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業務自動化(RPA・AI)|資料・書式文例一覧

21件中1~20件を表示
株式会社NTT ExCパートナー
  • サービス・製品資料
  • 人事業務プロセス改善
  • 業務自動化(RPA・AI)

生成AIソリューション dToshGAI

生成AIのビジネス活用が注目されています。業務効率化などのメリットがある一方で、セキュリティ面やAIスキルに対する不安もあります。「dToshGAI」は、法人向けに生成AIの導入をワンストップでサポートします。本資料では、サービス概要、利用イメージ、導入の流れをご紹介しています。

生成AIソリューション dToshGAI
大和ライフネクスト株式会社
  • レポート・調査データ
  • 業務自動化(RPA・AI)
  • 人事データ分析
  • 従業員エンゲージメント

企業の人事部門における生成AI活用と従業員エンゲージメントに関する調査

■生成AIを正式に導入している企業の割合
■生成AI活用の主な業務
■生成AIの導入状況と社員のエンゲージメントの相関関係...etc.
本調査結果により、企業の人事部門における生成AIの活用と、それに伴う従業員のエンゲージメントに関する実態をご参照いただけます。

企業の人事部門における生成AI活用と従業員エンゲージメントに関する調査
株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • eラーニング・LMS
  • 業務自動化(RPA・AI)

DXリアル~DX具現化に必要な思考とアクションを担当者の成長ストーリーから学ぶeラーニング~紹介資料

「DXの必要性はわかったが、どう動けばいいかわからない」「自社での推進イメージが湧かない」といった課題を解決できるeラーニングコンテンツの紹介資料です。現場のリアルな問題を払拭し、社員のDX推進への意識を高めることを目的に、“思考”と“アクション”を学び、具体的な気づきを与えます。

DXリアル~DX具現化に必要な思考とアクションを担当者の成長ストーリーから学ぶeラーニング~紹介資料
株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • eラーニング・LMS
  • 業務自動化(RPA・AI)

DXフレンズ~DXを支える重要技術とビジネスポイントを学ぶeラーニング~ 紹介資料

DX実現に必要な『D=デジタル領域』の重要技術と『X(変革)=ビジネス領域』の仕組み・仕掛けのポイントを、活用事例やビジネスポイントとともに全社員向けに分かりやすく解説。DXリテラシーを高め、自社ビジネス発展への気づきやヒントの獲得を目的としたeラーニングコンテンツの紹介資料です。

DXフレンズ~DXを支える重要技術とビジネスポイントを学ぶeラーニング~ 紹介資料
株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • eラーニング・LMS
  • 業務自動化(RPA・AI)

デジタルeラーニング~デジタルリテラシーを高めるポイントを短期間で学ぶ集中型コンテンツ~ 紹介資料

デジタル技術が急激に進歩する中、デジタル技術について理解し、ビジネスに活用できる人材の育成が必須であり急務です。「社員のデジタルリテラシーをあげたい」「社員一斉に手軽にデジタル教育を行いたい」そんなニーズに応える、デジタルリテラシーにポイントを絞った短期間集中型eラーニングの紹介資料です。

デジタルeラーニング~デジタルリテラシーを高めるポイントを短期間で学ぶ集中型コンテンツ~ 紹介資料
株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • eラーニング・LMS
  • 業務自動化(RPA・AI)

DXビギンズ!~DXの本質と全体像をリアルにつかめる全社員向けeラーニング~紹介資料

多くのビジネスパーソン・企業から「感覚的には分かるけど、結局DXが何かわからない」「DXを推進したいけど、具体的に何から始めたらいいの?」というお悩みを伺います。本商材は、DXの本質と全体像をリアルにつかむ、これを見ればDXが分かり一歩踏み出せる、全社員向けのeラーニングコンテンツの紹介資料です。

DXビギンズ!~DXの本質と全体像をリアルにつかめる全社員向けeラーニング~紹介資料
株式会社シーベース
  • 講演資料
  • 評価手法(MBO等)
  • ハラスメント防止・対応
  • 業務自動化(RPA・AI)

HRカンファレンス2022春:ハラスメント無自覚者のリスクをいかに検知し予防するか~360度評価とAIを活用した対策~

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022春】(2022年5月26日(木))に登壇した際の講演レポートです。

HRカンファレンス2022春:ハラスメント無自覚者のリスクをいかに検知し予防するか~360度評価とAIを活用した対策~
株式会社ZENKIGEN
  • お役立ちツール
  • 面接(手法・評価基準)
  • 人事業務DX
  • 業務自動化(RPA・AI)

AI面接サービス開発者へロングインタビュー「採用DXが採用をどのように変えるのか?」

現状のアナログ採用が抱える3つの課題振り返り、
AIでサポートする採用の未来について、
AI面接サービスの開発者へロングインタビューを敢行しました。

採用DXの概要がお手軽に理解できる資料となります。

AI面接サービス開発者へロングインタビュー「採用DXが採用をどのように変えるのか?」
タレンタ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 面接(手法・評価基準)
  • 労働法改正への対応
  • 業務自動化(RPA・AI)

米国AI動画面接規制法概要とAI面接の倫理・法務リスク ~世界で最も安全で倫理的なAI選考ソリューションHireVue~

米国にて策定されたAI動画面接規制法の概要と、AI面接を活用する上での倫理・法務面での課題やリスクチェック時のポイント、また日本にて既に販売件数が20,000件を突破したHireVue AIアセスメントにおける対応について解説した資料です。採用DXに取り組まれている方、また検討中の方々は必見です。

米国AI動画面接規制法概要とAI面接の倫理・法務リスク ~世界で最も安全で倫理的なAI選考ソリューションHireVue~
株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • 人事業務DX
  • 人事業務プロセス改善
  • 業務自動化(RPA・AI)

RPA事例集~人事業務編~

「RPA導入を検討しているが、実際にどのような業務がRPA化できるのか知りたい。」

そのような声に応えるべく、各社のRPA活用事例と気を付けるべきポイントを、事例集としてまとめました。

RPA事例集~人事業務編~
株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • 人事業務プロセス改善
  • 業務自動化(RPA・AI)
  • 人事戦略・人事ポリシー

興味はあるけど検討しない?人事がRPAの不安を払しょくする「たった2つの条件」

RPAを活用した業務自動化の波は、この1~2年で急速に高まっています。既に、多くの購買部門や経理部門の成功事例を耳にするようになりました。一方で、人事部門に至っては未だ取組みが進んでいません。本資料では、使いたくても使えない人事部門の本音と対策をご紹介します。

興味はあるけど検討しない?人事がRPAの不安を払しょくする「たった2つの条件」
株式会社 市進コンサルティング
  • サービス・製品資料
  • ナレッジ共有・学習促進
  • 業務自動化(RPA・AI)
  • 組織課題の特定と解決策

アウトプットの質に徹底してこだわる オンライン版 デザイン思考ワークショップ new

デザイン思考をフレームワークの体験だけで終わらせるのではなく、ふわっとしたアイデアアウトプットでも終わらせることなく、業務やサービスにイノベーションをもたらすための効果的なデザイン思考の要点と、質の高いアウトプットを出すためのノウハウを提供します。デザイン思考でモヤモヤした経験のある組織にお勧めです

アウトプットの質に徹底してこだわる オンライン版 デザイン思考ワークショップ
株式会社ヒューマネージ
  • サービス・製品資料
  • 書類選考・適性検査
  • 業務自動化(RPA・AI)

応募者の利便性向上と公正・公平な採用試験を実現する、オンラインAI監視型Webテスト方式『TG-WEB eye』のご紹介

第5の受験方式が誕生!
適性検査のWeb受験+AI監視により、“応募者の利便性向上”と“公正・公平な採用試験”を実現。

応募者の利便性向上と公正・公平な採用試験を実現する、オンラインAI監視型Webテスト方式『TG-WEB eye』のご紹介
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