社長就任の挨拶状（見本3）
取締役会の選任を経て、自社の社長が交代したことを社外に案内するための文例です。
26.50KB
提供：
『日本の人事部』事務局
関連する書式・テンプレート
創立記念の祝賀状（見本2）
創立記念日をむかえた企業に対して送る祝賀状の文例です。縦組みとなっています。
社長就任のお祝い（見本2）
他社で新社長が就任した際に送る祝い状です。縦組みとなっています。
お見舞い状（見本5）
取引先の社長が病気の際に送るお見舞い状です。別便で見舞い品を送る文例を縦組みにして作成しています。
営業所閉鎖のご挨拶（見本2）
自社の営業所が閉鎖したことを他社に案内する文例です。引継ぎ先の営業所の案内と地図スペースがついています。
お中元の礼状（見本2）
企業間でお中元を受け取った際の礼状です。縦組みとなっています。
本社移転のご案内（見本3）
取引先に本社移転を案内するための文例です。
贈品の礼状
社外から贈答品をいただいた際のお礼状です。
記念式典不参加の詫び状
取引先に対する「記念式典不参加の詫び状」のサンプルです。
お役立ち資料
ダウンロードが完了しました
オススメ資料
マネジャーのための1on1完全ガイド
本マニュアルは、1on1の取り組む前から実施後の振り返りまでのポイントと、1on1でメンバーの言葉を引き出す質問テンプレート、1on1で生まれた「変化」マネジャー・メンバーの声、マネジャーからの1on1に関するよくある質問など、活用しやすい具体的な内容をまとめました。
2025年年末調整に関わる税制改正まとめ【20_0079】
令和7年度の税制改正は「物価上昇への対応」と「就業調整の解消」が主な目的です。
昨年の定額減税の対応に続き、今年も複雑な制度変更により書類の様式変更が予定されています。
年末調整の時期に向けて、早めに変更内容を理解し、着実に準備を進めていきましょう。
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには？神戸大学大学院服部教授と解くこれからの人事課題【30_0109】
「優秀人材をどう見極め、どう育てるか」「“特別扱い”と納得感をどう両立させるか」
これからの人事が向き合うべき問いについて、神戸大学大学院経営学研究科の服部泰宏教授にお話しいただきました。