人事評価シート(事務職)
人事評価シートのテンプレートです。事務職の評価項目を例文つきで掲載しています。
			
			                
            			
			44.00KB
			
            提供:
			『日本の人事部』事務局            
		
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人事評価シートのテンプレートです。事務職の評価項目を例文つきで掲載しています。
			
			                
            			
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マネジャーの業務は多岐にわたり、必要な知識を集めるハードルは高いものです。そこで今回は、目標設定や計画立案、メンバーの育成や評価など、さまざまなマネジメント業務に必要な書式文例を紹介します。日常のマネジメント業務を効果的に進めるための書式文例を一括でダウンロードできます。
人事評価シートのテンプレートです。例として介護職の評価項目を掲載しています。人事考課・業務の評価にご利用ください。
メンターとして面談を行うときに使用できます。面談を通じてメンティーの成長につなげましょう。
●このワークシートは、セミナー中に講師が手に持って、時間配分を考えながら話をすることを想定しています
●必ずしもこの時間通り進める必要はありませんが、終演時間を大幅に超えないように、目安として手元においておくと便利です
●あわせて、そのアクティビティのねらい(ラーニング・ポイント)も記載されているので、万が一頭が混乱して何を話しているか分からなくなった時でも、「ここで言いたかったのは…」と戻れるようになっています
●時間の計算などは、自動で出来るようになっていますので、記入例を参考にご利用下さい
パパ育休に関して理解・整理するためのチェックするためのリストです。
経費の節約や費用対効果に対する意識をセルフチェックするためのリストです。
テレワークで社有ではなく個人のPCを使う際に、従業員から提出する申請書です。
パワハラのケースを例文とした始末書のテンプレートです。
ダウンロードが完了しました
						人事評価のどこに課題があり、それによってどのような問題がおきているのか、洗い出しにご利用ください
						一般的な人事評価シートは、業績系(目標管理など)と行動系(能力評価基準・行動評価基準・コンピテンシーなどに基づく評価など)で構成されます。行動系の評価は活用方法に問題がある場合も多く、この資料では、行動評価の問題点と解決策を提示し、人材育成のPDCAをまわす人事評価シートのテンプレートをご紹介します
						本資料では新任管理職の方を対象に、人事評価の基本をわかりやすく解説いたします。