株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|人材育成・組織開発 お役立ちツール 社員のキャリア自律支援コミュニケーション戦略チーム活性化 「キャリア自律」を促進するための3つの領域と施策例 /インサイズ 変化が激しく正解のないVUCA時代、ますます「キャリア自律」が求められます。 しかし、具体的にどう働きかければキャリア自律が促せるのでしょうか? 本資料では、「個人」「組織」「会社」3つの領域において、キャリア自律を促進するソリューション事例をそれぞれご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 お役立ちツール 管理職研修コミュニケーション戦略 年下上司を「年上はリスペクトせねば」の呪縛から解放する年上部下コミュニケーション術 「上司部下の関係だが、年上相手だと業務の依頼一つ取ってもいちいち気を遣う」 「相手にもプライドがあるだろうし、目標設定も指導もやりづらい……」 そんな悩みの声を、年上部下を持つ管理職から耳にしたことはありませんか? 本資料では、管理職が年上部下と信頼関係を築くための3つのポイントを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加