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育成/研修|お役立ちツール一覧

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有限会社チェンジ・エージェント
お役立ちツール 組織開発 マネジメント リーダーシップ
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学習する組織入門(1)「学習する組織とは?」

あなたのいる組織は「学習する組織」でしょうか?

本屋さんで、この黒い表紙の600ページに渡る厚い本を手に取られたことがある方もいらっしゃるかもしれません。
「学習する組織」とはなにか?そうした組織を実現したい、とお考えの方に、邦訳書および入門書の執筆者である小田理一郎がわかりやすくご紹介します。

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株式会社エイチ・アール・ディー研究所
お役立ちツール 若手社員研修
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【無料ダウンロード資料】新人・若手社員が成長実感を持つための、能力開発に関する仕組み作りー能力開発支援システムの構築ー

 新人・若手が自分の業務に慣れる前に、適切に成長するための仕組み作りの概要についてまとめてきました。
 新人・若手の誤解をできるだけなくし、適切な能力開発を促すことによって、その後の人材開発施策が効率的、効果的に進むことにつながります。

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株式会社リノパートナーズ
お役立ちツール リーダーシップ キャリア開発 マネジメント
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しなやか度チェックシート

管理職として育成する対象者を選ぶ際の判断材料としてあげているのが、「柔軟性」「メンタルタフネス」「芯の強さ」という3つの要素です。この3つの要素を素質として持ち合わせているかどうかをチェックするのが「しなやか度チェックシート」です。

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株式会社エイチ・アール・ディー研究所
お役立ちツール 新入社員研修
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【無料ダウンロード資料】仕事に慣れた、3年未満の新人・若手へ伝えておきたい能力開発に関する3つの留意点

 新人・若手が自分の業務に慣れて後に、適切に成長するために大切な案内を3つのポイントでまとめました。

 貴社内への「人材開発ポリシー」のご案内時に、その新人・若手の誤解をできるだけなくし、適切な能力開発を促すことによって、その後の人材開発施策が効率的、効果的に進みます。

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株式会社アルヴァスデザイン
お役立ちツール 研修設計 営業・販売・サービス担当向け 管理職研修
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【研修やりっぱなしから現場で行動させる研修へ】~研修効果を高めるワークショップとはver1~

現場から研修への不満が上がってきたことはございませんか。人材育成に対する不満第一位は、現場で使えないことです。では、我々人事はどう対応したらよいのでしょうか。それはたった一つのポイント気を付けるだけで改善します。

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株式会社JAM
お役立ちツール 新入社員研修 若手社員研修 中堅社員研修
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研修効果チェックシート

働き手の不足が深刻化する日本において、人財の確保と同様に会社の将来を担う人財の教育・育成が最重要課題と言えます。日々、数多くの企業で外部での研修や社内研修が行われていますが、果たして研修実施後の効果測定はされていますでしょうか。本資料では①研修の評価②研修の効果向上及び測定を行うことができます。

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株式会社エイチ・アール・ディー研究所
お役立ちツール 研修内製化
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【無料ダウンロード資料】あなたが作った社内研修スライドを、わかりやすくするための「3つの改善ポイント」(9チェック項目)

社内研修の講師をご担当されている、次のような疑問をお持ちの方に対してお役に立てるツールです。

・研修準備中で、研修スライドを作成するポイントがわからない
・研修スライドを作成したが、受講者へ伝わるかどうか不安である
・研修を実施したのだが、このスライドでよかったのかどうか反省したい

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株式会社ベーシック
お役立ちツール 意識改革・活性化 マネジメント ロジカルシンキング・課題解決
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こんなに楽しい!『知的』働き方改革

「仕事がわかる・できる!」→「楽しい!」→「実績・モチベーションアップ!」
楽しく働き方改革を行うためのシンプルなメソッドと、楽しく働くために必要な「心と身体の健康」に役立つ、産業医推奨の「メンタルデトックス」メソッドをご案内します。

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株式会社ビジネスコンサルタント
お役立ちツール 意識改革・活性化 中堅社員研修 管理職研修
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動画公開中!【レジリエンスとは】

レジリエンス力とは、回復力・復元力とも言われまています。
現代の職場では、困難な状況の中でもあきらめずに柔軟で合理的な思考を持ち、変化の過程を楽しめる強さ(レジリエンス力)のある人材が求められます。本動画では、レジリエンスとは何かを簡単にご紹介しています。

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ビジネスコーチ株式会社
お役立ちツール 経営者・経営幹部研修
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『楠田 祐の人事放送局 有名企業の人事にズバリ聞く』Vol.27「次世代経営幹部候補育成」(全4回)

延べのリスナーが10万人を超える人気インターネットラジオ番組「楠田 祐の人事放送局 有名企業の人事にズバリ聞く」の採録資料です。テーマは、「次世代経営幹部候補育成」となっています。

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株式会社ハーモニーワークス
お役立ちツール 管理職研修
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新任管理職が知っておきたい女性部下育成の指導ポイント

女性活躍推進時代に管理職が知っておきたい必須知識!世代ごとの女性の状況と心理、それにともなう指導・育成ポイントを理解できます。
※ファイルにはパスワードがかかっております。 ダウンロード後に弊社よりパスワードをご連絡いたします。

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株式会社ハーモニーワークス
お役立ちツール 意識改革・活性化 組織開発
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働き方見直し診断シート

現状の働き方のどこを見直したらよいのか、簡易診断から見える化します。部署全体で働き方を見直す会議の最初に行うことで、認識のすり合わせが早くできます。また上司・部下で取り組み、お互いにどこを見直せばよいのか相談するきっかけになります。

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株式会社ジェイック
お役立ちツール 新入社員研修 意識改革・活性化 研修教材
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この会社を支えるのは新入社員の私だ!~見開き2パージで1話。毎日15分のミニ研修で、着実に身につけることができる~

■社会人1年目が身につけるべき考え方■
たとえ時代が変わっても変わらない、いえ、こんな時代だからこそ必要な『普遍的なこと』を、ちょっとした時間で研修することを想定して20話にまとめています。

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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
お役立ちツール 意識改革・活性化 研修設計 マネジメント
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どのような点に留意して人材育成計画を構築すればよい?人材育成計画 7つのポイント

「リーダー人材の成長に役立ったこと1は『経験』で、しかもそのウェイトは70%」という調査結果をご存知の方も多いと思います。
では人事部門は、企業内人材育成においてどのような役割を果たすべきでしょうか。
人材育成計画を立てるときに押さえておくべきポイントを、7項目に絞ってまとめました。

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