キャリア開発
変化のスピードが激しく将来予測が難しい経営環境下にあって、継続的に高い成果を生み出すために、従業員の適材適所を行い、能力・スキルを向上させていく施策・制度のことを「キャリア開発」といいます。近年、企業においてキャリア開発に関する取り組みが活発化しています。
「キャリア開発」キーワード一覧
- リスキリング
- 出向起業
- 予言の自己成就
- 積極的不確実性
- キャリア・アダプタビリティ
- ブリッジ人材
- レディネス
- ホーソン効果
- オズボーンのチェックリスト
- 研修内製化
- 新入社員研修
- キャリアプラン
- プランド・ハップンスタンス
- 産業カウンセラー
- プロティアン・キャリア
- 人生100年時代
- パフォーマンス・デベロップメント
- ジョブホッピング
- 4R
- ハロートレーニング
- セルフ・キャリアドック
- キャリア形成支援制度
- 2018年問題
- エクスターンシップ
- ジョブ・クラフティング
- トランスファラブルスキル
- キャリアクライシス
- スポンサーシップ制度
- キャリアロス
- シリアルアントレプレナー
- キャリアショック
- コーポレート・シチズンシップ
- キャリアドリフト
- ライフキャリア・レインボー
- ゴールドカラー
- SNEP
- セカ就
- マミー・トラック
- ステップバック
- イグジット・マネジメント
- シニア・アントレプレナー
- ディレールメント
- オールド・ボーイズ・ネットワーク
- 社内失業
- キャリア教育
- 奨学金
- 組織再社会化
- キャリア段位制度
- ワークプレースメント
- キャリア・プラトー
- 多能工
- キャリア・アンカー
- キャリア権
- 計画された偶発性理論
- 大学設置基準の改正
- メンタリング
- キャリアデザイン
- ロールモデル
- CDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）
- キャリアラダー