『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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育成/研修｜資料・書式文例一覧

342件中1～20件を表示
弁護士法人戸田労務経営
  • 講演資料
  • セクハラ・パワハラ対策
  • リスクマネジメント・情報管理

【戸田労務経営オリジナル】職場のハラスメント防止について new

当事務所は、千葉県でも数少ない労務専門の弁護士法人（法律事務所）です。どんな規模の企業様におかれましても問題となりえる職場のハラスメントの防止について代表弁護士自らまとめたオリジナル資料でございます。

【戸田労務経営オリジナル】職場のハラスメント防止について
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一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • ビジネスマナー
  • 他 新卒採用

頭と体で基本を学ぶ！新入社員研修のご提案 A-5

頭：仕事を進めていくうえで必要なマナー・スキルの「カタ（形：基本動作）」の学び

体：頭で学んだことを、具体的に実践する総合演習【しごとシミュレーション】

頭と体で基本を覚える『体験学習型プログラム』のご紹介です。

頭と体で基本を学ぶ！新入社員研修のご提案 A-5
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株式会社ヒューマンエナジー
  • 講演資料
  • コミュニケーション

なぜ今、コミュニケーション研修が重要なのか ～ 新しい時代に求められるコミュニケーション力「きく力」とは ～

従来からコミュニケーション研修はいくつかありますが、時代とともに現場で必要とされるコミュニケーションの意味・目的にも変化が生じています。変化の激しいVUCA時代、そして労働力不足、このような企業課題を踏まえ、今必要とされているコミュニケーションとは何か、課題への対策からあり方を見直してみましょう。

なぜ今、コミュニケーション研修が重要なのか ～ 新しい時代に求められるコミュニケーション力「きく力」とは ～
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株式会社アントレ・ラボコーポレーション
  • その他
  • 意識改革・活性化
  • コミュニケーション

４月5日号発行｜カードゲームで学ぶアドラー心理学の「共同体感覚」とは

今回は、5 月 28 日(水)14 時より開 催予定のカードゲームを通してチーム 力を革新するユニークな研修『カード ゲーム:LwSi によるチーム力革新研修 ~組織を活性化する、アドラー心理学 の英知~』をご紹介します。

４月5日号発行｜カードゲームで学ぶアドラー心理学の「共同体感覚」とは
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株式会社パソナセーフティネット
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス
  • コミュニケーション
  • 新入社員研修

～若手の離職防止のカギとなる「レジリエンス」をどう醸成するか～ストレスに負けず、前向きな行動を促すための4つのアプローチ

若手の定着率低下の要因は何にあるのでしょうか。本資料では、レジリエンスをテーマに、ストレスに負けず前向きな行動を促すための4つのアプローチを紹介します。『レジリエントワーカー』の育成により、メンタルヘルスと職場適応力を強化し、持続的なパフォーマンス向上と離職防止に寄与します。

～若手の離職防止のカギとなる「レジリエンス」をどう醸成するか～ストレスに負けず、前向きな行動を促すための4つのアプローチ
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株式会社WOWOWコミュニケーションズ
  • サービス・製品資料
  • コミュニケーション
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • リスクマネジメント・情報管理

人事が取り組むべきカスタマーハラスメント対策

カスタマーハラスメント（カスハラ）は従業員の安全と働きやすさに影響を及ぼす重要な課題です。本資料では、カスハラに関する法改正の流れ、対応策をご紹介します。

人事が取り組むべきカスタマーハラスメント対策
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株式会社WOWOWコミュニケーションズ
  • お役立ちツール
  • 意識改革・活性化
  • チームビルディング

心理的安全性とは

働き方が多様化し、働き方改革が進む中で従業員のエンゲージメントや心身の健康に関する取り組みが重要視されるようになりました。従業員がいきいき働くために重要な「心理的安全性」についてご説明いたします。

心理的安全性とは
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株式会社アントレ・ラボコーポレーション
  • その他
  • 意識改革・活性化

講師インタビュー：視覚を超えて、重さで違いを楽しめる世の中を作る人

「見ても見なくても見えなくても楽しめる、増やして一緒にワクワクする世界へ」という理念を掲げて、視覚障害のある人とない人が一緒に楽しむボードゲームなどコンテンツを元に企業研修などを開催している一般社団法人ビーラインドプロジェクトの代表理事のインタビュー。

講師インタビュー：視覚を超えて、重さで違いを楽しめる世の中を作る人
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株式会社主婦の友社
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化
  • コミュニケーション
  • チームビルディング

みんなのプレコン白書2025

妊娠前の健康管理を意味する「プレコンセプションケア」について、妊活雑誌やWebメディアを作ってきた弊社だからこそ分かるプレコンの現在地とこれからのプレコンの予想図をまとめました。

みんなのプレコン白書2025
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株式会社WOWOWコミュニケーションズ
  • サービス・製品資料
  • 接客・CS
  • 営業・販売・サービス担当向け
  • コミュニケーション

カスタマーハラスメント対策パッケージ

各自治体でカスタマーハラスメントに関する条例が施行される等、従業員の就業環境を守る対応が求められています。コールセンター運営経験を活かしたカスタマーハラスメント対策の研修についてご紹介いたします。

カスタマーハラスメント対策パッケージ
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株式会社パソナセーフティネット
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス
  • コミュニケーション
  • セクハラ・パワハラ対策

企業の成長を支える研修のためのサービスガイド

社で実施している研修を例に、その目的とポイントをご紹介しております。
また、弊社で提供可能な研修プログラムの詳細や、研修動画配信サービス等のご案内も掲載しております。
社員育成や組織活性化のためにお役立てください。

企業の成長を支える研修のためのサービスガイド
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株式会社フルート
  • 導入事例
  • マネジメント
  • 管理職研修
  • 意識改革・活性化

【メンターズ】社外メンター導入効果調査レポート

社外メンターサービス「メンターズ」の導入企業様へ実施した、社外メンター導入効果に関する調査レポートをお届けします。社外メンターとは、「利害関係がなく本音」で話すことができ、「プロの対話スキル」を活かして話を聞き、前に進む気づきを与えてくれる存在です。

【メンターズ】社外メンター導入効果調査レポート
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株式会社WOWOWコミュニケーションズ
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化

いきいきと働く組織に必要な「心理的柔軟性」とは？
～ウェルビーイング経営の実現に向けての第一歩～

「心理的安全性」と「心理的柔軟性」の違いから、
ウェルビーイング経営につながる「心理的柔軟性」の実践方法まで解説！
最新の認知行動療法理論に基づき、「心理的柔軟性」向上手法をお伝えします。

いきいきと働く組織に必要な「心理的柔軟性」とは？ ～ウェルビーイング経営の実現に向けての第一歩～
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株式会社アントレ・ラボコーポレーション
  • サービス・製品資料
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • チームビルディング

「違い」を理解し、助け合うことの大切さを実感する旅

「ワンダーワールドツアー」は、そんな"もしも"を体験できるゲーム研修です。多様な仲間と協力し、旅する中で、「違い」を理解し、助け合うことの大切さと共生社会を体感できます。ゲームを通して多様性への理解を深め、共感力を育み、本当の多様性に富んだダイバーシティを推進します。

「違い」を理解し、助け合うことの大切さを実感する旅
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株式会社日立ソリューションズ
  • お役立ちツール
  • 組織開発
  • 意識改革・活性化
  • 配置・異動・昇進管理

日立ソリューションズのEX向上の取り組み

日立ソリューションズでは多様な事情や価値観を持つ従業員一人ひとりがその能力を発揮し、活き活きと働くために、「柔軟な働き方」、「総労働時間削減」、「コミュニケーション促進」の観点でさまざまな施策を推進しています。
本資料ではEX向上のための施策など各種取り組みをご紹介しています。

日立ソリューションズのEX向上の取り組み
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株式会社ヒューマン・クオリティー
  • サービス・製品資料
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コミュニケーション

アカデミックハラスメント防止eラーニング　ご案内リーフレット

ヒューマン・クオリティーではハラスメント防止専門機関として、事例を中心としてわかりやすく学べるハラスメント防止eラーニングをご提供しております。
大学特有の「アカハラ」防止にむけて、３部構成のアニメーション動画でわかりやすく解説した「アカデミックハラスメント防止eラーニング」のご案内チラシです。

アカデミックハラスメント防止eラーニング　ご案内リーフレット
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株式会社主婦の友社
  • サービス・製品資料
  • 意識改革・活性化
  • コミュニケーション
  • チームビルディング

みんなのプレコンセプションケアプロジェクト_概要資料

妊娠前の健康管理を意味する「プレコンセプションケア」について気軽に話せる、ウェルビーイングが当たり前な組織を目指すための講義や研修活動を実施します。

みんなのプレコンセプションケアプロジェクト_概要資料
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株式会社マイナビ ｜ マイナビ健康経営
  • サービス・製品資料
  • コミュニケーション
  • 組織開発
  • 組織開発

【マンガでわかる】職場におけるアンコンシャス・バイアスとマイナビ健康経営サービスの紹介

職場におけるアンコンシャス・バイアスをマンガでわかりやすくご紹介。また、ダイバーシティ推進や健康経営推進におけるマイナビ健康経営のサービスもご紹介しています。

【マンガでわかる】職場におけるアンコンシャス・バイアスとマイナビ健康経営サービスの紹介
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