作業日報
日々の作業内容を報告するためのテンプレートです。
34.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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従業員が氏名を変更した際の届出テンプレートです。
産前産後休業の申請を従業員から受けるためのテンプレートです。
パートナーシップ制度を社内に設ける際の就業規則例です。法律の範囲でカバーがしづらい、同性パートナーに対象者を絞ったものとなります。自社の状況やLGBTの最新の状況に合わせて編集し、ご利用ください。
パパ育休に関して理解・整理するためのチェックするためのリストです。
管理職の職務を定義するためのExcel形式テンプレートです。
社外の人がオフィスに入ったことを記録するためのテンプレートです。
災害対策のための備品リストです。BCPの一貫としてご利用ください。
OJTを行う際の計画書です。育成目標の立て方のポイントなどを記載しています。
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「経営戦略」と「人事戦略」を連動させ、中長期的な視点で人事を意識して『戦略人事』に先行できる企業は多くはありません。本調査では、株式公開別、企業規模別など多角的な視点でアプローチ。戦略人事の実現に向けて必須な構成要素となるHRテックや人事アウトソーシングの活用状況や課題などの取り組みに迫りました。
昨今正社員・アルバイト・パート・派遣など様々な雇用形態が入り混じり、時間制による勤務パターンが複雑であることから製造業の勤怠管理はより煩雑になっていると言われています。本資料では「これからの製造業に求められる勤怠管理システム」を紐解き、自社に合ったサービスを選ぶポイントを課題ごとに解説します。
2021年9月15日から施行された過労死認定基準の見直しにについて解説した資料です。この資料を読むことで、現状の認定基準や変更点、長時間労働に対する施策の方向性を理解することができます。