1on1が形骸化してしまう3つの落とし穴とは？ -インサイズ

VUCAと呼ばれる正解がない時代のコミュニケーション施策として注目を浴びている「1on1」。
その実施にあたっては、現場マネジャーの協力が不可欠です。
しかし、導入してみたところ、現場マネジャーから不満の声が多く上がってしまったという失敗事例が後をたちません。

多くの場合、失敗の原因は、「目的」「ゴール」「手段」について、
人事から適切なメッセージと支援が行えていなかったことにあります。

本資料では、1on1を形骸化させてしまう3つの落とし穴について解説します。

・1on1を通じて目指すゴールとは何か
・1on1の目的はどう設定すればよいのか
・1on1に必要なスキルとは
・1on1を現場が実践するための支援とは

などにご興味のある方はぜひご一読ください。