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すぐできる!採用分析の具体例(【2024年2月号】Monthly HR AGE)
採用フェーズごとに行いたい分析を、具体的な分析手法や実際のグラフイメージと併せてご紹介します。
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今月号の特集は、「すぐできる!採用分析の具体例」。
採用の難化にともない、採用活動におけるデータ分析の重要性はますます高まっています。
効果があったイベント、面接で改善すべきポイント等、現状把握をこまめに行い、
タイムリーな結果を得ることで、シーズン中の改善につなげることができます。
今回は、採用フェーズごとに行いたい分析を、
具体的な分析手法や実際のグラフイメージと併せてご紹介します。
貴社のデータ活用にお役立ていただければ幸いです。
《TOPICS》
●特集│すぐできる!採用分析の具体例
近年のデータ分析事情
フェーズ別 ここから始める基本分析
●2025/2026シーズン採用状況
2025シーズン本選考(本エントリー初回締切時期/初回面接実施時期/初回内定出し時期)
2026シーズンにむけて(マイページ公開時期)
●企業インタビュー
厳しさも伝えつつ、仕事の社会へのインパクトで惹きつける。
誰よりも職に真っ直ぐ、東京青果の魅力付け戦略 …ほか
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