株式会社キャリタス サービス・製品資料 適性検査 スキル測定 アセスメントツール（性格適性検査・能力テスト）のご案内 ■人財に関する課題を、アセスメントで解決します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク サービス・製品資料 適性検査 スキル測定 【トライアルID進呈可能】これからの科学的な新卒採用 ～２つの診断とWEB面接で欲しい人材を見極める～ 新卒採用にあたり、従来型の採用活動が難しくなっている今だからこそ必要とされるのが、応募者の方が本当に自社に合っているのか、判断するための事前準備です。 「適性と能力」の2つのWEB診断と、その活用サポートまでをパッケージした「オンライン時代の特化型新卒採用Web診断」をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 適性検査 マネジメント 組織診断・活性化 【お役立ち資料】1on1マネジメントにおける人事データ活用のポイント ・そもそも「1on1」とは ・「1on1」における課題 ・部下と上司の信頼関係の構築 ・部下の考え方を定量データで理解する ・パーソナルデータに基づいたコミュニケーション この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 適性検査 組織診断・活性化 EQ、多面評価 ピープルアナリティクス成功事例【5選】 ・ピープルアナリティクスとは ・国内外の代表事例 ・成功事例1【採用】 ・成功事例2【人材配置】 ・成功事例3【早期退職防止】 ・成功事例4【新卒配属】 ・成功事例5【入社後オンボーディング】 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 適性検査 組織診断・活性化 EQ、多面評価 人事担当者のためのピープルアナリティクス入門 ●ピープルアナリティクスの事例 ●ピープルアナリティクスの国内事例 ●ピープルアナリティクスのメリット・デメリット ●ピープルアナリティクスの対象領域 ●ピープルアナリティクスで用いられるデータ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 適性検査 組織診断・活性化 スキル測定 【お役立ち資料】HR領域でDX推進をするための3つのポイント 人事領域にもDX推進の流れがある中で、どのように進めたら良いか悩まれている企業様も多いかと思います。本資料ではそんな「HRDX」を自社で推進する上でのポイントをよくある失敗事例も交えながら解説しております。是非ご活用くださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 適性検査 組織診断・活性化 スキル測定 【お役立ち資料】事例から学ぶ、ピープルアナリティクス（パーソルホールディングス株式会社 様） 2015年からHRデータ分析に取り組み、「ピープルアナリティクス」の領域で常に最先端を走るパーソルホールディングス。アッテルでは2018年より約1年間、分析サポートとして併走いたしました。そのプロジェクトの裏にあった様々な課題や試行錯誤について、担当の藤澤様にお話をお伺いしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル お役立ちツール 適性検査 組織診断・活性化 スキル測定 【お役立ち資料】適性検査の比較と選び方 本資料では、適性検査の種類や特徴を分解し、 自社にあった適性検査サービスを選ぶポイントについて説明しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル サービス・製品資料 適性検査 組織診断・活性化 スキル測定 【お役立ち資料】入社後活躍と地頭（学力/学歴）の関連性を調べた分析事例 本資料では、"感覚人事"の代表的な勘違いである「地頭がいいほうが活躍しやすい。」 について、事例と対処法を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル サービス・製品資料 適性検査 組織診断・活性化 スキル測定 「アッテルサーベイ」サービス資料 エンゲージメントと改善PDCAで離職を防ぎ、組織を変える「アッテルサーベイ」の概要をご説明した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル サービス・製品資料 適性検査 組織診断・活性化 スキル測定 「アッテル」サービス資料 本資料では「アッテル（Attelu）」のサービス概要を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング お役立ちツール タレントマネジメント 意識改革・活性化 他 評価 離職を検知する7つのアプローチとは？データ活用により離職防止を実現 こちらの資料ではデータ活用による離職の検知から、その防止までを解説しています。 ・離職者の特徴や傾向の分析 ・社員の変化の感知 ・採用シーンへの活用 ・離職率の改善事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経営 サービス・製品資料 組織診断・活性化 ES NavigatorⅡパンフレット ES NavigatorⅡの特徴や内容をわかりやすく説明したサービス案内資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経営 お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 NaviLight活用方法 チームパフォーマンス診断ツール「NaviLight」の活用方法の説明資料です。実際に導入した後のお役立ち資料ですが、サービスの内容を知っていただくことにも有用ですので、ぜひご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本経営 サービス・製品資料 組織診断・活性化 従業員満足度調査 NaviLight パンフレット チームパフォーマンス診断ツール「NaviLight」のサービスパンフレットです この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング お役立ちツール タレントマネジメント 意識改革・活性化 他 評価 戦略的な最適配置とは？企業が抱える人材配置の問題を解消する方法 こちらの資料では戦略的な最適配置とはどのようなものなのか、実行するためにはどのようなノウハウが必要なのか解説しています。 ・戦略的な人材配置 ・異動シミュレーションによるベストな人材配置 ・人材の有効活用 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク お役立ちツール 組織診断・活性化 EQ、多面評価 従業員満足度調査 人間力・コンピテンシーの可視化・育成により成果を出す組織変革を実現【企業人財の育成・組織開発の課題チェックシート付】 近年「技術や知識があっても、成果に結びつかない」「プロマネには人間力が必須」「営業力を上げたい」といったご相談が増加しており、「人間力」や「コンピテンシー」に焦点をあてて社員を育成をしていくことの重要性が高まっています。人間力とは何か、またそれをどう可視化するかをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コーナーストーン オンデマンド ジャパン株式会社 レポート・調査データ キャリア開発 タレントマネジメント 意識改革・活性化 <アップデート版>個人がキャリア形成を行う時代の人材マネージメント①経営に直結した人材管理時代へ 人生100年時代、企業／組織にとっても、働く個人にとっても大きな変革が求められている。 個人はキャリアをどのように形成し、企業はどのような人材マネジメントを実践すべきか。新時代に則したキャリアのあり方、人材管理部門が起こすべき変化を紹介するセミナーから経済産業省 能村幸輝氏の講演内容等を紹介する この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク 講演資料 組織診断・活性化 EQ、多面評価 従業員満足度調査 『DX人事戦略・人財戦略の実践セミナー』発表資料の一部抜粋版を限定公開／DX時代の科学的な人材の可視化・育成・組織分析 迫りくるDX（ デジタル・トランスフォーメーション）時代には【客観的なデータに基づく、データドリブン人事戦略・人財戦略】の実現が求められています。 その戦略実現の一つの道筋として、Web診断を活用した科学的な人財の可視化・育成・組織分析手法をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング お役立ちツール タレントマネジメント 意識改革・活性化 他 評価 人材育成に必要なスキル分析とは？最適な育成方法でパフォーマンスを最大に こちらの資料では人材育成を成功させるために、人材育成の担当者やマネジメント層が意識しておきたい前提と、具体的な手法を解説します。 ・スキルの標準化 ・研修計画や育成支援 ・計画的な人材育成へのステップ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
