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語学|導入事例一覧

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分野 育成/研修/語学
種類 導入事例
22件中1~20件を表示
株式会社アンフープ
  • 導入事例
  • グローバル人材
  • 語学
  • コミュニケーション

セントラル硝子株式会社様_独自の技術力で世界に認められるユニークな企業の人材育成の取り組みをご紹介

独自の技術でさまざまな分野に進出し、非常に独自性の高いユニークな存在として世界的に認められている企業セントラル硝子株式会社様に、オンライン英会話hanasoの導入についてインタビューさせていただきました。

グローバルに事業を展開する同社のグローバル人材育成の取り組みについてご紹介します。

セントラル硝子株式会社様_独自の技術力で世界に認められるユニークな企業の人材育成の取り組みをご紹介
株式会社アンフープ
  • 導入事例
  • グローバル人材
  • 語学

筑波大学人 ASIP様_オリジナル開発のレベルチェックで英語学習の成果を実感

筑波大学人文社会系地域研究イノベーション学位プログラム(ASIP)様にhanaso導入の背景をインタビューさせていただきました。
新興国を対象とする「地域プロフェッショナル」の育成を目的とした教育プログラムにおける学生の英語力の向上を目的としてオンライン英会話hanasoをご活用いただいています。

筑波大学人 ASIP様_オリジナル開発のレベルチェックで英語学習の成果を実感
株式会社アンフープ
  • 導入事例
  • 語学
  • グローバル人材
  • eラーニング

三洋化成工業株式会社様_語学研修出席率30%程度から社員をやる気にさせた方法とは

【導入事例記事】機能性化学品で、私たちの暮らしや産業のさまざまな分野を支える三洋化成工業株式会社様に、 オンライン英会話 HanasoBizの導入に関してインタビューさせていただきました。
会社を上げての英語学習への取り組みをご紹介します。

三洋化成工業株式会社様_語学研修出席率30%程度から社員をやる気にさせた方法とは
株式会社アンフープ
  • 導入事例
  • 語学
  • グローバル人材

世界に羽ばたくKUBOTAのグローバル人材育成方法とは!ゼロから英語研修を取り入れた事例をご紹介

【導入事例】グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTAの人材育成を担う、株式会社クボタ教育センター様に、オンライン英会話HanasoBizの導入に関してインタビューさせていただきました。
オンライン英会話とコーチングを組み合わせたオリジナルプランの活用事例をご紹介します。

世界に羽ばたくKUBOTAのグローバル人材育成方法とは!ゼロから英語研修を取り入れた事例をご紹介
goFLUENT株式会社
  • 導入事例
  • キャリア開発
  • コミュニケーション
  • 語学

日立グループの自律的学びやリスキリングを支援する取り組み ~英語を学び続ける文化の醸成と自律人材の育成~

日立グループは、人事制度をジョブ型人財マネジメントに転換。
自律的学びやリスキリングを支援するべく、学習体験プラットフォーム(LXP)を導入しました。
社員の活用を促すため、LXPにLinkedInラーニングとgoFLUENTの語学プログラム連携しています。
その狙いと成果について解説しています。

日立グループの自律的学びやリスキリングを支援する取り組み ~英語を学び続ける文化の醸成と自律人材の育成~
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会
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  • 語学
  • グローバル人材

ブラザー工業におけるTOEIC L&R IPテスト活用について(2022年度TOEICセミナー報告書)

2022年10月に開催したTOEICセミナーより、「ブラザー工業におけるTOEIC L&R IPテスト活用について」と題したブラザー工業株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

ブラザー工業におけるTOEIC L&R IPテスト活用について(2022年度TOEICセミナー報告書)
goFLUENT株式会社
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  • グローバル人材
  • コミュニケーション
  • 語学

日立グループの英語教育とジョブ型人財マネジメント ~LXPにgoFLUENTの英語学習プログラムを盛り込む~

加速するグローバル化を意識してジョブ型雇用・ジョブ型人財マネジメントに踏み切った日立グループですが、LXP(学習体験プラットフォーム)というシステムにgoFLUENTの「ランゲージ・アカデミー」を連携させ、自律人財の育成や学び続ける文化の醸成に取り組まれております。導入経緯等をお伺いしました。

日立グループの英語教育とジョブ型人財マネジメント ~LXPにgoFLUENTの英語学習プログラムを盛り込む~
goFLUENT株式会社
  • 導入事例
  • グローバル人材
  • コミュニケーション
  • 語学

セールスフォースのコアバリューを支える全社員向け語学研修プログラム

株式会社セールスフォース・ジャパンのタレント・組織開発ディレクターと慶応義塾大学特任教授による「英語教育の取り組みや運用ポイント」や「リーダーシップ開発」にまつわる対談記事です。

セールスフォースのコアバリューを支える全社員向け語学研修プログラム
goFLUENT株式会社
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  • グローバル人材
  • コミュニケーション
  • 語学

成果保証付きの英語学習プランで社員の英語力底上げを狙う横河電機株式会社の挑戦

グローバル事業は売上比率の7割を超え、英語力の底上げが急務となっていた横河電機株式会社。

goFLUENTの英語学習プログラム導入し、CEFRやTOEICのスコアが向上するなど、着実な成果が表れています。導入経緯や効果や学習者のインタビューなど記事で詳しくご紹介しています。

成果保証付きの英語学習プランで社員の英語力底上げを狙う横河電機株式会社の挑戦
goFLUENT株式会社
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  • コミュニケーション
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英語学習の支援を通して、社員のキャリアアップに寄り添う株式会社QVCジャパン

世界的通販ブランド「QVC」の日本法人である株式会社QVCジャパンは、社員の英語力アップのためにgoFLUENTの英語研修を導入し、各種施策により社員のモチベーションを向上させ、導入当初から比較して2.7倍受講者数が増加しました。記事をダウンロードし、今後の人材開発にお役立てください。

英語学習の支援を通して、社員のキャリアアップに寄り添う株式会社QVCジャパン
goFLUENT株式会社
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ビジネスに役立つ「生きた英語」の学習で未来のマルハニチロを創り支えるグローバル人財育成

2018年にスタートした、マルハニチロの10年後にありたい姿を実現するための計画「グローバル人財育成プログラム」をより一層加速させるためにgoFLUENTの語学プログラムを活用いただいているマルハニチロ株式会社。詳しい導入の背景やその効果が記事になっています。

ビジネスに役立つ「生きた英語」の学習で未来のマルハニチロを創り支えるグローバル人財育成
goFLUENT株式会社
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  • グローバル人材
  • コミュニケーション
  • 語学

英語力の向上でグローバルなキャリアアップを支援する日本コカ・コーラ株式会社様

日本コカ・コーラ株式会社様の日本と韓国での英語研修の取り組み事例に関するインタビュー記事です。同社の戦略や導入経緯、学習者の声などを含む、記事となっておりますので、是非ご覧いただき今後の人材開発や語学教育の企画にお役立てくださいませ。

英語力の向上でグローバルなキャリアアップを支援する日本コカ・コーラ株式会社様
goFLUENT株式会社
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  • グローバル人材
  • eラーニング
  • 語学

goFLUENTとLMSを連携しダイバーシティの実現と事業のグローバル化に対応するアサヒグループホールディングス株式会社

事業のグローバル化に対応し、大規模な組織変革を行ったアサヒグループ。
DE&Iの必要性を理解し、グローバルマインドを醸成した上で、英語でコミュニケーションする従業員を育成すべく、英語教育に積極投資することになりました。

英語研修プログラム導入の背景や運用についてご紹介している記事となっております。

goFLUENTとLMSを連携しダイバーシティの実現と事業のグローバル化に対応するアサヒグループホールディングス株式会社
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • 語学
  • グローバル人材

JT R&Dグループにおける英語コミュニケーション力の強化について(2021年度TOEICセミナー報告書)

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「JT R&Dグループにおける英語コミュニケーション力の強化について」と題した日本たばこ産業株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

JT R&Dグループにおける英語コミュニケーション力の強化について(2021年度TOEICセミナー報告書)
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • 語学
  • グローバル人材

エンケイグループの英語力向上への取り組み(2021年度TOEICセミナー報告書)

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「エンケイグループの英語力向上への取り組み」と題したエンケイ株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

エンケイグループの英語力向上への取り組み(2021年度TOEICセミナー報告書)
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • 語学
  • グローバル人材

英語が苦手な社員が、自主的に学ぶ風土づくりを目指して(2021年度TOEICセミナー報告書)

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「英語が苦手な社員が、自主的に学ぶ風土づくりを目指して」と題した株式会社トヨタ車体研究所の事例発表を掲載した報告書です。

英語が苦手な社員が、自主的に学ぶ風土づくりを目指して(2021年度TOEICセミナー報告書)
一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • 語学
  • グローバル人材

Hosokawa English Programの実践からTOEIC L&R IPテスト活用までの道のり

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「Hosokawa English Programの実践からTOEIC L&R IPテスト活用までの道のり」と題したホソカワミクロン株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

Hosokawa English Programの実践からTOEIC L&R IPテスト活用までの道のり
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