栄転のお祝い状(見本4)
他社従業員の栄転に際してお祝いを述べるための文面です。
19.05KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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他社従業員の栄転に際してお祝いを述べるための文面です。
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転勤を伴う昇進をした他社従業員に対して、お祝いを述べる文例です。
他社従業員が栄転した際にお祝いを述べる文例です。部署全体からお祝いを述べる形式となります。
祝花に対する文例付きのお礼状です。
取引先に対する「記念式典不参加の詫び状」のサンプルです。
取引先に対する「営業所閉鎖の案内状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
企業が取引先に送るお歳暮のお礼状です。ビジネス文書の例としてご利用ください。
取引先に対する「創立記念の挨拶状」のサンプルです。
社外向けに「人事異動」についてお知らせする案内文の文例です。Word形式のフォーマットとして、ダウンロードして自由に編集可能です。
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本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
「ハラスメントに関する相談の増加」という課題に直面したヤマハ株式会社。寄せられた相談の実態は、ハラスメント未満の「コミュニケーション不足」によるトラブルだったといいます。どのように対策を進めたのでしょうか。ヤマハの滝野さん、星宮さん、藤堂さんにお話をうかがいました。