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サービス・製品資料一覧

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984件中61～80件を表示
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • 社員のキャリア自律支援

変革リーダーをいかに育てるか－真のリーダーシップを身につけるための実践教育のあり方－

本研修は、主に中堅社員を対象に、リーダーシップとフォロワーシップおよび問題解決手法の職場・職務での実践（一皮むける経験）を通じて、次世代リーダー人材の成長機会をつくるプログラムです。

変革リーダーをいかに育てるか－真のリーダーシップを身につけるための実践教育のあり方－
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パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
  • サービス・製品資料
  • 人事データ分析
  • 組織風土診断・サーベイ
  • エンゲージメントサーベイ

エンゲージメント・ダッシュボード サービス～サーベイ結果の分析・可視化の効率化と組織力向上～

閲覧範囲が制限されている既存のエンゲージメントサーベイの結果を用いて、人事・部門・現場で活用できるダッシュボードをご提供します。このダッシュボードを利用することで、経年比較や他部門との比較、自組織のエンゲージメント状態がタイムリーに可視化できます。現場のエンゲージメント向上と組織力向上に寄与します。

エンゲージメント・ダッシュボード サービス～サーベイ結果の分析・可視化の効率化と組織力向上～
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株式会社WOWOWコミュニケーションズ
  • サービス・製品資料
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション施策
  • メンタルヘルス・EAP

いきいきと働く組織に必要な「心理的柔軟性」とは？
～ウェルビーイング経営の実現に向けての第一歩～

「心理的安全性」と「心理的柔軟性」の違いから、
ウェルビーイング経営につながる「心理的柔軟性」の実践方法まで解説！
最新の認知行動療法理論に基づき、「心理的柔軟性」向上手法をお伝えします。

いきいきと働く組織に必要な「心理的柔軟性」とは？ ～ウェルビーイング経営の実現に向けての第一歩～
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株式会社働きごこち研究所
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修

アサーション研修　ご紹介資料

弊社のアサーション研修について、以下の項目をご確認いただけます。

・研修の具体的なカリキュラム
・研修前後の定着支援施策
・エンゲージメント向上など経営課題との関連性
・教材・ワークシートのサンプル

アサーション研修　ご紹介資料
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株式会社働きごこち研究所
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修

レジリエンス研修　ご紹介資料

弊社のレジリエンス研修について、以下の項目をご確認いただけます。

・研修の具体的なカリキュラム
・研修前後の定着支援施策
・エンゲージメント向上など経営課題との関連性
・教材・ワークシートのサンプル

レジリエンス研修　ご紹介資料
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KIYOラーニング株式会社
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修

時間がないでは済まされない！企業の信頼を守る コンプライアンス研修のポイント

実際の事例を通じてコンプライアンス違反の影響を解説し、企業が直面するリスクを明らかにします。また、効果的な研修を行うための具体的なポイントや、eラーニングを活用した効率的な研修手法についても詳しくご紹介します。

時間がないでは済まされない！企業の信頼を守る コンプライアンス研修のポイント
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KIYOラーニング株式会社
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS

初期費用0円 月額200円/名～で1000コース以上の動画見放題！eラーニングサービス『AirCourse』

人材育成の様々な人材育成のお悩みを解決する動画eラーニングサービス「AirCourse」の機能をご紹介しています。

本資料をお読みいただければ、AirCourseのサービススペックはもちろん、実際に活用しているお客様の事例をご理解いただけます。

初期費用0円 月額200円/名～で1000コース以上の動画見放題！eラーニングサービス『AirCourse』
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株式会社ＴＯＡＳＵ
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 研修効果測定・評価

合同形式ITエンジニア向け新入社員研修

1社1名様～申し込み可能！20年以上の実績×実践的育成ノウハウで新卒エンジニアを即戦力化！
「プログラミング（Java／Python）の基礎力」とビジネスパーソンとしての「ヒューマンスキル」を同時に習得できる、他社合同形式の新入社員研修です。

合同形式ITエンジニア向け新入社員研修
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アスシア株式会社
  • サービス・製品資料
  • 中途ダイレクトリクルーティング
  • 面接官トレーニング

採用力を上げる、実践的な面接官研修について

1社1社の採用課題に合わせた内容で、『行動を変える』『組織全体の底上げ』に向けた実践的な面接官研修です。

▼こんな企業様におすすめ
・面接担当者ごとのスキルやスタンスにばらつきがある
・内定辞退が続いている
・現場と人事の温度感に違いがある
・漠然と「何かは変えないといけない」と感じている

採用力を上げる、実践的な面接官研修について
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株式会社ＴＯＡＳＵ
  • サービス・製品資料
  • グローバル人材育成

業務に直結する”話せる”スキルを。AI英会話アプリ「Talkful for Business」

Talkful for Businessは、企業の英会話学習用に機能を整備された「法人向けAI英会話アプリ」です。
英語力診断に始まり、業界や業務に合わせカスタマイズされたレッスン、その場での分析＆フィードバック、利用者ごとに確認できる学習管理など、企業の英語研修に必要な要素がすべてそろっています。

業務に直結する”話せる”スキルを。AI英会話アプリ「Talkful for Business」
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株式会社リノパートナーズ
  • サービス・製品資料
  • 経営戦略連動の育成
  • 人的資本経営
  • 女性活躍推進

3年で“生え抜き女性リーダー”を持続的に育成する仕組みを創る
─リノパートナーズのダイバーシティ経営支援サービス総覧

技術系企業を中心に、3年で“生え抜き女性役員・女性管理職”を継続的に育成する仕組みづくりを支援しています。
「組織風土の醸成」「女性管理職の育成」「人事制度改革」の三本柱で、人的資本経営を推進するリノパートナーズの支援全体像と、実践事例・導入効果をご紹介します。

3年で“生え抜き女性リーダー”を持続的に育成する仕組みを創る ─リノパートナーズのダイバーシティ経営支援サービス総覧
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JAPAN AI株式会社
  • サービス・製品資料
  • 書類選考・適性検査
  • 面接（手法・評価基準）

採用業務の工数を約70%削減するAIサービス「JAPAN AI HR」

採用に関わる課題をAI AGENTが解決。
膨大な書類確認や、データ入力作業から人事担当を解放し、選考業務の工数を約70%削減。採用業務の効率化と候補者面談の質向上を実現し、組織の採用力を強化します。

採用業務の工数を約70%削減するAIサービス「JAPAN AI HR」
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フラクタルワークアウト株式会社
  • サービス・製品資料
  • 健康課題把握・分析
  • 健康経営優良法人認定
  • 健康増進プログラム

女性の健康支援で組織を強くする｜ライフステージに寄り添う健康経営の実践（BODY PALETTE）

女性特有の健康課題を「組織課題」として捉え、働きやすさと生産性を両立する実践的なアプローチを紹介。
データと理解を基盤に、女性がいきいきと働ける環境づくりを支援します。

女性の健康支援で組織を強くする｜ライフステージに寄り添う健康経営の実践（BODY PALETTE）
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株式会社ブレインコンサルティングオフィス
  • サービス・製品資料
  • スキルアップ研修
  • 労使トラブル予防・対応
  • 障害者雇用促進・定着

組織の創造性・企業価値創造のキーパーソン「D&I(多様性包摂性)労務管理士」養成講座のご案内

少子高齢化、価値観の多様化が進む中、従来の画一的な採用・労務管理のやり方では企業の成長は限界を迎えています。

多様な人材が安心して活躍できる環境づくりは、いまやすべての企業にとって最優先の経営課題です。

多くの企業が抱える労務管理上の課題を整理、その解決策をご提案いたします。

組織の創造性・企業価値創造のキーパーソン「D&I(多様性包摂性)労務管理士」養成講座のご案内
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株式会社ＴＯＡＳＵ
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修
  • コミュニケーション施策

2026年度合同新入社員研修　ビジネス基礎

マナーだけで終わらない、“考える・伝える・動く”力を鍛える12日間。

思考力・表現力・問題解決力を磨きながら、ビジネス基礎力を強化。その上で習得した知識・スキルを「考える・表現する・試す」ことで定着させ、実践力を持ちながら自ら成長できる「自律型人材」へと育てます。

2026年度合同新入社員研修　ビジネス基礎
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