お歳暮の礼状
企業が取引先に送るお歳暮のお礼状です。ビジネス文書の例としてご利用ください。
29.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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企業が取引先に送るお歳暮のお礼状です。ビジネス文書の例としてご利用ください。
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自社が創立記念日をむかえた際に他社に出す挨拶状です。縦組みとなっています。
他社から招待された記念式典が不参加になることをお詫びする文面例です。縦組みとなっています。
自社の社長が交代したときの挨拶文例です。縦組みの書式となっています。
取引先に本社移転を案内するための文例です。縦組みの書式となっています。
他社従業員が栄転した際にお祝いを述べる文例です。部署全体からお祝いを述べる形式となります。
社外に夏季休業日を案内する際の文例です。
創立記念祝典への招待状の文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
社外向けの病気の「お見舞い状」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
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調査データから若手社員のホンネと実態について読み解き、その結果から見えてきた若手社員育成のポイントを解説しています。
若手社員の定着や成長にお悩みの人事・教育部門の方、必見です!
教育体系とは、「社員に実施する教育の全体像を一覧に表したもの」であり、階層や職種、年次、課題別に必要な教育を整理し、社員の育成計画を体系的に表しています。
本資料では、教育体系構築に向けた事前のチェックリストと階層別をベースにした基本的な教育体系の簡易テンプレートをダウンロードいただけます。
2025年も雇用関連法令・政策の改正が続きます。
本資料では、2025年に改正される雇用関連の政策・法令の具体的な内容解説のほか、人事・労務担当者のやることリストや今後の人事労務領域の動向をより深く理解するための最新動向資料をまとめました。