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『日本の人事部』とは
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「新卒採用コンサルティング」とは、新卒採用について「何が課題なのか、どうすればいいのか」をあぶりだしてくれるサービスです。
採用コンサルティング会社は、採用に関して多くの企業のケーススタディーを持っている専門家集団であり、客観的で正確な分析が期待できます。
「新卒採用コンサルティング」のサービス内容
- 採用戦略・戦術の提案
- ・採用戦略の策定
- ・採用人材像の定義
- ・採用プロセスの企画
- ・選考基準、選考方法の企画
- ・メディア、ツール戦略
- ・外国人採用企画
- ・採用後の育成・定着戦略
- 採用実務アドバイス
- ・会社説明会、イベント企画
- ・インターン企画
- ・面接官・リクルータートレーニング
- ・個別対応アドバイス
- ・内定後フォローアドバイス
- 【参考】
- 「新卒採用コンサルティング」とは
課題解決につながるソリューション・セミナー
- 新卒母集団形成ソリューション
- 企業によって異なる母集団形成の課題に対して、最適なプランをご提示します。
- 新卒採用コンサルティング株式会社Roots
- 母集団形成⇒ファン化⇒内定承諾までの総合コンサル＆アウトソーシング
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売り手マーケットが取り巻く21年卒新入社員。
多様化するワークバリューに合わせた採用コンサルティング＆アウトソーシング - 新卒採用コンサルティング株式会社ログシー
- 【新卒】採用力向上コンサルティングサービス『採活力®』
- 人材採用の必要プロセスを可視化し、採用広報・採用実務におけるコンセプトや実行施策の言語化ツール、コンサルティングサービス
- 新卒採用コンサルティング株式会社クイック
- 【導入事例】わずか2ヶ月で登録学生数300人！説明会の登録者は100％！秘訣とは
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- 人事屋よろず相談サービス＜新卒採用コンサルティング事例＞
- 採用戦略の立案から、母集団形成、選考、内定者フォローまで一気通貫でサポートします。１シーズン伴走することで採用担当者のスキルアップ、または、ゼロからの採用担当者...
- 導入事例新卒採用コンサルティング新卒採用応募管理・内定者フォロー株式会社サクセスボード
- 就活生に聞いた「就活の不満」
- アンケートの結果、会社説明会や面接の各ポイントにおいて、学生の志望度が下がる要因が見えてまいりましたので、20卒採用の際にご参考にして頂けると考えております。
- お役立ちツール新卒採用ダイレクトリクルーティングインターンシップ新卒採用メディア・合同フェア株式会社グローアップ
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- 日本最大級のキャリア教育支援NPO en-courage（エンカレッジ）の調査データを公開！採用の「今」を読み解きます
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新卒採用戦線に異変あり！
人事・学生のホンネから≪インターンシップ～母集団形成～内定≫までのリアル成功事例を大公開 - イレギュラー続きで先行きが不透明で不安な今こそ、採用設計を見直してみませんか？有効な母集団形成の仕方や人事・学生のホンネを交えたリアルな採用成功事例など、各社が...
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