株式会社トライアンフ サービス・製品資料 新入社員研修 「今どき」新入社員を活躍する人材に成長させる3つの要素とは 本資料は、ここ数年の新卒入社者の特徴をご紹介すると共に、現有社員と上手く融合し、より良い組織となるためのコツをご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス・製品資料 コミュニケーション ロジカルシンキング・課題解決 コーチング・ファシリテーション 働き方改革・キャリア自律に向けて【自己啓発・選択型研修におすすめ】3時間研修コースのご紹介 1コース3時間、1.2万円(チケット10枚セットの場合)からだから、忙しい現場最前線のビジネスパーソンにも使っていただきやすい研修です。 ロジカルシンキング、コーチングなどビジネスパーソン必須のテーマを80コース以上をご用意しています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 サービス・製品資料 新入社員研修 ビジネスマナー 【パンフレット】入社1年目向け学習動画コンテンツ『オンラインBizペディア』 新入社員現場で悩みがちなシチュエーションを6つに分けて動画をラインナップ。動画学習→アクション設定をシチュエーション毎に行い現場実践を促進します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリ・ソフィア お役立ちツール マネジメント 管理職研修 コミュニケーション 【無料DL】前時代的な育成法しかできない管理職はいませんか? 在宅勤務増加の今こそ再チェックを!マネジメント振返りシート Amazon、楽天で1位獲得した書籍の著者が独自に作成したチェックシートを無料プレゼント!管理職の方々の内省の機会のひとつとしてぜひご活用ください。貴社内であれば複数部コピーしていただき、各部門の管理職の方々に配布いただいてもかまいません。在宅でのマネジメントが増える前にぜひご活用くださいませ! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリ・ソフィア お役立ちツール マネジメント 管理職研修 コミュニケーション 【日本の人事部限定無料DL】書籍「自分から動く部下が育つ8つのパワーフレーズ」特典資料を公開パワーフレーズ実践カード 聞き手の心に響かせ、相手の内側のエンジンをかける言葉=パワーフレーズが、部下の自律性を高めて育成効果を加速させる。すぐに使えて効果が実感できるフレーズを8つのフェーズに分けて段階的に紹介。言葉の持つ力は人を育て、自分をも成長させる。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリ・ソフィア お役立ちツール マネジメント 管理職研修 コミュニケーション 【日本の人事部限定無料DL】書籍「自分から動く部下が育つ8つのパワーフレーズ」特典資料を公開パワーフレーズ実践シート 聞き手の心に響かせ、相手の内側のエンジンをかける言葉=パワーフレーズが、部下の自律性を高めて育成効果を加速させる。すぐに使えて効果が実感できるフレーズを8つのフェーズに分けて段階的に紹介。言葉の持つ力は人を育て、自分をも成長させる。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャリ・ソフィア サービス・製品資料 マネジメント 管理職研修 コミュニケーション 【12/23発売・チラ見せ付き】Amazon、楽天で1位獲得の書籍ご案内自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」 聞き手の心に響かせ、相手の内側のエンジンをかける言葉=パワーフレーズが、部下の自律性を高めて育成効果を加速させる。すぐに使えて効果が実感できるフレーズを8つのフェーズに分けて段階的に紹介。言葉の持つ力は人を育て、自分をも成長させる。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ライフ・ポートフォリオ サービス・製品資料 eラーニング 意識改革・活性化 キャリア開発 【産育休復帰者向けeラーニング】ワーキングマザー社員のキャリアの描き方~_Life Portfolio 復職者が少人数で研修は実施できない、地方へのフォローまで行き届いていない、という企業様必見!eラーニングで復職者のサポートを行いませんか?受け入れ側の管理職向けの内容にも対応。女性自身が長期的な視点でキャリアをイメージし、良き働き手として職場で活躍する意識を高めます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カイラボ 講演資料 意識改革・活性化 若手社員研修 組織開発 若手社員の定着率アップの秘訣 2016年2月29日に開催した「若手社員の定着率アップの秘訣」セミナーの資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 グローバル人材育成に必須!【英語版】ロジカルライティング グローバルでのコミュニケーションに必須の【英語版】ロジカルライティングのノウハウドゥハウ。 研修内容や活用スライド、研修後の活用場面などご紹介しております この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRインスティテュート サービス・製品資料 Simplish&フィールドワーク新入社員育成研修 資料 1700語で実践的なグローバルコミュニケーションを学ぶSimple×English=Simplish! そして、実際のビジネスの場にアプローチする「フィールドワーク研修」 両研修の内容がご覧になれます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
『日本の人事部』事務局 書式・文例 OJTノート 新入社員を早期に育成するためのノートです。 新入社員にまず身につけさせることは大きく2つです。 (1)相談、報告、連絡(コミュニケーション力) (2)Plan-Do-Seeを自分で回せる(自律/自立) 毎週、新入社員は一週間の予定を上司(先輩)と相談して決め、時間軸の上部に記入します。 その日に実行したことを時間軸の下部に記入していきます。 その日、気がついたこと・質問などを右の空欄に書き込みます。 上司(先輩)は、原則、毎日このノートを見て、気がついたことを記入していきます。 特に、考え方(価値観)について記入してくことにより、早期に新入社員が育っていきます。 詳細をみる