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育成/研修|資料・書式文例一覧

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分野 育成/研修
フリーワード コミュニケーション
348件中341~348件を表示
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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  • ロジカルシンキング・課題解決
  • コーチング・ファシリテーション

働き方改革・キャリア自律に向けて【自己啓発・選択型研修におすすめ】3時間研修コースのご紹介

1コース3時間、1.2万円(チケット10枚セットの場合)からだから、忙しい現場最前線のビジネスパーソンにも使っていただきやすい研修です。
ロジカルシンキング、コーチングなどビジネスパーソン必須のテーマを80コース以上をご用意しています

働き方改革・キャリア自律に向けて【自己啓発・選択型研修におすすめ】3時間研修コースのご紹介
株式会社キャリ・ソフィア
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【無料DL】前時代的な育成法しかできない管理職はいませんか?
在宅勤務増加の今こそ再チェックを!マネジメント振返りシート

Amazon、楽天で1位獲得した書籍の著者が独自に作成したチェックシートを無料プレゼント!管理職の方々の内省の機会のひとつとしてぜひご活用ください。貴社内であれば複数部コピーしていただき、各部門の管理職の方々に配布いただいてもかまいません。在宅でのマネジメントが増える前にぜひご活用くださいませ!

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株式会社キャリ・ソフィア
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【日本の人事部限定無料DL】書籍「自分から動く部下が育つ8つのパワーフレーズ」特典資料を公開パワーフレーズ実践カード

聞き手の心に響かせ、相手の内側のエンジンをかける言葉=パワーフレーズが、部下の自律性を高めて育成効果を加速させる。すぐに使えて効果が実感できるフレーズを8つのフェーズに分けて段階的に紹介。言葉の持つ力は人を育て、自分をも成長させる。

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【日本の人事部限定無料DL】書籍「自分から動く部下が育つ8つのパワーフレーズ」特典資料を公開パワーフレーズ実践シート

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【12/23発売・チラ見せ付き】Amazon、楽天で1位獲得の書籍ご案内自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」

聞き手の心に響かせ、相手の内側のエンジンをかける言葉=パワーフレーズが、部下の自律性を高めて育成効果を加速させる。すぐに使えて効果が実感できるフレーズを8つのフェーズに分けて段階的に紹介。言葉の持つ力は人を育て、自分をも成長させる。

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『日本の人事部』事務局
  • 書式・文例

OJTノート

新入社員を早期に育成するためのノートです。
新入社員にまず身につけさせることは大きく2つです。
(1)相談、報告、連絡(コミュニケーション力)
(2)Plan-Do-Seeを自分で回せる(自律/自立)
毎週、新入社員は一週間の予定を上司(先輩)と相談して決め、時間軸の上部に記入します。
その日に実行したことを時間軸の下部に記入していきます。
その日、気がついたこと・質問などを右の空欄に書き込みます。
上司(先輩)は、原則、毎日このノートを見て、気がついたことを記入していきます。
特に、考え方(価値観)について記入してくことにより、早期に新入社員が育っていきます。

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