株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ キャリア開発 【調査レポート】従業員のキャリア自律を高めるメリットとポイント 近年、経済環境の変化、技術進展の速さ、就労の長期化、はたらく個人の価値観やはたらき方の多様化に伴い、企業と個人の関係が変わりつつあり、キャリア自律の重要性が増してきています。 そこで、全国の20 ～ 59歳の正社員を対象に調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 意識改革・活性化 【調査レポート】シニア人材の活躍を促進するには 改正高年齢者雇用安定法の施行（2021年4月1日）により、70歳までの就業確保の努力義務が課され、企業は対策を講じる必要に迫られています。 そこで、シニア人材の就労やマネジメントの実態を明らかにし、企業におけるシニア層活躍施策のヒントを探りました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ エンジニア・IT担当向け 【調査レポート】ITエンジニアが活躍する組織とは IT人材不足が叫ばれている中、いかにしてITエンジニアを獲得し、定着・活躍につなげていくか。 調査の結果、見えてきたキーワード「賃金ギャップ」と「組織シニシズム」の観点から、ITエンジニアが生き生きと活躍できる組織をつくる鍵を紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社情熱 導入事例 若手社員研修 階層別研修(若手・リーダー・管理職)紹介資料 弊社が提供する「階層別研修」の特徴・研修プログラムをまとめた資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社環 サービス・製品資料 研修設計 社員のITリテラシーレベル、知っていますか？ITリテラシーアセスメントチェック DX推進、Microsoft 365 / Teams 利活用推進についてどこから・どのように取り掛かればよいかがわかる”組織のIT理解度見える化”ツール。 アセスメント結果から、強化すべきポイントや必要なフォロー内容を把握できるので、いま組織に必要な施策の設計と計画に役立ちます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本マンパワー 講演資料 キャリア開発 HRカンファレンス2022春：これからのキャリア自律の考え方と実践９つの命題と企業に求められる従業員のキャリア支援とは 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-春-】（2022年5月19日（木））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB 講演資料 組織開発 【HRカンファレンス2022-春-】どの企業にもやってくる、“節目（周年記念）”を活用したエンゲージメント向上への取組み 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-春-】（2022年5月26日（木））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB 講演資料 組織開発 【HRカンファレンス2022-春-】人的資本を最大限に活かす組織になるために～EVP経営のすすめ～ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2022-春-】（2022年5月19日（木））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Schoo サービス・製品資料 新入社員研修 内定者研修 若手社員研修 Schoo for Business 媒体資料 ・イントロダクション「転換期を迎えた人材育成」 ・サービス概要・特徴 ・Schooを利用した 効果的な研修イメージ ・運用支援イメージ ・価格表 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 組織開発 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 【完全版】タレントマネジメント入門ガイド ～失敗しないタレントマネジメントを推進するために～ 「活躍人材の育成」や「離職防止」、「人事評価業務の効率化」などの 人事課題を解決する「タレントマネジメントシステム」の導入や 人事施策の実施・運用のイメージができる導入事例を交えたお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 組織開発 評価・目標管理制度 人事考課・目標管理 失敗しないための人材育成ハンドブック 経営戦略と連動した人材育成を実現するために、 人材育成/強化の目的と効果、育成計画立案の4つのポイントなどをまとめたお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain お役立ちツール 組織開発 評価・目標管理制度 【成功事例付き】ゼロから始める！人事DXガイド 人事業務の効率化に悩まれている方や、人事領域のDX化を推進されているご担当向けに、 どのように人事DXを可能にするか やDX導入時の注意点をまとめたお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 キャリア開発 キャリア資産の可視化による人的資本の最大化 キャリア自律支援サービス『プロテア』 プロテアでは、社員が成長実感を持ち、主体的にキャリアを築けるよう可視化を通して支援しています。 『キャリア資産』という指標で効果測定し、キャリアマッピングを用いて、組織にあった施策の立案・実行まで支援するサービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アイディール・リーダーズ株式会社 講演資料 組織開発 HRカンファレンス2022春 講演資料【パーパス・ドリブンな組織のつくり方】 HRカンファレンス2022春（5月24日 実施）での投影資料、及び補足資料です。 個人のパーパスの明確度、個人と組織のパーパスの一致度に関するアセスメントの紹介資料も含まれています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アルヴァスデザイン お役立ちツール 営業・販売・サービス担当向け 若手社員研修 中堅社員研修 【90項目掲載】オンライン商談チェックリスト 「オンライン商談のチェックリスト」として現場ですぐに活用できる９０項目を掲載。オンライン営業研修のサブ教材としてもお使いいただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リアセック サービス・製品資料 新入社員研修 マネジメント スキル測定 ジェネリックスキル測定・育成ツール「PROG-@Work」のご案内 ビジネスパーソンの基礎力を開発するための新しいタイプの能力開発プログラム「PROG-@Work」の概要説明資料です この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リアセック サービス・製品資料 新入社員研修 マネジメント 適性検査 PROGを活用した新入社員の早期戦力化提案 汎用的技能（ジェネリックスキル）を客観測定する基礎力診断テスト「PROG」を活用した新入社員早期育成施策についてのご紹介資料です。新入社員のキャリア自律意識・エンゲージメントを高め、マネジャーの多様なメンバーへ向けたマネジメントを支援することができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共創アカデミー お役立ちツール コーチング・ファシリテーション コミュニケーション リーダーシップ オンラインでの場を円滑に運営するポイント オンラインで、より効果的な場をつくるにあたって、ファシリテーションスキルを 高めることは重要視されています。さらに、ファシリテーターだけが一人で背負うのではなく、ファシリテーターと参加者を陰でサポートする役割がいると、より効果的に運営できます。この資料では、そのサポート役のポイントをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 導入事例 語学 グローバル人材 JT R&Dグループにおける英語コミュニケーション力の強化について（2021年度TOEICセミナー報告書） 2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「JT R&Dグループにおける英語コミュニケーション力の強化について」と題した日本たばこ産業株式会社の事例発表を掲載した報告書です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 導入事例 語学 グローバル人材 エンケイグループの英語力向上への取り組み（2021年度TOEICセミナー報告書） 2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「エンケイグループの英語力向上への取り組み」と題したエンケイ株式会社の事例発表を掲載した報告書です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
