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『日本の人事部』vol.871
2022/09/27 10:00
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■主催■厚生労働省委託事業：キャリア形成サポートセンター
＜ユナイテッドアローズ執行役員人事部担当 山崎 万里子部長に訊く＞
～従業員のエンゲージメントを高めるキャリア形成支援の取り組み～
・キャリアコンサルティングで従業員のモチベーションアップ
・セルフ・キャリアドックを導入し、従業員ののキャリア自律を促進
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=1&idx=1
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日本最大のHRネットワーク
『日本の人事部』メールマガジン
【vol.871】 2022/09/27
https://jinjibu.jp/
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【セミナーレポート】
時代に先んじた人事制度に取り組み、
従業員エンゲージメントを向上させる秘訣とは？
日本航空株式会社の東原祥匡氏にご登壇いただき、
同社が生産性向上のために進める「働き方改革」の全容や、
働き方の多様性・従業員エンゲージメント向上のために取り組む
ワーケーションなどの施策をご紹介いただきました。
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=3&idx=1
─────────────────
【INDEX】
１. 新着記事：「科学的な採用選抜」の実現など記事3本
２. 【青野社長が登壇】離職率28％→5％！サイボウズが実践する働き方改革
３. 編集部ピックアップ：「チェックイン」など新着用語と関連記事3件
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【ホワイト500を取得したい企業必見】健康経営セミナーレポート公開中
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=5&idx=1
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【経済産業省・住友生命が講演】ＤＸ人材育成の最新情報・先進事例を公開！
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=6&idx=1
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】今週のおすすめ！新着記事
━━━━━━━━━━━━━━━━━
≪キーパーソンが語る“人と組織”≫
■現在の新卒採用は、応募者の活躍可能性を正しく見極められているのか？
選考のブラックボックスを解明し、「科学的な採用選抜」を実現する
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/2948/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
≪HR調査・研究 厳選記事≫
■見直される管理職研修 今、管理職に求められる新たなスキルとは？
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2961/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
■経営戦略としての「ウェルビーイング経営」
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2963/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
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【2】青野社長登壇：離職率28→5％！サイボウズが実践する働き方改革<PR>
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【10/12～10/13】Carely Sustainable Expo 2022
昨年2800名を超える総務・人事・経営者が参加した
日本最大級の健康管理カンファレンスが今年も開催。
「健康経営」「パーパス経営」「DEI」「ピープルアナリティクス」
の4つのテーマを軸に、2日間で22の講演を行います。
▼お申し込み・詳細はこちら（無料）
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=2&idx=1
-------------------------------------------
注目の講演
-------------------------------------------
1.離職率28％から5％！サイボウズが実践する働き方改革
サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野 慶久 氏
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=2&idx=2
2.やりがいをもって働けるチームの作り方
健康社会学者 河合 薫 氏
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=2&idx=3
3.人事DX～生産性の向上とウェルビーイングの両立～
日本マイクロソフト株式会社 西脇 資哲 氏
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=2&idx=4
その他にも、厚労省や経産省、
セールスフォース、ADK、オービックビジネスコンサルタント、
「進化思考」の著者・太刀川氏、
（株）YeeY代表取締役・元ユニリーバCHROの島田氏
など多彩な登壇者が講演。
是非、お早めにお申し込みください！
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◆開催概要◆
開催日時：2022年10月12日（水）- 13日（木） 10:30～15:20
参加費 ：無料
開催形式：オンライン
▼詳細・お申込：下記からお申込ください。
1つのお申込で全て視聴することが可能です。
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=2&idx=5
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★回覧のお願い★
上記コンテンツついてご興味ある関連会社・部署の方が
いらっしゃいましたらぜひメールの転送をお願いいたします。
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株式会社iCARE
東京都渋谷区恵比寿１丁目２３−２３ 恵比寿スクエア 5F
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=2&idx=6
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■チェックイン――意味や取り入れる際のポイントを解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1516/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
■アイスブレイク――硬い心を解かすために“場を温める技術”を解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/709/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
■仕事の生産性やイノベーションに影響を与える“雑談”
コロナ禍で変化する、職場コミュニケーションのあるべき姿とは
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/2934/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
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■事務局からのお知らせ――編集者・ライターを募集しています
『日本の人事部』編集部では、
『日本の人事部』に掲載する記事の企画・制作などに携わる編集者、
記事の取材・原稿執筆を行うライターを募集しています。
ご興味をお持ちの方は以下のフォームからご連絡ください。
編集者：https://hrvision.co.jp/recruit/recruitment
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時代に先んじた人事制度に取り組み、
従業員エンゲージメントを向上させる秘訣とは？
日本航空株式会社の東原祥匡氏にご登壇いただき、
同社が生産性向上のために進める「働き方改革」の全容や、
働き方の多様性・従業員エンゲージメント向上のために取り組む
ワーケーションなどの施策をご紹介いただきました。
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１. 新着記事：「科学的な採用選抜」の実現など記事3本
２. 【青野社長が登壇】離職率28％→5％！サイボウズが実践する働き方改革
３. 編集部ピックアップ：「チェックイン」など新着用語と関連記事3件
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【1】今週のおすすめ！新着記事
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≪キーパーソンが語る“人と組織”≫
■現在の新卒採用は、応募者の活躍可能性を正しく見極められているのか？
選考のブラックボックスを解明し、「科学的な採用選抜」を実現する
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/2948/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
≪HR調査・研究 厳選記事≫
■見直される管理職研修 今、管理職に求められる新たなスキルとは？
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2961/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
■経営戦略としての「ウェルビーイング経営」
https://jinjibu.jp/article/detl/hr-survey/2963/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
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【2】青野社長登壇：離職率28→5％！サイボウズが実践する働き方改革<PR>
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【10/12～10/13】Carely Sustainable Expo 2022
昨年2800名を超える総務・人事・経営者が参加した
日本最大級の健康管理カンファレンスが今年も開催。
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の4つのテーマを軸に、2日間で22の講演を行います。
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1.離職率28％から5％！サイボウズが実践する働き方改革
サイボウズ株式会社 代表取締役社長 青野 慶久 氏
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2.やりがいをもって働けるチームの作り方
健康社会学者 河合 薫 氏
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=2&idx=3
3.人事DX～生産性の向上とウェルビーイングの両立～
日本マイクロソフト株式会社 西脇 資哲 氏
https://jinjibu.jp/measure.php?act=advmlmg&id=542&type=2&idx=4
その他にも、厚労省や経産省、
セールスフォース、ADK、オービックビジネスコンサルタント、
「進化思考」の著者・太刀川氏、
（株）YeeY代表取締役・元ユニリーバCHROの島田氏
など多彩な登壇者が講演。
是非、お早めにお申し込みください！
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◆開催概要◆
開催日時：2022年10月12日（水）- 13日（木） 10:30～15:20
参加費 ：無料
開催形式：オンライン
▼詳細・お申込：下記からお申込ください。
1つのお申込で全て視聴することが可能です。
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★回覧のお願い★
上記コンテンツついてご興味ある関連会社・部署の方が
いらっしゃいましたらぜひメールの転送をお願いいたします。
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株式会社iCARE
東京都渋谷区恵比寿１丁目２３−２３ 恵比寿スクエア 5F
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【3】今読みたい、編集部ピックアップ記事
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トレンドに合わせた今読みたい記事を『日本の人事部』編集部がピックアップします。
■チェックイン――意味や取り入れる際のポイントを解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1516/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
■アイスブレイク――硬い心を解かすために“場を温める技術”を解説
https://jinjibu.jp/keyword/detl/709/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
■仕事の生産性やイノベーションに影響を与える“雑談”
コロナ禍で変化する、職場コミュニケーションのあるべき姿とは
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/2934/?utm_medium=email&utm_source=mailmag_220927
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編集者：https://hrvision.co.jp/recruit/recruitment
ライター：https://hrvision.co.jp/contact
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