企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

withコロナで当たり前となった、遠隔商談を実施する際にチェックすべき項目を一覧でまとめてあります。

英語研修には２つのパターンがあります。１つは、「英語力アップ」を目的とした研修。もう1つは、英語学習を「軌道に乗せるため」の研修です。社内で英語研修を実施するにあたり、本質的な英語研修の目標設定や成果を出すための研修計画について。

オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話Bizmatesの教材よりビジネスシーンで使えるフレーズをピックアップし、PDF bookにまとめました。

聴覚障がいのある社員をもつ人事担当者必見！
些細なすれ違いが大きな問題になる前に、3つの事例をから聴覚障がいの特性や文化の違いを学ぶ

「障がいをもつ社員の離職率が高くて困っている」
「職場内でうまくコミュニケーションが取れていない」
などの問題の真相！「障がいをもつ現役社員の声」まとめ

医療現場で多職種間連携、チーム医療が重要になるなか、リーダーシップ、マネジメントの重要性が増しています。
●エンパワーリーダーになるための4つポイントをご紹介！
●リーダーが磨くべきスキルはこれだった？
●今、「リーダー」が必要なスキルを身に着けるために取るべきステップを伝授！

中小企業～東証一部上場企業の新入社員研修を実施してきたノウハウを凝縮。このツールで先輩社員が優秀な講師になることが可能な「Self HRD for Freshers」。新型コロナウイルスの影響で急に内製化を検討されている皆様！ぜひご覧くださいませ。

ミニWEBセミナーのURLが掲載されておりますので、DLの上ぜひご覧ください。
昨今の状況下で、急に新入社員研修を内製化しないといけなくなった企業様も多いのではないでしょうか？そのような企業様に、研修効果を高めるために知っておいていただきたいポイントをまとめた動画をぜひご覧ください。

中小企業～東証一部上場企業の新入社員研修を実施してきたノウハウを凝縮。このツールで先輩社員が優秀な講師になることが可能な「Self HRD for Freshers」。新型コロナウイルスの影響で急に内製化を検討されている皆様！ぜひご覧くださいませ。

IoTデバイスを利用した1on1ミーティングの個別フィードバックのレポート例

●エンパワーリーダーになるための4つポイントをご紹介！
●リーダーが磨くべきスキルはこれだった？
●今、「リーダー」が必要なスキルを身に着けるために取るべきステップを伝授！

きちんと伝えたのに全く理解されていない、ということはありませんか？
それは、部下のせいではなく、上司側の伝え方の問題かもしれません。

あうんの呼吸が通じないからといって部下が悪いわけではありません。
相手に応じたコミュニケーションのポイントをご紹介します。

デジタル・ディスラプション時代において人事が注目すべきポイントはもちろん、大前 研一、古森剛氏など、グローバルビジネスのプロの声をもとに、これからのグローバルリーダー育成において重要なポイントをまとめてあります。

過去10年間のデータをもとに、首都圏と地方の人事ならではの「海外教育人材育成」の課題を分析。各拠点の変化と現状、オンライン導入事例をもとに、今人事が留意すべき３つのポイントについてまとめてあります。

海外マネジャーが求める「本当の学び」とは？実際に現場が必要としているスキルについて、代表者3名の生の声を掲載。資料の後半では「人事が機会提供のミスリードを回避し、より実践的な人材育成をするために必要なこと」についてまとめてあります。

20世紀の「人材観」のままでは、企業は生き残れなくなる―ー21世紀を取り巻く環境と求められる３つの人材と、いま人事が検討すべき「10の論点」についてまとめてあります。

継続は力なり。
思考力は、日々の実践・積み重ねが重要です。
「課題解決力」を磨くためのツールとして、「課題解決シート」をご用意しました。
日常の業務や、ふとした問題意識を解決に導くツールとして、ぜひご活用ください。

マネジャーの重要な仕事の1つである「評価面談」
評価は決めて終わりではなく、その結果を本人に伝え、納得してもらうことが重要です。
メンバーのパフォーマンス向上につながる「評価面談（フィードバック）」とは？
その6STEPを、簡潔に分かりやすくまとめました。

「1on1」をはじめ、近年「部下との1対1の対話の場」が推奨されていますが、
皆さんは、その場を最大限活かせていますか？

有効なキャリア面談を実現するために、
「キャリア面談の6STEP」を簡潔かつ分かりやすく整理しました。

「叱れない、叱り方が分からない」そんな悩みを抱える管理職の皆さま向けに、
すぐに使えるコミュニケーションツールをご用意しました。
「効果的な叱り方の7つのポイント」を、具体例と共に、簡潔かつ分かりやすく整理しております。
ぜひ日常のコミュニケーションにご活用ください。