記事 山﨑高之さん(株式会社BREXA Holdings 代表取締役社長 社長執行役員COO): 波乱万丈のキャリアの先にたどり着いた「境界をなくす」という使命 日本の人材業界には、グローバルな視点で新たなビジネスに挑んでほしい
住友生命保険相互会社 サービス・製品資料 組織文化づくり女性活躍推進治療と仕事の両立支援 【エーザイなども導入】不妊治療と仕事の両立支援 「Whodo整場(フウドセイバー)」 「制度」が整っていても、不妊治療と仕事の両立支援は実現できません。 根本原因となりがちな企業の「風土」づくりをご支援しております。 ・職場で不妊治療と仕事の両立ができない理由とは? ・不妊治療と仕事の両立支援の実態(全国データや経済損失など) ・不妊治療と仕事の両立支援に取り組む4つのメリット この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 OJT・職場内教育ナレッジ共有・学習促進 【LDcube】OJT・技術伝承サービス概要 OJT・技術伝承サービス概要資料 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 ハラスメント防止・対応 【LDcube】コンプライアンス・ハラスメント研修サービス概要 コンプライアンス・ハラスメント研修サービス概要資料 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 ハラスメント防止・対応 10分でまるごと理解!コンプライアンス教育 本資料では、社内研修の効率化が求められる背景を確認したうえで、研修を効率化する6つのステップを紹介します。さらに、効率化を進めるうえで障壁になりやすいポイントについてもまとめました。限られた予算と時間のなかで、最大限の研修効果を生み出すために、お役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ハッカズーク サービス・製品資料 採用チャネル戦略中途ダイレクトリクルーティング人材ポートフォリオ設計 -質の高い母集団形成と採用活動改善へ-内定辞退者ネットワークサービス資料 採用市場は継続した売り手市場であり、複数内定から企業を選ぶ状態な中で、今後内定辞退対策は重要なテーマとなることが予測されます。 本資料では多くの法人顧客のアルムナイネットワークの構築と運営を支援してきたハッカズークだからこそ提供できる内定辞退者ネットワークの価値と特徴を事例とともにご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイ・ラーニング サービス・製品資料 新入社員研修若手社員研修研修効果測定・評価 2026新入社員研修ガイド抜粋版「 “わかる” から “できる” へ~ 主体性と協働の芽を育む 思考と習慣のスタート」 新入社員に向けた育成サービスをまとめたものです(全21ページ) コース体系や特長などサービス全体をご紹介しています。 1社1名からでも受講できるコースを約50コースご用意しております。 抜粋版となっていますんどえ、詳細はホームページをご確認ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三井不動産ビルマネジメント株式会社(コミュニケーションデザイン) サービス・製品資料 組織風土診断・サーベイ組織文化づくり組織課題の特定と解決策 つながり可視化サーベイ ソリューション資料 三井不動産グループが提供する、「組織を変える『関係性』のデザイン」。コミュニケーションデザインに関するサービスのご案内です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ABABA サービス・製品資料 辞退されない企業がやっていること、全部見せます! 採用活動において年々増加する「内定辞退」本資料では、候補者との接点を強化し、内定承諾率を高めるための具体的なメッセージ例と効果的なフォロー施策をまとめています。 「何を、いつ、どのように伝えるか」によって、内定辞退の可能性を大きく下げることが可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ABABA サービス・製品資料 【注目】新卒採用の攻略書 2025「自社に合った学生を確実に獲得」 新卒採用市場では企業間格差が拡大し、内定辞退率が増加。採用コストや意思決定の短期間化、採用競争が激化している。学生は社風や成長性、給与水準を重視。IT・通信業界に人気が集中し、早期選考や魅力的な採用広報が重要であり、ABABAはターゲティングを強化し、内定承諾率67.5%、採用コスト削減に成功 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社WorkVision サービス・製品資料 労働法改正への対応給与計算システム人事業務プロセス改善 人事給与 標準化支援サービス_カタログ 人事給与業務の効率化と属人化の解消を支援するサービスです。業務フローの見直しや課題抽出を通じて標準化を推進し、DXの基盤を構築。制度設計や法令対応にも対応し、ペーパーレス化やデータ連携による業務負荷の軽減と正確性向上を実現します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社WorkVision サービス・製品資料 人事業務プロセス改善ペーパーレス・電子申請部門間連携の強化 AgileWorks AgileWorks この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベイジ サービス・製品資料 【マンガでわかる】採用マーケティングってなんだ? ・採用マーケティングってなに? ・最近よく目にするけど...よくわからない... ・採用ブランディングや採用広報と何が違うの? ・検索して意味を調べても、腑に落ちない... そんな方に、ぜひ分かりやすく読んでいただきたいマンガです。 採用にマーケティング思考を用いる具体例を漫画で説明しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアングル・トラスト サービス・製品資料 【東京開催11.26】第1回 中堅企業人事担当者 採用・育成情報交換会 中堅企業の採用・育成課題をテーマに、実務担当者が集まる実践型の情報交換会。最新トレンドや他社の工夫を知り、自社に役立つヒントを持ち帰れる機会です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイ・ラーニング サービス・製品資料 2025新入社員研修コースガイド「自律と共創力を鍛える ~変革の時代を生き抜くマインドとスキルのインストール」 新入社員に向けた育成サービスをまとめたものです(全62ページ) コース体系、コース内容や特長などサービス全体をご紹介しています。 1社1名からでも受講できるコースを約50コースご用意しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リクシス/株式会社チェンジウェーブグループ サービス・製品資料 “まだ始まっていない”介護への備えを、従業員自らが進められる新サービス『マイパノラマ』 2025年4月育児介護休業法改正施行で、40歳時点での介護前の社員へ情報周知をすることが義務化。反面「関心が高まらない」といった悩みを抱える人事担当者も増えています。当社は、大日本印刷株式会社と共同で企画・運営する介護と仕事の両立支援Webサービス『マイパノラマ』を提供開始、課題解決に貢献します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE サービス・製品資料 Carely 産業医紹介サービス Carely産業医紹介サービスは、企業が抱える健康課題を解決するために、企業の特性に合った産業医を紹介するサービスです。 法令遵守から健康経営まで、幅広いニーズに対応できる産業医の選任をサポートします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE サービス・製品資料 Carely サービス総合資料 Carelyは、システムに集約した企業の健康データを、専門人材が分析し、職場に存在する健康を害する要因の特定と、解消改善するための施策を実行します。 実行した施策と、健康アウトカム、さらにその先にある経営インパクトを紐づけて分析を行うことで、戦略的な従業員の健康管理を実現します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
さくら情報システム株式会社 サービス・製品資料 【サービス紹介資料】XOLOGY労務 人事部門と入社予定者・従業員とのコミュニケーションをシンプルに この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社WorkVision サービス・製品資料 多様な働き方・勤務制度勤怠管理システム労使トラブル予防・対応 就業管理 標準化支援サービス_カタログ 就業管理業務における企業ごとの課題に応じて、既存業務の棚卸しを行い、業務の可視化・改善・最適化を支援。 属人化や二度手間の排除、社内ルールの明確化、データの一元管理などを通じて、作業時間の削減と内部統制の強化。 その他、勤怠・就業管理システムとの連携により、企業全体の生産性向上とリスク低減に貢献。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加