと共創するManeAI（マネアイ）

多忙な営業マネージャーの課題に
9割がプレイングマネージャーとも言われている日本の営業マネージャー。「自分がもう一人いたら解決するのに …………」そう思ったことはありませんか？ManeAI（マネアイ）は、多忙なマネージャーの願いにAIが寄り添う、マネジメント支援ソリューションです。

【ManeAI】組織の成長を、AIと共創するManeAI（マネアイ）
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株式会社ブイキューブ
  • サービス・製品資料
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション戦略
  • コミュニケーション施策

【イベントDX】社内イベントでここまでできる！インナーイベントパッケージ概要資料

・インナーイベントがインナーブランディングにつながる？
・ここまでできる！各プランの料金と支援内容詳細
・イベント開催までの流れ

入社式、キックオフ、表彰式、周年イベントなど。 社内イベントを効果的に活用するための秘訣が詰め込まれたインナーイベントパッケージを詳しくご紹介しています。

【イベントDX】社内イベントでここまでできる！インナーイベントパッケージ概要資料
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株式会社NTT HumanEX
  • お役立ちツール
  • エンゲージメントサーベイ
  • 組織課題の特定と解決策

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】エンゲージメント編：従業員満足度と従業員エンゲージメント～高めるメリットと方法

従業員の意欲を測る指標として、従業員満足度と従業員エンゲージメントの2つがあります。これらは似て非なる物であることから、メリットや高める手法にも違いが生じます。本記事では、従業員満足度と従業員エンゲージメントについて、その概要やメリット・高める手法を詳しく説明します。

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】エンゲージメント編：従業員満足度と従業員エンゲージメント～高めるメリットと方法
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株式会社NTT HumanEX
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  • eラーニング・LMS
  • 組織文化づくり
  • 組織課題の特定と解決策

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】エンゲージメント編：従業員エンゲージメントを高めるには？メリットと施策例

「従業員エンゲージメント」という概念が注目されつつありますが、なぜビジネスにおいて重要なのか、何から始めればよいのか疑問に思われている方もいるのではないでしょうか。本記事では、人事担当が押さえておきたい、従業員エンゲージメントの必要性と高めるメリット、企業での導入方法を施策例とともに解説しています。

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】エンゲージメント編：従業員エンゲージメントを高めるには？メリットと施策例
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株式会社NTT HumanEX
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  • 組織課題の特定と解決策

エンゲージメントPRO～働く社員と企業の成長に向けた診断「エンゲージメント診断」

企業の持続的な成長や価値向上において、エンゲージメントの向上は重要な経営課題に位置付けられています。従業員のエンゲージメントの状態を知りたい、エンゲージメントを高めるための課題を設定したい、といった企業様におすすめのエンゲージメント診断のサービス資料です。

エンゲージメントPRO～働く社員と企業の成長に向けた診断「エンゲージメント診断」
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