「コンプライアンス」に関するQ&A一覧

小売企業の採用担当をしています。
この度、任意の犯罪歴チェックを導入することになりました。日本においては犯罪歴チェックは法律的に難しいということを理解しておりますが、あくまでも任意での回答としたいと考...

当社では３歳に満たない子を対象に２時間限度の勤務時間短縮を認めておりますが、仮に９歳まで延長した場合、正社員は制度化し、パートは３歳据え置きとした際にはやはり同一労働同一賃金の観点から不合理な待遇差に...

弊社は健康診断を医師会の業者に委託しています。
健診項目の問診票変更にともない、問診票を変更しなければいけませんが
健診委託業者の工数の問題があり難しいので、健診委託業者の
下請けにあたる、印刷業者と...

いつも参考にさせていただいております。
同様の質問がございましたらご容赦ください。

弊社は入社時に「従業者情報の取り扱いに関する同意書」を従業者
より取得しております。
いわゆる、従業者情報の取得項...

いつもお世話になります。

さて、当社は月45時間、年360時間で36協定を出しており、特別条項も月99時間、年720時間で併せて出しております。

そこで質問です。

1.毎月40時間（8時間超＋法...

日々参考にさせていただいております。

この度社内で個人情報保護管理に関する規程を作成するにあたり
日本国内で業務が完結する会社になりますが、
「欧州個人データ保護規程」の策定は必要になるのでしょうか...

当社では、採用試験時に本社まで受験に来てもらいますが、かかった旅費交通費は規定に基づき、当社で負担しています。
その際、小口現金の扱いを極力なくす方向から、最近、本人の銀行口座へ振り込むように変更しま...

特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）につき、地方公共団体については２０２３年４月に一部改正があったようですが、企業における特定個人情報取扱規則等に影響はございますでしょうか？新旧...

発注元から建設工事受注時に『暴力団排除・・・』の賛同を要求され、役員名簿の提出（氏名・生年月日）を求められた。氏名は開示しているので問題ないが生年月日は個人情報なので拒否できますか。

従業員および個人事業主の個人番号についてです。

扶養控除等申告書および支払調書などの最も長い7年間の保存義務に合わせてデータ上で保管しておりますが、初年度である2016年に提出、2016年に退職（契...